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文檔簡介
民辦中小學(xué)校長任期學(xué)校公共關(guān)系與媒體合作聘用合同(2025版)甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位乙方被聘為甲方民辦中小學(xué)校長,負責(zé)學(xué)校的全面管理工作。2.聘用期限本合同聘用期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī),執(zhí)行國家教育方針,全面負責(zé)學(xué)校的辦學(xué)方向、發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)管理等工作。乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況,接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。乙方應(yīng)建立健全學(xué)校管理制度,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)校全面發(fā)展。三、聘用條件乙方應(yīng)身體健康,能勝任校長崗位的工作。乙方應(yīng)同意甲方提出的各項聘用條件和要求。四、薪酬與福利1.薪酬乙方的月薪酬為______元,年薪為______元。甲方按月支付乙方薪酬,具體支付時間及方式由雙方另行約定。2.福利甲方為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇,具體內(nèi)容按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在任職期間,如遇國家法定節(jié)假日、公休日,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的休假。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作進行考核,并依據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,保障乙方的工作權(quán)益。保障乙方的合法權(quán)益,按照合同約定支付薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和進修機會。有權(quán)對學(xué)校的管理和工作提出意見和建議。義務(wù):遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé)。積極參與學(xué)校的公共關(guān)系和媒體合作工作。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作,如實提供相關(guān)信息。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和乙方的崗位職責(zé)進行制定,包括但不限于工作完成情況、創(chuàng)新成果、團隊影響力等。七、薪酬調(diào)整與終止合同1.薪酬調(diào)整根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成果,甲方有權(quán)對乙方的薪酬進行適當(dāng)調(diào)整。任何薪酬調(diào)整都將按照甲方的薪酬調(diào)整政策進行,并提前通知乙方。2.終止合同若乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職,甲方有權(quán)終止合同。甲方應(yīng)在終止合同前給予乙方一定的改正機會。八、爭議解決與保密條款1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。2.保密條款雙方對本合同的條款、內(nèi)容以及在工作中獲取的對方信息負有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方工作計劃、教育理念以及其他機密信息(包括但不限于工作成果、發(fā)展規(guī)劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年
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