2025年中小型企業(yè)雇傭協(xié)議范本

2025年中小型企業(yè)雇傭協(xié)議范本本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在規(guī)范中小型企業(yè)的雇傭關(guān)系，保障雙方權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展。甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____一、雇傭關(guān)系1.甲方同意雇傭乙方，乙方同意接受甲方的雇傭，自____年____月____日起建立雇傭關(guān)系。2.本協(xié)議有效期為____年，自簽訂之日起計算。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，可自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任____職位，負責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需要，對乙方的工作進行調(diào)整。三、工作時間與休息1.乙方的工作時間為____小時/周，每天工作時間為____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。3.乙方享有帶薪年休假、病假、事假等權(quán)益，具體按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方按時支付工資。2.乙方享有甲方提供的各項福利，包括但不限于：五險一金、年終獎、節(jié)日禮品等。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，調(diào)整乙方的薪酬。五、勞動保護與安全1.甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.乙方在甲方處工作時，應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓(xùn)。六、保密與競業(yè)限制1.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。七、解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.甲方在以下情況下，有權(quán)單方面解除本協(xié)議：a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；c.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。3.乙方在以下情況下，有權(quán)單方面解除本協(xié)議：a.甲方未按照本協(xié)議約定支付工資；b.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動條件；c.甲方違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