餐飲公司勞務(wù)合同

餐飲公司勞務(wù)合同范本合同編號：__________甲方（餐飲公司）：名稱：[餐飲公司名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]乙方（勞務(wù)人員）：姓名：[姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]一、總則1.合同目的本合同的目的在于明確甲方（餐飲公司）與乙方（勞務(wù)人員）之間的勞務(wù)關(guān)系，規(guī)范雙方在勞務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)，保證勞務(wù)工作的順利進行，保障雙方的合法權(quán)益。2.合同適用范圍本合同適用于乙方為甲方提供勞務(wù)的相關(guān)事宜，包括但不限于在甲方餐飲公司內(nèi)從事的各類餐飲服務(wù)相關(guān)工作，如廚房操作、餐廳服務(wù)、食材準備等工作環(huán)節(jié)。二、雙方當事人1.甲方（餐飲公司）信息甲方為依法注冊成立的餐飲公司，在餐飲行業(yè)擁有合法的經(jīng)營資格，具備提供餐飲服務(wù)所需的場地、設(shè)備、原材料采購渠道等條件。甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營需求，安排乙方從事相應(yīng)的勞務(wù)工作，并按照本合同的約定支付勞務(wù)報酬。2.乙方（勞務(wù)人員）信息乙方為具備提供餐飲勞務(wù)能力的自然人，應(yīng)向甲方如實提供個人身份信息、健康狀況、工作技能等相關(guān)信息。乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排和管理規(guī)定，以誠實、勤勉的態(tài)度履行勞務(wù)職責。三、勞務(wù)內(nèi)容1.勞務(wù)崗位乙方的勞務(wù)崗位由甲方根據(jù)經(jīng)營需要確定，可能包括但不限于廚師、服務(wù)員、配菜員、收銀員、清潔員等崗位。甲方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營情況對乙方的崗位進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并保證調(diào)整后的崗位在乙方的能力范圍之內(nèi)。2.勞務(wù)職責與要求（1）若乙方為廚師崗位，其職責包括根據(jù)餐廳菜單設(shè)計合理的菜品烹飪流程，保證菜品的質(zhì)量和口味符合餐廳標準；嚴格遵守食品衛(wèi)生安全法規(guī)，保證食材的新鮮、衛(wèi)生，妥善使用和保管廚房設(shè)備和食材；配合廚房主管安排的其他工作任務(wù)等。（2）若乙方為服務(wù)員崗位，其職責包括熱情接待顧客，引導顧客就座，及時為顧客提供菜單并解答顧客關(guān)于菜品、飲料等方面的疑問；準確記錄顧客的點單內(nèi)容，及時將訂單傳達給廚房和收銀臺；負責餐廳區(qū)域的清潔衛(wèi)生，保持餐桌、餐具的整潔；協(xié)助顧客解決就餐過程中遇到的問題等。（3）若乙方為配菜員崗位，其職責包括根據(jù)廚師的要求準確地進行食材的切配工作，保證食材的形狀、大小符合烹飪要求；對食材進行初步的整理和清洗，剔除不合格的食材；合理控制食材的用量，減少浪費；協(xié)助廚師進行食材的儲存和管理等。（4）若乙方為收銀員崗位，其職責包括熟練操作收銀設(shè)備，準確計算顧客的消費金額，及時收款并提供相應(yīng)的票據(jù)；負責現(xiàn)金、刷卡、電子支付等收款方式的操作和管理，保證收款的準確性和安全性；與服務(wù)員核對訂單金額，處理退款、找零等相關(guān)事宜；每日對收銀賬目進行結(jié)算和統(tǒng)計，及時向財務(wù)部門匯報等。（5）若乙方為清潔員崗位，其職責包括對餐廳的用餐區(qū)域、廚房、衛(wèi)生間等各個區(qū)域進行定期清潔和消毒；及時清理餐桌、地面上的垃圾和污漬，更換垃圾袋；清洗餐具、廚具，并按照規(guī)定進行擺放和存放；維護清潔設(shè)備的正常運行，及時報告設(shè)備故障等。四、勞務(wù)期限1.開始與結(jié)束日期本勞務(wù)合同自[開始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。勞務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]；如有一方提出異議，則應(yīng)在勞務(wù)期限屆滿前[通知期限]通知對方。2.試用期（如有）若本合同包含試用期，試用期自[試用開始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進行考察。如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的要求，甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付任何經(jīng)濟補償；如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)合格，則試用期滿后自動轉(zhuǎn)為正式勞務(wù)人員，享受正式勞務(wù)人員的待遇。五、勞務(wù)報酬1.報酬金額與計算方式（1）乙方的勞務(wù)報酬根據(jù)其勞務(wù)崗位和工作績效確定。例如，廚師崗位的報酬為每月[X]元，服務(wù)員崗位的報酬為每月[X]元，配菜員崗位的報酬為每月[X]元，收銀員崗位的報酬為每月[X]元，清潔員崗位的報酬為每月[X]元。（2）若乙方的工作績效達到或超過甲方設(shè)定的標準，甲方將給予相應(yīng)的績效獎金?？冃И劷鸬挠嬎惴绞綖椋焊鶕?jù)乙方當月的工作業(yè)績（如銷售額、顧客滿意度、菜品質(zhì)量評分等）按照一定的比例計算，具體比例為[X]%。（3）在法定節(jié)假日、特殊活動期間（如餐廳舉辦大型促銷活動、接待重要賓客等），乙方加班工作的，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定或雙方另行約定支付加班報酬。加班報酬的計算方式為：平時加班按照[X]倍的小時工資計算，周末加班按照[X]倍的小時工資計算，法定節(jié)假日加班按照[X]倍的小時工資計算。2.