2025年企業(yè)與應(yīng)屆生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本

2025年企業(yè)與應(yīng)屆生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本一、前言隨著____的到來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展對(duì)人才的需求越來(lái)越旺盛。為此，高校應(yīng)屆畢業(yè)生作為祖國(guó)未來(lái)的建設(shè)者，肩負(fù)著推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要使命。為更好地促進(jìn)應(yīng)屆生的健康成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的緊密結(jié)合，特制定本實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)。二、協(xié)議主體1.企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：____2.應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：____三、協(xié)議內(nèi)容1.甲方愿意為乙方提供實(shí)習(xí)就業(yè)崗位，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.乙方實(shí)習(xí)就業(yè)期間，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。3.甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)就業(yè)所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核，確保乙方能夠順利地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4.乙方在實(shí)習(xí)就業(yè)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。5.甲方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按時(shí)支付乙方合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。6.乙方在實(shí)習(xí)就業(yè)期間，應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)就業(yè)期間，如有違法行為，甲方有權(quán)立即終止協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章