無錫市勞動合同范本

無錫市勞動合同范本

甲方（用人單位）名稱：無錫市XX有限公司

地址：無錫市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張XX

乙方（勞動者）姓名：李XX

性別：男/女

身份證號碼：320XXXXXXXXXXXXXXX

戶籍所在地：XX省XX市XX區(qū)XX鎮(zhèn)XX村XX號

現(xiàn)住址：無錫市XX區(qū)XX路XX號

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

第一條勞動合同期限

本合同期限為固定期限，自2023年5月1日起至2026年4月30日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任XX部門XX崗位工作。

2.乙方的工作地點為無錫市XX區(qū)XX路XX號。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.甲方因生產(chǎn)工作需要，可以安排乙方加班，但應(yīng)遵守國家關(guān)于加班的規(guī)定，并支付加班費。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣XX元，甲方于每月XX日前支付上月工資。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，可以調(diào)整乙方的工資。

3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有國家規(guī)定的住房公積金待遇。

3.甲方為乙方提供工作餐、交通補貼等福利待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。

2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護教育和培訓(xùn)。

3.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（7）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（6）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

4.勞動合同期滿，勞動合同終止。

5.勞動合同期滿，甲方需要繼續(xù)聘用乙方的，應(yīng)提前30日通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

第八條經(jīng)濟補償

1.甲方解除勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。

2.乙方解除勞動合同，符合《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。

3.經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑铡秳趧雍贤ā返谒氖邨l的規(guī)定執(zhí)行。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反勞動合同的約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。

2.乙方違反勞動合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。

第十條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

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