支付方式與時間（1）甲方將以[付款方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]的方式支付乙方的勞務(wù)報酬。（2）勞務(wù)報酬每月支付一次，支付日期為每月的[具體日期]。如遇特殊情況（如銀行系統(tǒng)故障、節(jié)假日等）導致支付延遲，甲方應(yīng)提前通知乙方，并在障礙消除后的[X]個工作日內(nèi)完成支付。六、工作時間與休息休假1.正常工作時間（1）乙方的正常工作時間根據(jù)甲方的經(jīng)營需求確定，但每周工作時間不得超過國家法定工作時間。一般情況下，餐廳服務(wù)員、收銀員、清潔員等崗位的正常工作時間為每天[X]小時，每周工作[X]天；廚師、配菜員等崗位的正常工作時間為每天[X]小時，每周工作[X]天。（2）甲方有權(quán)根據(jù)餐廳的營業(yè)高峰和低谷期，在不違反國家法律法規(guī)的前提下，對乙方的工作時間進行合理調(diào)整。例如，在餐廳午餐和晚餐營業(yè)高峰期間，可能要求乙方連續(xù)工作[X]小時，中間安排短暫的休息時間；在早餐營業(yè)低谷期，可能安排乙方輪休或減少工作時間。2.加班規(guī)定（1）如因甲方經(jīng)營需要，乙方需要加班工作的，甲方應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)積極配合甲方的加班安排，但有權(quán)拒絕不合理的加班要求。（2）乙方加班工作的，甲方應(yīng)按照本合同關(guān)于勞務(wù)報酬的規(guī)定支付加班報酬。加班工作的認定以甲方的考勤記錄和工作安排為準。乙方應(yīng)按照甲方的要求填寫加班申請單，注明加班日期、時間、原因等信息，經(jīng)甲方主管領(lǐng)導簽字確認后作為計算加班報酬的依據(jù)。（3）如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自加班，甲方有權(quán)不支付加班報酬。3.休息休假制度（1）乙方享有每周至少[X]天的休息日。甲方應(yīng)根據(jù)經(jīng)營情況合理安排乙方的休息日，保證乙方能夠得到充分的休息。（2）乙方享有國家法定節(jié)假日的休假權(quán)利。在法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方勞務(wù)報酬，如安排乙方加班工作的，應(yīng)按照加班規(guī)定支付加班報酬。（3）除法定節(jié)假日和每周休息日外，乙方還享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。帶薪年假：乙方在甲方連續(xù)工作滿[X]年不滿[X]年的，年休假[X]天；已滿[X]年不滿[X]年的，年休假[X]天；已滿[X]年的，年休假[X]天。乙方應(yīng)提前向甲方提出年假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。病假：乙方因病需要休息的，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明。病假期間的勞務(wù)報酬按照國家相關(guān)規(guī)定或甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行?；榧伲阂曳椒戏ǘńY(jié)婚條件結(jié)婚的，享有[X]天的婚假?；榧倨陂g，甲方應(yīng)按照正常工作時間支付乙方勞務(wù)報酬。產(chǎn)假：乙方為女性勞務(wù)人員的，符合國家計劃生育政策生育子女的，享有[X]天的產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方勞務(wù)報酬。陪產(chǎn)假：乙方為男性勞務(wù)人員的，其配偶生育子女時，享有[X]天的陪產(chǎn)假。陪產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照正常工作時間支付乙方勞務(wù)報酬。喪假：乙方的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡的，享有[X]天的喪假。喪假期間，甲方應(yīng)按照正常工作時間支付乙方勞務(wù)報酬。七、勞務(wù)保護與工作條件1.勞務(wù)保護措施（1）甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞務(wù)保護用品，如廚師崗位應(yīng)提供工作服、圍裙、帽子、手套等防護用品；服務(wù)員崗位應(yīng)提供工作服、口罩等防護用品；清潔員崗位應(yīng)提供工作服、橡膠手套、清潔劑等防護用品。（2）甲方應(yīng)定期對乙方進行勞務(wù)安全培訓，包括但不限于食品衛(wèi)生安全培訓、廚房設(shè)備操作安全培訓、餐廳服務(wù)安全培訓等，提高乙方的安全意識和自我保護能力。（3）甲方應(yīng)保證乙方工作場所的安全設(shè)施齊全有效，如廚房內(nèi)應(yīng)配備滅火設(shè)備、通風設(shè)備、防滑設(shè)施等；餐廳內(nèi)應(yīng)配備消防器材、應(yīng)急照明設(shè)備等。2.工作環(huán)境要求（1）甲方應(yīng)保持乙方工作場所的整潔、衛(wèi)生，為乙方提供舒適的工作環(huán)境。例如，餐廳的用餐區(qū)域應(yīng)保持干凈、整潔，溫度適宜，通風良好；廚房內(nèi)應(yīng)保持清潔，食材擺放整齊，設(shè)備定期清潔維護。（2）甲方應(yīng)合理安排乙方的工作空間，保證乙方在工作過程中有足夠的操作空間和活動范圍，避免因工作空間狹窄而導致的安全和工作效率低下。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要對乙方的勞務(wù)崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行調(diào)整，但應(yīng)遵循合法、合理的原則，并提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和評估，如發(fā)覺乙方工作不符合要求或違反甲方的管理規(guī)定，有權(quán)要求乙方改正或采取相應(yīng)的紀律處分措施，包括警告、罰款、解除合同等。有權(quán)制定和修改與勞務(wù)工作相關(guān)的規(guī)章制度，并要求乙方遵守。