2025年度城市綜合體項(xiàng)目勞務(wù)派遣合同范本

2025年度城市綜合體項(xiàng)目勞務(wù)派遣合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬委托甲方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員1.派遣人員數(shù)量：____________________人2.派遣人員崗位：____________________3.派遣人員工種：____________________4.派遣人員入職時(shí)間：____________________5.派遣人員離職時(shí)間：____________________二、派遣人員工資及福利待遇1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________元/月2.派遣人員工資支付方式：____________________3.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.派遣人員福利待遇：____________________三、派遣人員的日常管理1.乙方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行日常管理，確保其遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。2.乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，不得克扣或拖欠派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.乙方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為甲方調(diào)整派遣人員工資及福利待遇的依據(jù)。四、派遣人員的離職及終止1.派遣人員因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前____天向乙方提出書(shū)面申請(qǐng)。2.乙方應(yīng)在收到派遣人員離職申請(qǐng)后____天內(nèi)，將離職手續(xù)辦理完畢。3.甲方在接到乙方通知后，應(yīng)及時(shí)安排派遣人員的離職交接。4.派遣人員因甲方原因被解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按期支付派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.乙方違反本合同約定，克扣或拖欠派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。3.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：簽字（或蓋章）：____________________日期：____________________乙方（用工單位）：簽字（或蓋章）：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。a.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位；b.甲乙雙方的關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司；c.甲乙雙方的工作人員及其直系親屬。二、第三方介入的范圍a.招聘、篩選、培訓(xùn)派遣人員；b.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行及變更；c.提供人力資源管理、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的咨詢服務(wù)；d.提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)。2.第三方介入的具體事項(xiàng)由甲乙雙方在合同中約定。三、第三方的責(zé)任與權(quán)利1.第三方的責(zé)任：a.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息；b.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；c.第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；c.第三方有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行保密。四、第三方的責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為：____________________元。a.第三方因提供虛假、錯(cuò)誤、不完整的服務(wù)信息導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的；b.第三方違反國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的；c.第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的。a.因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的；b.因甲乙雙方自身原因?qū)е聯(lián)p失的；c.因第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致?lián)p失的。五、第三方的介入程序1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等事項(xiàng)達(dá)成一致。a.第三方的介入方式；b.第三方的介入時(shí)間；c.第三方的介入費(fèi)用；d.第三方的介入期限。3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)，確保第三方的服務(wù)順利進(jìn)行。六、第三方的變更與退出1.第三方如需變更，應(yīng)提前____天向甲乙雙方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方同意后方可變更。2.第三方如需退出，應(yīng)提前____天向甲乙雙方提出書(shū)面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.第三方的變更或退出不影響本合同的繼續(xù)履行。七、第三方的保密義務(wù)1.第三方對(duì)本合同及其履行過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.第三方不得泄露、傳播或使用甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他1.本部分為第三方介入后的修正條款，與第一部分內(nèi)容共同構(gòu)成完整的勞務(wù)派遣合同。2.如本部分與第一部分內(nèi)容存在沖突，以本部分為準(zhǔn)。3.本部分未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（派遣單位）：簽字（或蓋章）：____________________日期：____________________乙方（用工單位）：簽字（或蓋章）：____________________日期：____________________第三方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________簽字（或蓋章）：____________________日期：____________________第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員名冊(cè)說(shuō)明：本附件用于記錄派遣人員的具體信息，以便雙方核對(duì)和管理。2.派遣人員勞動(dòng)合同要求：提供派遣人員的勞動(dòng)合同文本，包括合同期限、工資待遇、福利待遇等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于證明派遣人員與派遣單位的勞動(dòng)關(guān)系，以及雙方約定的權(quán)利和義務(wù)。3.派遣人員培訓(xùn)記錄要求：記錄派遣人員接受培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：本附件用于證明派遣人員接受培訓(xùn)的情況，以便評(píng)估其工作能力和適應(yīng)性。4.派遣人員考勤記錄要求：記錄派遣人員的工作時(shí)間、加班時(shí)間、請(qǐng)假情況等信息。說(shuō)明：本附件用于證明派遣人員的工作出勤情況，以便計(jì)算工資和考核績(jī)效。5.派遣人員工資發(fā)放記錄要求：記錄派遣人員的工資發(fā)放時(shí)間、金額、發(fā)放方式等信息。說(shuō)明：本附件用于證明派遣人員的工資發(fā)放情況，以便核對(duì)工資發(fā)放的準(zhǔn)確性。6.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明要求：提供派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納的證明材料。說(shuō)明：本附件用于證明派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況，以便核對(duì)繳納的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供第三方服務(wù)協(xié)議文本，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和責(zé)任，以便雙方在第三方介入時(shí)進(jìn)行管理和監(jiān)督。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：提供爭(zhēng)議解決協(xié)議文本，包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑和機(jī)構(gòu)，以便及時(shí)解決爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按約定時(shí)間支付派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；b.乙方克扣或拖欠派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；c.第三方未按約定提供準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息；d.第三方違反國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失；e.甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方違約：應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%；b.乙方違約：應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%；c.第三方違約：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；d.甲乙雙方違約：應(yīng)分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明：a.示例一：甲方未按約定支付派遣人員工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資金額的10%；b.示例二：乙方克扣派遣人員工資，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資金額的10%；c.示例三：第三方提供虛假招聘信息，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。甲方（派遣單位）：簽字（或蓋章）：____________________日期：____________________乙方（用