2025年勞動雇傭合同范本修訂與法律法規(guī)

2025年勞動雇傭合同范本修訂與法律法規(guī)甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____鑒于甲乙雙方自愿、平等、公平、誠信的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就勞動雇傭事宜達成以下合同：一、合同主體1.1甲方為具有獨立法人資格的企業(yè)（或個體工商戶），統(tǒng)一社會信用代碼：____。1.2乙方為具備完全民事行為能力的勞動者，身份證號碼：____。二、合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前____天簽訂書面續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容與地點3.1乙方同意按照甲方安排的工作崗位，承擔相應的工作任務。3.2工作地點：____。四、工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等休息休假權益。五、勞動報酬5.1甲方按照國家和地方有關勞動報酬的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。5.2乙方工資為____元/月（大寫：____元整），每月____日前支付。5.3乙方享有加班費、獎金、津貼等待遇，具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險與福利6.1甲乙雙方按照國家有關社會保險的規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。6.2甲方為乙方辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。6.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：住宿、餐飲、交通補貼等。七、勞動保護7.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。7.2甲方對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。7.3乙方應遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，確保自身和他人的安全。八、勞動紀律8.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。8.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。九、合同解除和終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。9.2乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。9.3甲乙雙方在合同期限內(nèi)，出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的解除或終止合同的情形，按相關規(guī)定執(zhí)行。十、爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議