二零二五年度年薪合同協(xié)議（生物科技）

二零二五年度年薪合同協(xié)議（生物科技）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、年薪描述1.年薪構(gòu)成乙方在2025年度的年薪由基本工資、績效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)三部分構(gòu)成。2.基本工資乙方的基本工資為每月______元，按月支付。3.績效獎(jiǎng)金乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)其年度工作績效評(píng)定，最高可達(dá)年薪的______%。4.年終獎(jiǎng)乙方的年終獎(jiǎng)為年薪的______%，在次年1月支付。二、材料數(shù)量與價(jià)格1.材料數(shù)量甲方預(yù)計(jì)采購的材料數(shù)量如下：材料1：數(shù)量為______（單位）。材料2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實(shí)際采購數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在工程開工前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.材料單價(jià)與總價(jià)材料1的單價(jià)為______元/（單位），材料2（如有）的單價(jià)為______元/（單位）。本合同材料總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際采購數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、交貨時(shí)間與地點(diǎn)1.交貨時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）將首批材料交付至甲方指定地點(diǎn)。對于后續(xù)批次（如有）的材料，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工程進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)交貨。2.交貨地點(diǎn)乙方將材料交付至甲方位于______（詳細(xì)地址）的工程施工現(xiàn)場或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、包裝與運(yùn)輸1.包裝要求乙方負(fù)責(zé)對材料進(jìn)行妥善包裝，確保材料在運(yùn)輸和存儲(chǔ)過程中不受損壞。包裝應(yīng)標(biāo)明材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等信息。2.運(yùn)輸責(zé)任乙方承擔(dān)材料運(yùn)輸至交貨地點(diǎn)的費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)。在運(yùn)輸過程中如發(fā)生材料損壞、丟失等情況，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相同規(guī)格和質(zhì)量的材料，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估和考核，如發(fā)現(xiàn)工作成果不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新完成。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方約定的年薪。為乙方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在完成工作后，有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的年薪。如因公司原因?qū)е鹿ぷ鳁l件惡化或薪酬未按約定支付，有權(quán)要求公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的工作內(nèi)容和要求完成工作任務(wù)。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式公司將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和公司績效考核制度為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，公司將在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）提出改進(jìn)措施。七、付款方式與期限1.年薪支付乙方的年薪將在每個(gè)季度結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）支付，按月度等額分配。2.績效獎(jiǎng)金乙方的績效獎(jiǎng)金將在每個(gè)年度考核結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）支付，根據(jù)考核結(jié)果確定獎(jiǎng)金數(shù)額。3.年終獎(jiǎng)乙方的年終獎(jiǎng)將在次年1月支付，金額為年薪的______%。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若公司未按照合同約定支付年薪，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如公司無故解雇乙方，應(yīng)按照乙方在本公司工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金。如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)賠償公司因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于研發(fā)數(shù)據(jù)、市場策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：