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2025年醫(yī)技人員合同樣本甲方(用人單位):____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____乙方(勞動者):____身份證號碼:____聯(lián)系電話:____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任____崗位,主要職責(zé)是____。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。二、合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間1.乙方每周工作時間____小時,按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定,按時上下班,不得遲到早退。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元,含基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)支付。3.乙方享受社會保險和住房公積金待遇,具體按照甲方規(guī)定和國家相關(guān)政策執(zhí)行。五、休假制度1.乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權(quán)利。2.乙方工作滿一年后,可享受帶薪年休假____天。3.乙方婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品,并定期進行安全培訓(xùn)。七、違約責(zé)任1.雙方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付違約金人民幣____元。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.乙方同意在合同期間內(nèi),遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方同意在合同期間內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。十、合同的生效和解除1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.合同期內(nèi),如乙方因個人原因提前解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.合同期內(nèi),如甲方因客觀原因需要解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知乙方,并支付

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