2025年安心物業(yè)維修人員勞動(dòng)合同

2025年安心物業(yè)維修人員勞動(dòng)合同甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____鑒于甲方為合法注冊成立的物業(yè)公司，乙方具備從事物業(yè)維修工作的技能和資格，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事物業(yè)維修工作事宜，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任物業(yè)維修人員，負(fù)責(zé)甲方所管理的物業(yè)項(xiàng)目的日常維修、保養(yǎng)工作。第三條乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的操作規(guī)程、安全規(guī)定進(jìn)行工作，確保維修質(zhì)量和服務(wù)水平。第四條乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假第五條乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方的工資待遇為每月人民幣____元（大寫：____元整），甲方按月足額支付乙方工資。第八條乙方工資含基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成及計(jì)算方式按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。第九條甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作年限等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇第十條甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十一條甲方為乙方提供住宿、工作服等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)第十二條甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。第十三條甲方定期為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能和安全意識。七、勞動(dòng)合同的解除和終止第十四條雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。第十五條乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，或者乙方患病、非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同。第十六條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。八、保密和競業(yè)限制第十七條乙方在勞動(dòng)合同期間及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十八條乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方相同的業(yè)務(wù)。九、爭議解決第十九條雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他