2025年醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)保密協(xié)議_第1頁
2025年醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)保密協(xié)議_第2頁
2025年醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)保密協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

2025年醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)保密協(xié)議一、定義與范圍1.1本協(xié)議(以下簡稱“保密協(xié)議”)由____年____月____日簽訂,適用于____年____月____日至____年____月____日期間。1.2本保密協(xié)議適用于____(以下簡稱“甲方”)與____(以下簡稱“乙方”)之間因業(yè)務(wù)合作、技術(shù)交流、人員往來等產(chǎn)生的與醫(yī)療保健相關(guān)的保密信息。1.3保密信息指除公開信息外,甲方或乙方在合作過程中產(chǎn)生的、未公開的、具有商業(yè)價值或技術(shù)價值的信息。二、保密義務(wù)2.1乙方承諾對甲方提供的保密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露、透露或披露。2.2乙方承諾在合作期間及合作結(jié)束后,仍需對甲方提供的保密信息予以保密,保密期限為____年。2.3乙方應(yīng)對其員工、合作伙伴等進(jìn)行保密教育,確保他們了解并遵守本保密協(xié)議。三、保密信息的范圍3.1醫(yī)療技術(shù)資料:包括醫(yī)療設(shè)備、藥品、治療方法、臨床試驗(yàn)等方面的技術(shù)資料。3.2商業(yè)運(yùn)營資料:包括客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、市場分析、商業(yè)計(jì)劃等方面的運(yùn)營資料。3.3人力資源資料:包括員工個人信息、薪酬福利、培訓(xùn)記錄等方面的人力資源資料。3.4其他雙方約定需保密的信息。四、保密協(xié)議的違約責(zé)任4.1如乙方違反本保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任,賠償金額為甲方損失的____倍。4.3如乙方違約行為給甲方造成名譽(yù)損害,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密協(xié)議的解除5.1在保密協(xié)議有效期內(nèi),如雙方達(dá)成書面一致意見,可提前解除本保密協(xié)議。5.2如因法律規(guī)定、政策變化等原因?qū)е卤颈C軈f(xié)議無法繼續(xù)履行,雙方可協(xié)商解除。5.3保密協(xié)議解除后,乙方仍需對在保密期限內(nèi)的保密信息予以保密。六、爭議解決6.1本保密協(xié)議的解釋及履行均適用中華人民共和國法律法規(guī)。6.2如本保密協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本保密協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本保密協(xié)議自雙方

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