（2）甲方義務(wù)按照本合同的約定向乙方支付勞務(wù)報酬，不得無故拖欠或克扣。為乙方提供必要的工作條件和勞務(wù)保護措施，保證乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰乙方。對乙方的個人信息進行保密，不得泄露給第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方同意。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定獲得勞務(wù)報酬，如甲方未按時支付或支付金額不足，有權(quán)要求甲方支付并承擔相應(yīng)的違約責任。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞務(wù)保護措施，如甲方未提供，有權(quán)拒絕工作并要求甲方改正。有權(quán)對甲方的管理提出合理的意見和建議，如甲方的管理規(guī)定不合理或侵犯乙方的權(quán)益，有權(quán)向甲方提出申訴。（2）乙方義務(wù)按照本合同約定的勞務(wù)崗位、工作內(nèi)容和要求，認真履行勞務(wù)職責，保證工作質(zhì)量和效率。遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、考勤制度、安全衛(wèi)生制度等。愛護甲方提供的工作設(shè)備、工具和工作場所，不得故意損壞或浪費。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得泄露給第三方，如因乙方原因?qū)е录追缴虡I(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。九、勞務(wù)合同的解除與終止1.解除與終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞務(wù)合同。雙方應(yīng)簽訂解除協(xié)議，明確解除的日期、雙方的權(quán)利和義務(wù)等事項。（2）甲方解除合同乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，如多次曠工、嚴重違反食品衛(wèi)生安全規(guī)定、盜竊甲方財物等，甲方可以解除本合同。乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。由于不可抗力或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，導致甲方無法繼續(xù)履行本合同的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。（3）乙方解除合同乙方在試用期內(nèi)提前[X]天通知甲方，可以解除本合同。乙方因個人原因（如家庭原因、健康原因等）需要解除本合同的，應(yīng)提前[X]天通知甲方。如乙方未提前通知甲方，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方未按照本合同的約定支付勞務(wù)報酬，或者未提供必要的工作條件和勞務(wù)保護措施，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報酬和承擔相應(yīng)的違約責任。2.手續(xù)辦理（1）無論本合同是因何種原因解除或終止，雙方均應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）甲方應(yīng)在解除或終止合同之日起[X]個工作日內(nèi)為乙方出具解除或終止合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)（如適用）。（3）乙方應(yīng)在合同解除或終止后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，將屬于甲方的財物、文件等交還給甲方。如乙方未辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。十、保密與競業(yè)限制1.保密信息范圍本合同所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、財務(wù)信息、菜品配方、食材供應(yīng)商信息等與甲方餐飲業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。這些信息是甲方在長期經(jīng)營過程中積累的具有商業(yè)價值的信息，乙方在勞務(wù)期間可能會知曉或接觸到。2.保密期限與義務(wù)（1）乙方的保密期限自本合同生效之日起至本合同解除或終止后[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。（2）乙方應(yīng)妥善保管甲方的保密信息，不得將保密信息存儲在未經(jīng)甲方批準的設(shè)備或介質(zhì)上。如因工作需要必須使用保密信息，乙方應(yīng)在保證信息安全的前提下進行使用，并在使用完畢后及時刪除或銷毀相關(guān)信息。（3）即使本合同解除或終止，乙方的保密義務(wù)仍然存在，不受合同解除或終止的影響。3.競業(yè)限制條款（1）乙方在本合同解除或終止后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的餐飲企業(yè)從事相同或類似的工作。競爭關(guān)系的界定包括但不限于經(jīng)營相同類型菜品、面向相同客戶群體、使用相同或類似的經(jīng)營模式等。（2）如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方在甲方工作期間獲得的勞務(wù)報酬總額的[X]倍。同時乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制補償（如有）。（3）在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定或雙方另行約定向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償?shù)慕痤~為每月[X]元，支付方式為[付款方式]，支付時間為每月的[具體日期]。十一、違約責任與爭議解決1.違約責任（1）甲