中央事業(yè)單位聘用合同新

事業(yè)單位聘用合同新合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方單位名稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方單位聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第一章總則1.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的聘用關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進單位的發(fā)展和個人的成長。2.適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方在[具體崗位名稱]工作，包括試用期內(nèi)的聘用。3.定義與解釋在本合同中，除非上下文另有明確規(guī)定，下列術(shù)語具有以下含義：“甲方”指[甲方單位名稱]及其法定代表人或授權(quán)代表；“乙方”指[乙方姓名]及其法定代理人或授權(quán)代表；“聘用崗位”指甲方根據(jù)工作需要設(shè)置的具體工作崗位；“聘用期限”指本合同約定的乙方在甲方的工作期限；“試用期”指甲方為考察乙方是否符合錄用條件而約定的試用期。第二章聘用關(guān)系的建立1.聘用崗位及職責(zé)乙方被聘用在[具體崗位名稱]工作，負責(zé)[具體工作內(nèi)容和職責(zé)]。2.聘用期限本合同的聘用期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]，其中試用期為[試用期起始日期]至[試用期結(jié)束日期]。3.試用期試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，若乙方不符合錄用條件，甲方可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)也可以提前[提前通知天數(shù)]通知甲方解除本合同。第三章工作內(nèi)容和工作條件1.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[詳細工作任務(wù)和目標]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.工作時間和休息休假乙方的工作時間為[具體工作時間安排]，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方的休息休假。3.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障，保證乙方的人身安全和健康。第四章勞動報酬1.工資待遇乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]，工資發(fā)放日期為每月[發(fā)放工資日期]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位的經(jīng)濟效益調(diào)整乙方的工資待遇。2.獎金及福利乙方享有甲方根據(jù)單位規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)發(fā)放的獎金和福利，具體標準和發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。3.支付方式及時間甲方以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]方式在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方的工資和獎金等報酬。第五章社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)按時繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費。2.住房公積金甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按時繳納個人應(yīng)繳納的住房公積金。3.其他福利待遇乙方享有甲方根據(jù)單位規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方另行規(guī)定。第六章工作紀律和職業(yè)道德1.工作紀律乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給第三方。2.職業(yè)道德乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，誠實守信，勤勉盡責(zé)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.保密義務(wù)乙方在聘用期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和工作秘密，不得向任何第三方披露或使用。第七章聘用合同的變更、解除和終止1.合同變更的條件和程序經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。2.合同解除的情形和程序（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴重違反甲方規(guī)章制度的；③嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除本合同應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]通知乙方，并書面說明解除的理由。（3）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；②甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；③甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；④甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；⑤乙方提前[提前通知天數(shù)]通知甲方的。乙方解除本合同應(yīng)提前通知甲方，并書面說明解除的理由。3.合同終止的情形（1）本合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八章經(jīng)濟補償與賠償1.經(jīng)濟補償?shù)那樾魏蜆藴视邢铝星樾沃坏模追綉?yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償：（1）甲方依照本合同第七條第2款第（2）項的規(guī)定解除本合同的；（2）甲方依照本合同第七條第2款第（3）項的規(guī)定解除本合同的，但乙方存在過錯的除外；（3）本合同期滿，甲方不同意續(xù)簽本合同的，但乙方存在過錯的除外。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳皆诩追降墓ぷ髂晗?，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.賠償?shù)那樾魏拓?zé)任乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任。賠償?shù)姆秶追降闹苯咏?jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。第九章爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟管轄雙方約定，本合同爭議的仲裁機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]，訴訟管轄法院為[具體法院名稱]。第十章附則1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同文本及份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.其他事項本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商解決。第十一章補充協(xié)議1.補充協(xié)議的簽訂本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.補充協(xié)議的效力補充協(xié)議是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律