中學(xué)新任教師培養(yǎng)方案

XXXX中學(xué)新任教師培養(yǎng)方案新任教師是我校發(fā)展的可持續(xù)力量，為加快新任教師的發(fā)展，特制定本方案。一、總體目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)精神，遵循教育規(guī)律和教師成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，適應(yīng)新時(shí)代教育高質(zhì)量發(fā)展對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的要求，抓牢教師思想政治與師德師風(fēng)建設(shè)，打造高質(zhì)量教師發(fā)展體系，全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。（二）工作原則。堅(jiān)持教育者先受教育，把提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平擺在首要位置，開(kāi)展新任教師隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。（三）工作目標(biāo)。到2025年，新任教師人人有發(fā)展目標(biāo)和成長(zhǎng)規(guī)劃，在不斷學(xué)習(xí)和教育教學(xué)實(shí)踐中持續(xù)發(fā)展，迅速成長(zhǎng)為學(xué)校骨干教師或名師。二、實(shí)施新任教師跟蹤培養(yǎng)工程措施（一）跟蹤培養(yǎng)五年為周期按照區(qū)（市）統(tǒng)籌、學(xué)校為主體實(shí)施的要求，制定新教師培養(yǎng)規(guī)劃和實(shí)施方案，為新教師安排教學(xué)和班級(jí)管理的指導(dǎo)教師，采取“優(yōu)秀教師和新任教師師徒結(jié)對(duì)+新教師競(jìng)賽展示+適度集中培訓(xùn)”模式，連續(xù)跟蹤培養(yǎng)5年。（二）一年為周期，設(shè)指導(dǎo)班主任沒(méi)有教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（或沒(méi)有參加教育教學(xué)實(shí)踐）的新任教師獨(dú)立擔(dān)任教學(xué)工作前，安排其參加不少于1學(xué)期的教育教學(xué)跟崗實(shí)踐，一學(xué)年安排班主任工作設(shè)指導(dǎo)班主任。（三）開(kāi)展課堂比賽和班主任技能大賽相關(guān)級(jí)部要開(kāi)展新教師優(yōu)秀教育敘事評(píng)選，鼓勵(lì)新教師開(kāi)設(shè)教學(xué)觀摩課、公開(kāi)課、主題班會(huì)課，參加青年教師基本功比賽，參評(píng)優(yōu)質(zhì)課等，促進(jìn)新教師發(fā)展。（四）開(kāi)展校本教研要確保新任教師參加各類比賽評(píng)比遴選的機(jī)會(huì)公平，學(xué)校舉辦的比賽評(píng)比遴選要結(jié)合校本研修開(kāi)展，重在全員參加，讓新任教師在參與中找到不足，激活內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力。（五）教學(xué)基本功培訓(xùn)教學(xué)基本功培訓(xùn)。內(nèi)容包括備課、上課、說(shuō)課、批改、輔導(dǎo)、命題以及使用規(guī)范漢字、規(guī)范語(yǔ)言等。每學(xué)期新崗教師都進(jìn)行說(shuō)課比賽、板書比賽、亮相課、過(guò)關(guān)課、匯報(bào)課活動(dòng)。（六）教育理論培訓(xùn)其內(nèi)容包括課程改革的內(nèi)容，課程改革背景目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)、教學(xué)策略、課程評(píng)價(jià)、課程管理等，重點(diǎn)是新課改、新高考、新中考的新變化。三、強(qiáng)化保障體系建設(shè)，支撐新任教師持續(xù)提升（一）強(qiáng)化政治保障。堅(jiān)持黨管教師等人才原則，做好教師隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持嚴(yán)格管理監(jiān)督與激勵(lì)關(guān)懷相結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，落實(shí)“把教師培養(yǎng)成黨員，把黨員教師培養(yǎng)成教學(xué)、科研、管理骨干”的“雙培養(yǎng)”要求，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿教師隊(duì)伍建設(shè)的全過(guò)程各方面，加大在新任教師中發(fā)展黨員力度，保證教師隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)正確的政治方向。（二）加大投入保障。落實(shí)中央省市委深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革意見(jiàn)中提出的“優(yōu)先保障教師工作投入，優(yōu)先滿足教師隊(duì)伍建設(shè)需要”要求，保障教師隊(duì)伍梯隊(duì)發(fā)展所需經(jīng)費(fèi)。要落實(shí)好公用經(jīng)費(fèi)5%用于教師培訓(xùn)的要求，滿足學(xué)校教師隊(duì)伍梯隊(duì)發(fā)展所需經(jīng)費(fèi)，保障新崗教師培訓(xùn)優(yōu)先。（三）健全制度保障。一是完善教師培訓(xùn)制度。加強(qiáng)教師培訓(xùn)體系建設(shè)，完善教師培訓(xùn)結(jié)構(gòu)體系和標(biāo)準(zhǔn)體系，圍繞教師發(fā)展梯隊(duì)開(kāi)展分層、分類、分科培訓(xùn)。要健全校本研修制度，切實(shí)提高校本研修經(jīng)費(fèi)使用效益，發(fā)揮校本研修對(duì)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)校特色發(fā)展的支撐作用。二是健立新教師隊(duì)伍梯隊(duì)發(fā)展情況報(bào)告和考核制度。三是完善教師基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，建立健全教師專業(yè)發(fā)展系統(tǒng)平臺(tái)，為每一位教師建立健全專業(yè)發(fā)展檔案。對(duì)教師發(fā)展、教師隊(duì)伍梯隊(duì)發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)診斷，探索開(kāi)展教師智能研修，以推動(dòng)教師持續(xù)發(fā)展、教師隊(duì)伍梯隊(duì)發(fā)展。優(yōu)化調(diào)整學(xué)校職稱評(píng)審工作制度，促進(jìn)教師持續(xù)發(fā)展，優(yōu)秀教師不斷產(chǎn)出，形成學(xué)校教師隊(duì)伍梯隊(duì)發(fā)展、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的良好態(tài)勢(shì)，