2025年幼兒園園長(zhǎng)策劃招聘協(xié)議書(shū)

2025年幼兒園園長(zhǎng)策劃招聘協(xié)議書(shū)甲方（招聘方）：____幼兒園乙方（應(yīng)聘方）：____鑒于甲方為_(kāi)___幼兒園，乙方具備相應(yīng)的教育背景和專(zhuān)業(yè)技能，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就乙方應(yīng)聘甲方園長(zhǎng)一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘條件1.1乙方須具備以下基本條件：（1）具備國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；（2）持有幼兒園園長(zhǎng)資格證，具備一定的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)；（3）熟悉國(guó)家有關(guān)幼兒教育的法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德；（4）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；（5）年齡不超過(guò)45周歲，身體健康。1.2乙方具備以下加分條件：（1）具備中級(jí)以上職稱(chēng)；（2）在省級(jí)以上優(yōu)質(zhì)幼兒園工作____年以上；（3）有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷。二、招聘程序2.1甲方發(fā)布招聘信息，包括招聘條件、崗位職責(zé)、待遇等；2.2乙方按照甲方要求提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書(shū)、學(xué)歷證明等材料；2.3甲方對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行審核，符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；2.4甲方組織面試，面試合格者進(jìn)入試用期；2.5試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。三、崗位職責(zé)3.1乙方作為甲方園長(zhǎng)，主要負(fù)責(zé)以下工作：（1）全面負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理工作，確保幼兒園的正常運(yùn)營(yíng)；（2）組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)，提高幼兒園的教育質(zhì)量；（3）負(fù)責(zé)幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教師教育教學(xué)能力；（4）加強(qiáng)幼兒園與家長(zhǎng)、社會(huì)的溝通，維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。四、薪資待遇4.1乙方試用期間，月薪為人民幣_(tái)___元，試用期不超過(guò)____個(gè)月；4.2乙方正式錄用后，月薪為人民幣_(tái)___元，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、幼兒園發(fā)展情況等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；4.3甲方為乙方提供“五險(xiǎn)一金”待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金；4.4乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。五、合同期限5.1本協(xié)議自乙方正式錄用之日起生效，合同期限為_(kāi)___年；5.2合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。六、雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪資待遇；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的教育教學(xué)和管理能力；（3）甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位。6.2甲方義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪資待遇；（2）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件；（3）甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的個(gè)人隱私。6.3乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定享受薪資待遇；（2）乙方有權(quán)參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身能力；（3）乙方有權(quán)提出合理的工作建議和意見(jiàn)。6.4乙方義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高幼兒園的教育質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.2如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；7.3如乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。八、爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議