2025年度辦公室勞動(dòng)合同地址確認(rèn)及競(jìng)業(yè)禁止條款協(xié)議

2025年度辦公室勞動(dòng)合同地址確認(rèn)及競(jìng)業(yè)禁止條款協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同地址確認(rèn)1.合同簽訂地址本勞動(dòng)合同的簽訂地點(diǎn)為_(kāi)_____。2.工作地址地址1：______地址2（如有）：______二、競(jìng)業(yè)禁止條款1.競(jìng)業(yè)禁止期限乙方在離職后______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不得在與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的公司或機(jī)構(gòu)中擔(dān)任任何職務(wù)。2.競(jìng)業(yè)禁止地域地域1：______地域2（如有）：______3.競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)（1）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得自行或與他人共同設(shè)立、參與、經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的公司或機(jī)構(gòu)；（2）不得利用甲方提供的商業(yè)秘密、客戶(hù)資源等從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；（3）離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得以任何形式損害甲方的利益。三、合同期限1.合同起止日期本勞動(dòng)合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續(xù)簽在合同到期前，甲乙雙方可以協(xié)商一致，續(xù)簽本勞動(dòng)合同。四、其他條款1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.工資待遇乙方的基本工資為_(kāi)_____元/月，甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司制度的規(guī)定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。3.休假待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，包括法定節(jié)假日、年假、病假等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)依法享受帶薪年休假、病假等法定假期。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、工作地點(diǎn)確認(rèn)1.工作地點(diǎn)地址1：______地址2（如有）：______2.工作地點(diǎn)變更如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，并提前______個(gè)工作日通知乙方。七、競(jìng)業(yè)禁止條款1.競(jìng)業(yè)禁止期限乙方在離職后______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不得在與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的公司或機(jī)構(gòu)中擔(dān)任任何職務(wù)。2.競(jìng)業(yè)禁止地域地域1：______地域2（如有）：______3.競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)（1）未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得自行或與他人共同設(shè)立、參與、經(jīng)營(yíng)與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的公司或機(jī)構(gòu)；（2）不得利用甲方提供的商業(yè)秘密、客戶(hù)資源等從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；（3）離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得以任何形式損害甲方的利益。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。如乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)按照合同約定的金額支付違約金；如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價(jià)格、工程設(shè)計(jì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____