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文檔簡介
勞務(wù)公司前臺合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(勞務(wù)公司):
住所地:________________________
法定代表人:_____________________
聯(lián)系電話:______________________
電子郵箱:_____________________
乙方(前臺工作人員):
姓名:__________________________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
身份證號碼:_____________________
住所地:________________________
聯(lián)系電話:______________________
電子郵箱:_____________________
鑒于甲方需要前臺工作人員為甲方提供勞務(wù)服務(wù),乙方同意按照甲方的要求提供勞務(wù)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方在甲方提供的辦公場所內(nèi),從事前臺接待、電話接聽、文件收發(fā)、會議組織等工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
二、服務(wù)期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)簽。
三、服務(wù)費用
1.乙方每月工資為人民幣______元整。
2.乙方每月繳納社會保險費、住房公積金等費用,具體金額由甲方按照相關(guān)規(guī)定繳納。
四、工作時間
1.乙方每周工作______天,每天工作______小時。
2.乙方的工作時間與甲方工作時間一致。
五、勞動保護與福利
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動保護用品。
2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。
3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。
六、違約責(zé)任
1.甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按照約定支付乙方工資的;
(2)未按照約定繳納社會保險費、住房公積金等費用的;
(3)未按照約定提供勞動保護用品的;
(4)違反本合同其他約定的。
2.乙方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按照約定提供勞務(wù)服務(wù)的;
(2)違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的;
(3)違反本合同其他約定的。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________________
乙方(簽字):_____________________
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.其他與本合同相關(guān)的文件。
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)公司):
住所地:________________________
法定代表人:_____________________
聯(lián)系電話:______________________
電子郵箱:_____________________
乙方(前臺工作人員):
姓名:__________________________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
身份證號碼:_____________________
住所地:________________________
聯(lián)系電話:______________________
電子郵箱:_____________________
丙方(第三方人力資源公司):
住所地:________________________
法定代表人:_____________________
聯(lián)系電話:______________________
電子郵箱:_____________________
鑒于甲方需要前臺工作人員為甲方提供勞務(wù)服務(wù),丙方作為第三方人力資源公司,負責(zé)為甲方提供乙方的勞務(wù)服務(wù),乙方同意按照甲方的要求及丙方的安排提供勞務(wù)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方在甲方提供的辦公場所內(nèi),從事前臺接待、電話接聽、文件收發(fā)、會議組織等工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
3.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會保險、住房公積金等事務(wù)。
二、服務(wù)期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)簽。
三、服務(wù)費用
1.甲方支付丙方勞務(wù)服務(wù)費人民幣______元整/月,丙方將此費用用于支付乙方的工資、社會保險、住房公積金等。
2.丙方應(yīng)將甲方支付的勞務(wù)服務(wù)費扣除乙方工資及法定扣除項后,將剩余款項支付給乙方。
四、工作時間
1.乙方每周工作______天,每天工作______小時。
2.乙方的工作時間與甲方工作時間一致。
五、勞動保護與福利
1.丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動保護用品。
2.丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。
3.丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。
六、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估,并提出改進意見。
2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
3.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)。
4.甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)對乙方進行獎懲。
七、乙方責(zé)任與義務(wù)
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守工作紀律,確保工作質(zhì)量。
2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
3.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,不得無故遲到、早退或曠工。
4.乙方應(yīng)配合丙方進行招聘、培訓(xùn)等事務(wù)。
八、違約責(zé)任及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(2)違反工作紀律,給甲方造成嚴重損失的;
(3)擅自離崗、曠工或嚴重違反勞動紀律的。
2.丙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)未按照約定支付乙方工資的;
(2)未按照約定繳納社會保險費、住房公積金等費用的;
(3)未按照約定提供勞動保護用品的。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.其他與本合同相關(guān)的文件。
本合同引入第三方人力資源公司丙方,旨在提高甲方的人力資源管理水平,降低人力資源成本,同時保障乙方的合法權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方,通過本合同明確了自己的權(quán)益和責(zé)任,保障了自身的利益。丙方作為第三方人力資源公司,負責(zé)為甲方提供乙方的勞務(wù)服務(wù),承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。通過本合同的簽訂,甲乙丙三方形成了穩(wěn)定的合作關(guān)系,實現(xiàn)了各自的目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
乙方(前臺工作人員):
姓名:__________________________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
身份證號碼:_____________________
住所地:________________________
聯(lián)系電話:______________________
電子郵箱:_____________________
甲方(勞務(wù)公司):
住所地:________________________
法定代表人:_____________________
聯(lián)系電話:______________________
電子郵箱:_____________________
丙方(第三方人力資源公司):
住所地:________________________
法定代表人:_____________________
聯(lián)系電話:______________________
電子郵箱:_____________________
鑒于乙方具備前臺工作人員的資質(zhì),丙方作為第三方人力資源公司,負責(zé)為乙方提供與甲方勞務(wù)公司的合作機會,乙方同意按照丙方的安排與甲方勞務(wù)公司提供勞務(wù)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.乙方在甲方提供的辦公場所內(nèi),從事前臺接待、電話接聽、文件收發(fā)、會議組織等工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
3.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會保險、住房公積金等事務(wù)。
二、服務(wù)期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)簽。
三、服務(wù)費用
1.甲方支付丙方勞務(wù)服務(wù)費人民幣______元整/月,丙方將此費用用于支付乙方的工資、社會保險、住房公積金等。
2.丙方應(yīng)將甲方支付的勞務(wù)服務(wù)費扣除乙方工資及法定扣除項后,將剩余款項支付給乙方。
四、工作時間
1.乙方每周工作______天,每天工作______小時。
2.乙方的工作時間與甲方工作時間一致。
五、勞動保護與福利
1.丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動保護用品。
2.丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。
3.丙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。
六、乙方權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。
2.乙方有權(quán)要求甲方支付約定的工資,且工資支付不得遲于每月最后一天。
3.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升自身職業(yè)技能。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整申請。
七、甲方責(zé)任與義務(wù)
1.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全,提供必要的勞動保護措施。
2.甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資,不得拖欠。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的勞動權(quán)益,不得侵犯乙方的合法權(quán)益。
4.甲方應(yīng)遵守合同約定,不得無故解除合同。
八、違約責(zé)任及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施的;
(2)未按照合同約定支付工資的;
(3)違反合同約定,侵犯乙方合法權(quán)益的。
2.丙方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(1)未按照約定支付乙方工資的;
(2)未按照約定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等費用的;
(3)未按照約定提供勞動保護用品的。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職稱證
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