勞動合同勞務(wù)分包合同

勞動合同勞務(wù)分包合同通用合同編號：__________一、總則1.1合同目的本合同的目的在于明確雙方（甲方為用人單位/發(fā)包方，乙方為勞動者/承包方）在勞動/勞務(wù)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方的合作在合法、公平、公正、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上進(jìn)行。通過本合同的簽訂，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，規(guī)范雙方在工作內(nèi)容、報酬、工作時間、工作條件等各方面的行為，同時也為解決可能產(chǎn)生的爭議提供依據(jù)。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間所確立的勞動/勞務(wù)關(guān)系。對于勞動合同，適用于乙方按照甲方的要求，在甲方規(guī)定的工作崗位上，以自己的勞動獲取勞動報酬，并遵守甲方各項勞動規(guī)章制度的情形。對于勞務(wù)分包合同，適用于乙方按照甲方的要求完成特定的勞務(wù)工作任務(wù)，甲方按照約定向乙方支付勞務(wù)報酬的情形。二、合同主體2.1甲方（用人單位/發(fā)包方）信息甲方（用人單位/發(fā)包方）：[甲方公司名稱]，法定代表人：[代表人姓名]，地址：[公司地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]。2.2乙方（勞動者/承包方）信息乙方（勞動者/承包方）：[乙方姓名/公司名稱]，身份證號碼/統(tǒng)一社會信用代碼：[號碼]，地址：[居住/公司地址]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。三、合同期限3.1固定期限本合同為固定期限合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。在本合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。合同期滿，雙方的權(quán)利和義務(wù)即行終止，除非雙方協(xié)商一致續(xù)簽合同。3.2無固定期限若雙方選擇簽訂無固定期限合同，則本合同自[起始日期]起生效，直至法定的終止條件出現(xiàn)時終止。雙方均有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定和合同約定解除本合同，但應(yīng)提前通知對方并遵循相應(yīng)的程序。3.3以完成一定工作任務(wù)為期限本合同以完成一定工作任務(wù)為期限，自[工作任務(wù)開始日期]起，至[工作任務(wù)完成日期]止。工作任務(wù)的具體內(nèi)容、要求和標(biāo)準(zhǔn)等由雙方另行約定，并作為本合同的附件。一旦工作任務(wù)完成，本合同即行終止。四、工作內(nèi)容與工作地點4.1工作內(nèi)容與要求（1）勞動合同乙方應(yīng)按照甲方的崗位要求，承擔(dān)[具體工作崗位名稱]工作。工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)列舉主要工作任務(wù)]。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。同時乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（2）勞務(wù)分包合同乙方負(fù)責(zé)完成的勞務(wù)工作任務(wù)為：[詳細(xì)描述工作任務(wù)內(nèi)容]。乙方應(yīng)按照甲方的要求和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，保證工作成果符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。4.2工作地點（1）勞動合同乙方的工作地點為[具體工作地點地址]。若甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)提前[通知期限]通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。若乙方不同意調(diào)整工作地點，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定處理。（2）勞務(wù)分包合同乙方的工作地點為[具體工作地點地址]。若因不可抗力或甲方的合理要求需要變更工作地點，甲方應(yīng)及時通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。乙方因變更工作地點而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，由雙方協(xié)商解決。五、工作時間和休息休假5.1工作時間（1）勞動合同甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。①標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。②不定時工作制：經(jīng)勞動行政部門審批，乙方的工作時間不受上述標(biāo)準(zhǔn)工時制的限制，但乙方應(yīng)保證完成工作任務(wù)。③綜合計算工時工作制：經(jīng)勞動行政部門審批，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季、年]為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。（2）勞務(wù)分包合同乙方應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)的要求合理安排工作時間，但應(yīng)保證在甲方規(guī)定的工期內(nèi)完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作時間進(jìn)行監(jiān)督和檢查，若發(fā)覺乙方未按照要求安排工作時間，影響工作進(jìn)度或質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。5.2休息休假（1）勞動合同①乙方享有法定的休息日、節(jié)假日休息權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定安排乙方休息休假，若因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班報酬。②乙方享有帶薪年休假權(quán)利，年休假天數(shù)按照法律規(guī)定計算。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定申請年休假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。（2）勞務(wù)分包合同乙方應(yīng)合理安排休息時間，保證自身的身體健康和工作效率。若因工作任務(wù)緊急需要加班，乙方應(yīng)與甲方協(xié)商確定加班報酬或補(bǔ)償方式。六、勞動報酬/勞務(wù)報酬6.1報酬標(biāo)準(zhǔn)（1）勞動合同乙方的月工資為[具體金額]元，其中基本工資為[金額]元，績效工資為[金額]元（績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放）。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作崗位、工作經(jīng)驗、工作能力等因素確定，并可根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和市場情況進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整應(yīng)符合法律規(guī)定并經(jīng)過乙方同意。（2）勞務(wù)分包合同乙方完成本合同約定的勞務(wù)工作任務(wù)后，甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)報酬共計[具體金額]元。勞務(wù)報酬的計算方式為：[詳細(xì)說明計算方式，如按照工作量、工作成果等計算]。若在工作過程中，工作內(nèi)容發(fā)生變更或增加，勞務(wù)報酬應(yīng)相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整方式由雙方協(xié)商確定。6.2報酬支付方式與時間（1）勞動合同甲方應(yīng)在每月的[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。支付方式為[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等具體方式]。若乙方對工資數(shù)額有異議，應(yīng)在工資發(fā)放后的[異議期限]內(nèi)提出，甲方應(yīng)進(jìn)行核實并作出相應(yīng)處理。（2）勞務(wù)分包合同甲方應(yīng)在乙方完成工作任務(wù)并經(jīng)甲方驗收合格后的[具體期限]內(nèi)支付勞務(wù)報酬。支付方式為[具體支付方式]。若乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)或工作成果不符合要求，甲方有權(quán)拒絕支付或減少支付勞務(wù)報酬。在支付勞務(wù)報酬前，乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的發(fā)票。七、社會保險與福利（僅適用于勞動合同）7.1社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定的比例承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，甲方應(yīng)從乙方的工資中代扣代繳。甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將社會保險費(fèi)用足額繳納至社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。若甲方未按照規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可按照法律規(guī)定要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2福利待遇（1）甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：[詳細(xì)列舉福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、節(jié)日福利等]。福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)自身的經(jīng)營狀況和相關(guān)規(guī)定確定。（2）乙方享有病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定帶薪假期，請假期間的工資和福利待遇按照法律規(guī)定執(zhí)行。八、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（僅適用于勞動合同）/工作條件（適用于勞務(wù)分包合同）8.1勞動保護(hù)用品（1）勞動合同甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。勞動保護(hù)用品應(yīng)符合安全、衛(wèi)生要求，并定期進(jìn)行更換和維護(hù)。乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，不得故意損壞或拒絕使用。（2）勞務(wù)分包合同若乙方在工作過程中需要使用勞動保護(hù)用品，由乙方自行負(fù)責(zé)提供，但乙方提供的勞動保護(hù)用品應(yīng)符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方的要求。若甲方認(rèn)為乙方提供的勞動保護(hù)用品不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行更換。8.2工作環(huán)境與安全保障（1）勞動合同甲方應(yīng)為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，采取有效的職業(yè)病危害防護(hù)措施，預(yù)防和減少職業(yè)病危害。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。乙方在工作過程中發(fā)覺安全隱患或職業(yè)病危害因素，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理。（2）勞務(wù)分包合同甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場地、設(shè)備、工具等。甲方應(yīng)保證工作場地的安全，設(shè)備和工具的正常運(yùn)行。若乙方在工作過程中發(fā)覺工作條件存在問題，應(yīng)及時通知甲方，甲方應(yīng)盡快解決。九、合同的解除與終止9.1解除條件（1）勞動合同①雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除時，雙方應(yīng)簽訂書面的解除協(xié)議，明確解除的時間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?。②乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。③甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；b.未及時足額支付勞動報酬的；c.未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（2）勞務(wù)分包合同①雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除時，雙方應(yīng)簽訂書面的解除協(xié)議，明確解除的時間、已完成工作的結(jié)算等事項。②乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.未按照合同約定的時間、質(zhì)量完成工作任務(wù)的；b.將工作任務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方的；c.嚴(yán)重違反甲方的工作要求或安全規(guī)定的；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。③甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照合同約定提供工作條件的；b.未按照合同約定支付勞務(wù)報酬的；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止條件（1）勞動合同①本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同終止。②乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；③乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；④甲方被依法宣告破產(chǎn)的；⑤甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；⑥法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（2）勞務(wù)分包合同①乙方完成本合同約定的工作任務(wù)，本合同終止。②雙方協(xié)商一致同意終止本合同的；③法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任（1）勞動合同①若甲方未按照本合同約定及時足額支付勞動報酬，除應(yīng)補(bǔ)足拖欠的工資外，還應(yīng)按照拖欠金額的[具體比例]向乙方支付賠償金。②若甲方未按照規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，應(yīng)按照法律法規(guī)的要求補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和罰款。若給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的損失。③若甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)[具體倍數(shù)]的賠償金。（2）勞務(wù)分包合同①若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。同時乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報酬及利息。②若甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作或工作成果不符合要求，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付乙方已完成工作的報酬、賠償乙方的損失等。③若甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照合同約定向乙方支付已完成工作的報酬，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任（1）勞動合同①若乙方未按照本合同約定履行工作義務(wù)，如未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的過錯程度扣減乙方的工資、績效獎金等。若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。②若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括警告、罰款、解除合同等。若乙方的行為給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。③若乙方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）勞務(wù)分包合同①若乙方未按照本合同約定的時間、質(zhì)量完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如減少勞務(wù)報酬、支付違約金等。若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。②若乙方將工作任務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方，乙方應(yīng)向甲方支付合同總金額[具體比例]的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。③若乙方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生后的[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行，雙方應(yīng)本著平等、互利、誠實信用的原則進(jìn)行協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。11.2仲裁或訴訟（1）勞動合同若協(xié)商不成，