2025年專業(yè)輔導(dǎo)教師勞動合同范文樣稿

2025年專業(yè)輔導(dǎo)教師勞動合同范文樣稿甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事專業(yè)輔導(dǎo)教師工作，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任專業(yè)輔導(dǎo)教師，按照甲方的要求，為甲方提供專業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的課程計劃、教學(xué)大綱進行教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動，提高自身教育教學(xué)能力。4.乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)秩序，不得遲到、早退、曠工。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天____課時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益。3.乙方因特殊原因需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為基本工資+績效工資，具體數(shù)額雙方約定如下：基本工資：人民幣____元/月；績效工資：根據(jù)乙方完成的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等指標(biāo)進行考核，具體數(shù)額由甲方確定。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方享有甲方提供的各項福利待遇。五、社會保險和公積金1.甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲乙雙方按照國家規(guī)定繳納住房公積金。六、勞動保護1.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。2.甲方應(yīng)加強對乙方的人身安全保護，預(yù)防和制止侵權(quán)行為。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身安全。七、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照約定支付勞動報酬的；（2）未按照約定提供勞動條件的；（3）甲方違法解除勞動合同的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.勞動合同期滿或者雙方解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。九、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。