二零二五年度農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康合同

二零二五年度農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康要求1.勞動(dòng)保護(hù)措施乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為農(nóng)民工提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。乙方應(yīng)定期對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。乙方應(yīng)建立健全農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)制度，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到保障。2.職業(yè)健康要求乙方應(yīng)確保農(nóng)民工在工作過程中免受職業(yè)病危害，對(duì)可能存在職業(yè)病危害的工作崗位進(jìn)行定期檢測(cè)和評(píng)估。乙方應(yīng)定期對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)患有職業(yè)病的農(nóng)民工提供必要的治療和康復(fù)服務(wù)。乙方保證所提供的工作環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保農(nóng)民工的職業(yè)健康。二、農(nóng)民工數(shù)量與工資待遇1.農(nóng)民工數(shù)量甲方預(yù)計(jì)用工數(shù)量如下：農(nóng)民工1：數(shù)量為______人。農(nóng)民工2（如有）：數(shù)量為______人。實(shí)際用工數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在工程開工前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.工資待遇農(nóng)民工1的月工資為______元/人，農(nóng)民工2（如有）的月工資為______元/人。甲方保證按照國(guó)家規(guī)定支付農(nóng)民工工資，并按時(shí)足額發(fā)放。三、工作內(nèi)容與時(shí)間1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求完成指定的工作內(nèi)容，包括但不限于施工、維護(hù)、管理等。乙方應(yīng)按照甲方提供的施工圖紙、技術(shù)規(guī)范和工程進(jìn)度要求進(jìn)行工作。乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間進(jìn)行工作，不得擅自調(diào)整工作時(shí)間。乙方應(yīng)保證在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，不得拖延工期。四、合同期限與違約責(zé)任1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金______元。乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金______元。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的農(nóng)民工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)要求乙方提供農(nóng)民工的健康體檢報(bào)告和勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況。義務(wù)：為農(nóng)民工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)健康保護(hù)措施。按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康設(shè)施和條件。有權(quán)要求甲方對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行必要的健康教育和培訓(xùn)。義務(wù)：確保農(nóng)民工在作業(yè)過程中的安全與健康。定期對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案。六、農(nóng)民工健康檢查與檔案管理1.健康檢查乙方應(yīng)定期對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行健康檢查，確保其身體健康狀況符合工作要求。健康檢查結(jié)果應(yīng)記錄在農(nóng)民工健康檔案中，并妥善保管。2.檔案管理乙方應(yīng)建立健全農(nóng)民工健康檔案管理制度，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。甲方有權(quán)查閱農(nóng)民工健康檔案，并對(duì)檔案內(nèi)容提出合理要求。七、工資支付與福利待遇1.工資支付甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。工資支付方式應(yīng)多樣化，包括現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等。2.福利待遇甲方應(yīng)按規(guī)定為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供必要的福利待遇，如住宿、餐飲等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并確保農(nóng)民工享受相應(yīng)的福利待遇。八、爭(zhēng)議解決與合同終止1.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.合同終止如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同，并免除雙方的責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于農(nóng)民工健康檔案、勞動(dòng)保護(hù)措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康要求履行完畢之日止。甲方代表（簽字）