2025年企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)授權(quán)合同

2025年企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)授權(quán)合同甲方（授權(quán)方）：____有限公司地址：____乙方（被授權(quán)方）：____科技有限公司地址：____鑒于甲方擁有自主開發(fā)的人力資源管理系統(tǒng)（以下簡稱“系統(tǒng)”），乙方愿意使用該系統(tǒng)以優(yōu)化其人力資源管理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、合同背景1.1甲方是擁有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，具備自主開發(fā)人力資源管理系統(tǒng)的能力。1.2乙方是具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)，有意愿使用甲方開發(fā)的系統(tǒng)進(jìn)行人力資源管理。二、授權(quán)內(nèi)容2.1授權(quán)范圍：甲方同意向乙方授權(quán)使用其開發(fā)的系統(tǒng)，授權(quán)范圍包括但不限于以下功能：（1）員工信息管理；（2）薪資管理；（3）考勤管理；（4）培訓(xùn)與發(fā)展；（5）人才梯隊(duì)建設(shè)；（6）其他與人力資源管理相關(guān)的功能。2.2授權(quán)期限：本合同自雙方簽字生效之日起，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.3授權(quán)方式：甲方將向乙方提供系統(tǒng)使用賬號(hào)和密碼，乙方需在授權(quán)期限內(nèi)使用該賬號(hào)和密碼登錄系統(tǒng)。三、費(fèi)用及支付3.1授權(quán)費(fèi)用：乙方需向甲方支付授權(quán)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），作為使用系統(tǒng)的費(fèi)用。3.2支付方式：乙方在本合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，將授權(quán)費(fèi)用一次性支付給甲方。3.3逾期支付：如乙方未按約定時(shí)間支付授權(quán)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停乙方使用系統(tǒng)的權(quán)利，直至乙方支付完畢。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：本合同項(xiàng)下的系統(tǒng)及其相關(guān)文檔的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵占、復(fù)制、傳播、泄露或以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.2保密：雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露或泄露。五、售后服務(wù)與支持5.1售后服務(wù)：甲方承諾在授權(quán)期限內(nèi)，為乙方提供免費(fèi)的技術(shù)支持和服務(wù)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。5.2系統(tǒng)升級(jí)：甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和技術(shù)發(fā)展，對系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)。升級(jí)后的系統(tǒng)仍屬于本合同授權(quán)范圍。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為授權(quán)費(fèi)用的____%。6.2如乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將系統(tǒng)用于非法用途，甲方有權(quán)立即終止本合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__