2025年人力資源管理與優(yōu)化服務合同協(xié)議書

2025年人力資源管理與優(yōu)化服務合同協(xié)議書一、合同背景與目的本合同協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在明確雙方在人力資源管理與優(yōu)化服務方面的權利、義務及合作內容。甲方為____公司（以下簡稱“甲方”），乙方為____人力資源服務公司（以下簡稱“乙方”）。二、服務內容與范圍1.乙方承諾為甲方提供以下人力資源管理與優(yōu)化服務：（1）招聘與選拔：乙方根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進行招聘活動，確保招聘過程高效、合規(guī)，以滿足甲方的人才需求。（2）培訓與發(fā)展：乙方為甲方員工提供各類培訓課程，提升員工的專業(yè)技能與綜合素質，助力甲方業(yè)務發(fā)展。（3）薪酬福利管理：乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利政策，確保甲方員工薪酬水平與市場競爭力相符。（4）員工關系管理：乙方協(xié)助甲方處理員工關系問題，維護企業(yè)穩(wěn)定，促進員工和諧相處。2.乙方應確保所提供的服務符合以下要求：（1）服務質量：乙方應確保服務內容的質量，滿足甲方需求，為甲方創(chuàng)造價值。（2）服務效率：乙方應在約定的時間內完成服務內容，確保甲方業(yè)務不受影響。（3）合規(guī)性：乙方在提供服務過程中，應遵守相關法律法規(guī)，確保服務合規(guī)。三、服務期限與費用1.本協(xié)議服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方服務費用為人民幣____元（大寫：____元整），甲方應在協(xié)議簽訂后____個工作日內支付乙方。3.若甲方需要在協(xié)議期限內增加服務內容或延長服務期限，雙方應簽訂補充協(xié)議，明確新增服務內容、費用及期限。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：（1）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督、檢查，確保服務質量。（2）甲方應協(xié)助乙方開展服務工作，提供必要的資料、設施等支持。（3）甲方應在約定時間內支付乙方服務費用。2.乙方權利與義務：（1）乙方有權根據(jù)甲方需求，調整服務內容與方式。（2）乙方應確保所提供的服務符合甲方要求，為甲方創(chuàng)造價值。（3）乙方應遵守相關法律法規(guī)，確保服務合規(guī)。五、違約責任1.雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自的權利與義務，如一方違反協(xié)議，另一方有權要求違約方承擔違約責任。2.乙方未能按照約定時間、質量提供服務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為服務費用的____%。3.如因乙方原因導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議予以明確。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日通過本協(xié)議的簽訂，甲乙雙方將共同致力于人力資源管理與優(yōu)