2025年勞動爭議一次性賠償協(xié)議書標準格式_第1頁
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文檔簡介

2025年勞動爭議一次性賠償協(xié)議書標準格式一、前言甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____鑒于甲乙雙方在____年____月____日發(fā)生的勞動爭議，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下一次性賠償協(xié)議。二、賠償事項1.甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟補償金人民幣____元（大寫：____元整），作為對乙方因勞動爭議所受損失的賠償。2.甲方承諾在協(xié)議簽署后____個工作日內(nèi)，將上述賠償金支付給乙方。3.乙方確認，收到甲方支付的賠償金后，雙方在本次勞動爭議中所涉及的一切權(quán)利義務關(guān)系立即終止，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何形式的賠償要求。三、保密條款1.甲乙雙方同意，本次賠償協(xié)議的內(nèi)容和簽署過程，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。2.乙方同意，在收到賠償金后，不得以任何形式對外宣傳、傳播本次勞動爭議及賠償事宜。四、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____簽訂日期：____年____月____日五、附則本協(xié)議的簽訂，標志著甲乙雙方在此次勞動爭議中達成了一致，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。雙方均應嚴格按照協(xié)議約定的條款履行各自的權(quán)利義務，共同維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。通過本次爭議的妥善解決，甲方在今后的人力資源管理中，將進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范勞動行為，切實保障勞動者的合法權(quán)益。乙方也應本著誠實信用的原則，珍惜來之不易的就業(yè)機會，努力工作，為甲方的發(fā)展貢獻力

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