瀘州醫(yī)療器械職業(yè)學院《政府預算》2023-2024學年第二學期期末試卷

學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁瀘州醫(yī)療器械職業(yè)學院

《政府預算》2023-2024學年第二學期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在公共管理中，政府職能轉(zhuǎn)變是重要改革方向。以下關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的重點，表述不準確的是（）A.從管理型政府向服務型政府轉(zhuǎn)變B.從微觀管理向宏觀調(diào)控轉(zhuǎn)變C.從重視經(jīng)濟職能向重視社會職能轉(zhuǎn)變D.從政府主導一切向完全放權(quán)于市場轉(zhuǎn)變2、公共組織的學習能力對于適應環(huán)境變化和創(chuàng)新發(fā)展至關(guān)重要。以下哪種方式有助于提升公共組織的學習能力？（）A.加強培訓B.鼓勵創(chuàng)新C.建立學習型組織D.以上都是3、公共管理中的政策協(xié)同對于解決復雜的社會問題至關(guān)重要。在應對環(huán)境污染問題時，以下哪個部門之間的政策協(xié)同最為關(guān)鍵？（）A.環(huán)保部門與工業(yè)部門B.環(huán)保部門與交通部門C.環(huán)保部門與農(nóng)業(yè)部門D.以上都是4、公共組織的結(jié)構(gòu)和運行機制對其效能有重要影響。關(guān)于直線職能制的公共組織結(jié)構(gòu)，以下描述錯誤的是（）A.既能保證統(tǒng)一指揮，又能發(fā)揮專業(yè)管理的優(yōu)勢B.部門之間協(xié)調(diào)難度較大C.適用于規(guī)模較小、管理事務簡單的公共組織D.容易出現(xiàn)多頭領導的問題5、公共服務的滿意度調(diào)查是評估服務質(zhì)量的重要手段。在設計滿意度調(diào)查問卷時，應注意的問題包括？（）A.問題的清晰性B.選項的合理性C.樣本的代表性D.以上都是6、在公共政策分析中，以下關(guān)于成本效益分析的局限性，哪一個是恰當?shù)?？（）A.成本效益分析能夠準確衡量政策的所有成本和效益，不存在局限性B.成本效益分析難以將政策的社會效益和環(huán)境效益貨幣化，容易導致決策偏差C.成本效益分析只適用于短期政策的評估，對于長期政策效果無法預測D.成本效益分析過于復雜，實際操作中難以應用，不如采用其他簡單的分析方法7、公共政策的制定需要遵循一定的程序和原則。以下關(guān)于公共政策制定原則的表述，正確的是（）A.公共政策制定應完全遵循少數(shù)人的意見B.公共政策制定應注重效率，忽視公平C.公共政策制定應綜合考慮各種利益關(guān)系D.公共政策制定應避免受到價值觀念的影響8、公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃需要明確使命和愿景。以下關(guān)于使命和愿景的描述，錯誤的是（）A.使命是組織存在的根本原因B.愿景是組織未來的理想狀態(tài)C.使命和愿景可以隨時更改D.使命和愿景應具有長期性和穩(wěn)定性9、公共管理中的公共價值強調(diào)社會公平、正義和公共利益。以下關(guān)于公共價值的創(chuàng)造，不正確的是（）A.通過公共政策的制定和執(zhí)行B.忽視公眾的需求和參與C.建立有效的公共服務體系D.促進社會的可持續(xù)發(fā)展10、電子政務在公共管理中的應用越來越廣泛，以下關(guān)于電子政務的作用，表述不準確的是（）A.降低行政成本B.提高政府決策的科學性C.減少政府與公眾的互動D.增強政府的透明度11、公共管理中的政策執(zhí)行偏差是常見現(xiàn)象。以下哪種情況不屬于政策執(zhí)行偏差？（）A.政策執(zhí)行者對政策理解有誤B.政策執(zhí)行過程中遇到不可抗力因素C.政策執(zhí)行者為謀取私利故意曲解政策D.政策執(zhí)行所需資源不足12、公共管理中的行政倫理規(guī)范對于規(guī)范行政行為具有重要作用，以下關(guān)于行政倫理規(guī)范內(nèi)容的描述，不正確的是：（）A.