2025年養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源服務(wù)合同

2025年養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源服務(wù)合同甲方（養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（人力資源服務(wù)公司）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其提供養(yǎng)老服務(wù)人員招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)人員的素質(zhì)和能力，符合甲方對養(yǎng)老服務(wù)人員的要求。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供服務(wù)人員的工作時(shí)間、休息時(shí)間等相關(guān)勞動(dòng)條件。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方按照甲方提供的服務(wù)人員數(shù)量、服務(wù)期限等因素，計(jì)算服務(wù)費(fèi)用，并提供詳細(xì)的費(fèi)用明細(xì)。3.2甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。3.3雙方應(yīng)依法納稅，如有涉及到稅收問題，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、服務(wù)人員的管理和培訓(xùn)4.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)服務(wù)人員的管理和培訓(xùn)，確保服務(wù)人員具備必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識。4.2乙方應(yīng)定期對服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量。4.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)服務(wù)人員的薪酬、福利、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)，并依法為服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提供的服務(wù)人員不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方更換或解除合同。5.3甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）