勞動(dòng)合同范本保潔

勞動(dòng)合同范本保潔第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方系從事__________業(yè)務(wù)的單位，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事__________崗位工作事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假權(quán)利。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，或者不依法安排休息休假。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

九、附件

1.甲方提供的崗位說明書。

2.甲方提供的規(guī)章制度。

3.乙方提供的身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方系從事__________業(yè)務(wù)的單位，乙方愿意接受甲方的雇傭，丙方作為第三方服務(wù)提供方，愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事__________崗位工作事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo)及設(shè)備支持等。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假權(quán)利。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.丙方應(yīng)按照約定向甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用及設(shè)備支持費(fèi)用。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利事宜。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，或者不依法安排休息休假。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）丙方未按照約定提供乙方所需的專業(yè)技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo)及設(shè)備支持等；

（2）丙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。

2.丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。

八、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

3.丙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書。

2.甲方提供的規(guī)章制度。

3.乙方提供的身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件。

4.丙方提供的資質(zhì)證明、服務(wù)協(xié)議等相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，旨在為甲方提供專業(yè)的技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo)及設(shè)備支持等服務(wù)，以提高乙方的工作效率和質(zhì)量，降低甲方的人力成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主體，主導(dǎo)本合同，旨在確保乙方在甲方處從事的工作符合甲方的要求，保障甲方的合法權(quán)益，提高甲方的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)，甲方通過主導(dǎo)合同，加強(qiáng)對(duì)乙方的管理和監(jiān)督，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

甲方（被派遣勞動(dòng)者）：

丙方（第三方人力資源公司）：

鑒于乙方作為勞務(wù)派遣單位，愿意將甲方派遣至丙方處工作，丙方作為第三方人力資源公司，同意接受甲方的派遣，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方在丙方處從事__________崗位工作事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.甲方在丙方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.丙方提供甲方所需的工作環(huán)境和設(shè)備，并確保甲方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定。

3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作安排、考核和紀(jì)律約束。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.甲方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.甲方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假權(quán)利。

3.丙方應(yīng)保障甲方享有上述休假權(quán)利。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

2.丙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方工資，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督工資支付情況。

3.丙方應(yīng)依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方應(yīng)依法為甲方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)依法為甲方繳納住房公積金。

3.乙方應(yīng)協(xié)助丙方辦理甲方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利事宜。

五、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）丙方未依法為甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）丙方強(qiáng)迫甲方加班加點(diǎn)，或者不依法安排休息休假。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方違反合同約定，給丙方或其客戶造成重大損失；

（2）甲方嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度，經(jīng)勸阻無效。

七、違約責(zé)任

1.丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。

2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償丙方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。

八、權(quán)利與利益保障

1.甲方享有合法的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的工作條件和服務(wù)提出合理建議。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方提供的崗位說明書。

2.丙方提供的規(guī)章制度。

3.甲方提供的身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為甲方，通過派遣甲方至丙方工作，旨在為甲方提供穩(wěn)定