包括公正、廉潔、忠誠等方面B.是行政人員必須遵守的硬性法律規(guī)定C.可以通過教育培訓和文化傳承來強化D.應隨著社會發(fā)展和價值觀念的變化而調(diào)整13、公共服務均等化是公共管理的重要目標之一，以下關(guān)于公共服務均等化內(nèi)涵的理解，不準確的是：（）A.所有人都能享受到相同水平的公共服務B.不同地區(qū)和群體之間享有大致均等的機會C.重點保障弱勢群體的基本公共服務需求D.包括機會均等、結(jié)果均等和過程均等14、公共服務市場化改革是公共管理領域的重要議題。對于公共交通服務的市場化，以下哪種監(jiān)管措施能夠最有效地保障服務的公共性和公平性？（）A.價格管制B.服務質(zhì)量標準制定C.市場準入限制D.定期審計15、公共管理中的績效管理不僅關(guān)注結(jié)果，也關(guān)注過程。在評估公共服務項目的績效時，以下哪種過程指標對于服務質(zhì)量的提升具有重要的指導意義？（）A.服務流程的優(yōu)化程度B.服務人員的工作態(tài)度C.服務設施的更新頻率D.服務投訴的處理速度16、公共管理中的績效管理旨在提高公共部門的工作效率和效果。以下哪種績效評估方法更側(cè)重于對工作過程的評估？（）A.目標管理法B.關(guān)鍵績效指標法C.平衡計分卡法D.360度評估法17、公共部門的人力資源培訓與開發(fā)旨在提高員工素質(zhì)和能力。以下關(guān)于培訓與開發(fā)的方法，不恰當?shù)氖牵ǎ〢.講授法B.案例分析法C.強制灌輸法D.角色扮演法18、對于公共組織的績效管理流程，以下哪個環(huán)節(jié)是對績效結(jié)果進行反饋和改進的？（）A.績效計劃B.績效監(jiān)控C.績效評價D.績效反饋19、在公共危機管理中，及時有效的信息溝通至關(guān)重要。當發(fā)生重大公共危機時，政府應該首先向公眾發(fā)布的信息是？（）A.危機的原因B.應對措施C.損失情況D.責任追究20、公共管理中的人力資源管理注重人員的選拔、培訓和激勵。在招聘公共部門管理人員時，以下哪種能力素質(zhì)被認為是最為重要的？（）A.專業(yè)技術(shù)能力B.溝通協(xié)調(diào)能力C.創(chuàng)新思維能力D.道德倫理素養(yǎng)二、簡答題（本大題共3個小題，共15分)1、（本題5分）簡述公共管理中的公共危機預警系統(tǒng)的構(gòu)建，包括預警指標體系、預警信息收集與分析、預警發(fā)布機制等，分析如何提高危機預警的準確性和及時性。2、（本題5分）闡述公共管理中的公共服務的標準化建設，分析標準化的意義、內(nèi)容和實施路徑，提高公共服務的質(zhì)量和一致性。3、（本題5分）分析公共管理中的公共部門風險管理中的風險應對策略選擇，包括風險規(guī)避、風險降低、風險轉(zhuǎn)移、風險接受等，探討如何根據(jù)風險評估結(jié)果選擇合適的應對策略。三、案例分析題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）某地區(qū)的公共醫(yī)療服務網(wǎng)絡不健全，基層醫(yī)療機構(gòu)服務能力薄弱。請分析如何加強基層醫(yī)療服務體系建設。2、（本題5分）某農(nóng)村地區(qū)的通信基礎設施建設滯后，網(wǎng)絡信號差。分析政府應如何推進農(nóng)村通信基礎設施建設，縮小城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝。3、（本題5分）某城市的公共醫(yī)療資源分配不均，部分區(qū)域醫(yī)療設施先進、醫(yī)生資源豐富，而一些偏遠地區(qū)醫(yī)療條件簡陋，居民看病難。請?zhí)接懺斐蛇@種差距的原因，并提出優(yōu)化公共醫(yī)療資源配置的建議。4、（本題5分）某城市的公共交通智能化水平較低，無法實時提供準確的車輛到站信息，影響乘客出行體驗。請分析如何提升公共交通的智能化服務水平。5、（本題5分）某農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療救助制度不完善，部分困難群眾看不起病。分析政府應如何完善醫(yī)療救助制度，保障困難群眾