勞務(wù)派遣日語合同范本

勞務(wù)派遣日語合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將乙方派遣至乙方單位從事勞務(wù)派遣工作的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)工作需要，將甲方派遣至乙方單位從事日語相關(guān)工作。

2.甲方應(yīng)按照乙方要求，派遣符合崗位要求的日語專業(yè)人才。

二、派遣人員數(shù)量及期限

1.派遣人員數(shù)量：____人。

2.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方單位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為每月____元。

2.派遣人員的福利待遇按照乙方單位的福利待遇執(zhí)行，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3.甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

四、派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)

1.乙方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障派遣人員的勞動(dòng)安全。

2.乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，確保派遣人員的人身安全。

五、合同解除與終止

1.派遣期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，要求甲方提前解除本合同；

（2）乙方單位因違反國家法律法規(guī)或規(guī)章制度，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（3）乙方單位與派遣人員存在勞動(dòng)爭議，經(jīng)仲裁或訴訟裁決甲方敗訴的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方違反國家法律法規(guī)或規(guī)章制度，給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（2）甲方與派遣人員存在勞動(dòng)爭議，經(jīng)仲裁或訴訟裁決乙方敗訴的；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員身份證復(fù)印件

3.派遣人員勞動(dòng)合同復(fù)印件

4.派遣人員社會保險(xiǎn)繳納憑證復(fù)印件

5.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方擔(dān)保/服務(wù)提供方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將乙方派遣至乙方單位從事勞務(wù)派遣工作的有關(guān)事項(xiàng)，以及丙方提供相關(guān)擔(dān)保或服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)工作需要，將甲方派遣至乙方單位從事日語相關(guān)工作。

2.甲方應(yīng)按照乙方要求，派遣符合崗位要求的日語專業(yè)人才。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方派遣人員的擔(dān)保責(zé)任，確保乙方權(quán)益不受損害。

二、派遣人員數(shù)量及期限

1.派遣人員數(shù)量：____人。

2.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方單位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為每月____元。

2.派遣人員的福利待遇按照乙方單位的福利待遇執(zhí)行，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3.甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。

4.丙方應(yīng)對派遣人員的工資發(fā)放和福利待遇進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方權(quán)益不受侵害。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)對乙方派遣人員的擔(dān)保責(zé)任進(jìn)行履行，包括但不限于：

（1）監(jiān)督乙方按照合同約定支付派遣人員的工資和福利待遇；

（2）協(xié)助甲方處理派遣人員的勞動(dòng)爭議；

（3）在乙方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.丙方享有以下權(quán)利：

（1）對乙方派遣人員的工資發(fā)放和福利待遇進(jìn)行審核；

（2）對乙方違反合同約定的行為進(jìn)行制止和糾正；

（3）要求乙方提供相關(guān)資料以證明其履行合同義務(wù)。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）要求乙方按照合同約定支付派遣人員的工資和福利待遇；

（2）要求乙方提供工作場所和必要的工作條件；

（3）在乙方違約時(shí)，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照合同約定派遣符合崗位要求的日語專業(yè)人才；

（2）為派遣人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（3）在派遣人員出現(xiàn)勞動(dòng)爭議時(shí)，配合乙方進(jìn)行處理。

六、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方的責(zé)任：

（1）按照合同約定支付派遣人員的工資和福利待遇；

（2）為派遣人員提供工作場所和必要的工作條件；

（3）保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定接收和安排派遣人員工作；

（2）對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（3）協(xié)助甲方處理派遣人員的勞動(dòng)爭議。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反合同約定，未支付派遣人員工資和福利待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____倍。

2.乙方違反合同約定，未提供工作場所和必要的工作條件的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____倍。

3.丙方未履行擔(dān)保責(zé)任的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____倍。

4.乙方不得擅自解除與派遣人員的勞動(dòng)合同，否則應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____倍。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。

九、合同解除與終止

1.派遣期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，要求甲方提前解除本合同；

（2）乙方單位因違反國家法律法規(guī)或規(guī)章制度，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（3）乙方單位與派遣人員存在勞動(dòng)爭議，經(jīng)仲裁或訴訟裁決甲方敗訴的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員身份證復(fù)印件

3.派遣人員勞動(dòng)合同復(fù)印件

4.派遣人員社會保險(xiǎn)繳納憑證復(fù)印件

5.丙方擔(dān)保協(xié)議

6.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供更加堅(jiān)實(shí)的保障，確保甲方在派遣過程中權(quán)益不受損害。丙方通過擔(dān)保責(zé)任，監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)，從而降低甲方在派遣過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為派遣單位，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有利于甲方在派遣過程中維護(hù)自身權(quán)益。甲方通過明確權(quán)利義務(wù)，限制乙方違約行為，確保派遣工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方金融服務(wù)提供方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將派遣人員至乙方單位從事相關(guān)工作，以及丙方提供金融服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣工作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)工作需要，將甲方派遣至乙方單位從事日語相關(guān)工作。

2.甲方應(yīng)按照乙方要求，派遣符合崗位要求的日語專業(yè)人才。

3.丙方為乙方提供金融服務(wù)，包括但不限于支付擔(dān)保、資金結(jié)算等。

二、派遣人員數(shù)量及期限

1.派遣人員數(shù)量：____人。

2.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方單位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為每月____元。

2.派遣人員的福利待遇按照乙方單位的福利待遇執(zhí)行，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3.丙方應(yīng)確保乙方按時(shí)支付派遣人員的工資和福利待遇。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方的責(zé)任：

（1）為乙方提供支付擔(dān)保，確保乙方履行支付派遣人員工資和福利待遇的義務(wù)；

（2）為乙方提供資金結(jié)算服務(wù)，簡化支付流程，提高支付效率。

2.丙方的權(quán)利：

（1）對乙方支付行為進(jìn)行監(jiān)督，確保資金安全；

（2）在乙方違約時(shí)，有權(quán)采取必要措施保障自身權(quán)益。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

（1）要求甲方派遣符合崗位要求的日語專業(yè)人才；

（2）對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資待遇；

（3）在丙方提供金融服務(wù)的情況下，享受便捷的資金結(jié)算服務(wù)。

2.乙方的義務(wù)：

（1）按照合同約定支付派遣人員的工資和福利待遇；

（2）為派遣人員提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益；

（3）在派遣期限屆滿或合同解除時(shí)，與甲方、丙方共同協(xié)商處理相關(guān)事宜。

六、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方的責(zé)任：

（1）按照合同約定派遣符合崗位要求的日語專業(yè)人才；

（2）協(xié)助乙方處理派遣人員的勞動(dòng)爭議；

（3）在合同解除或派遣期限屆滿時(shí)，與乙方、丙方共同協(xié)商處理相關(guān)事宜。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照乙方要求，提供派遣人員的資料，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確；

（2）對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（3）在合同解除或派遣期限屆滿時(shí)，配合乙方、丙方處理相關(guān)事宜。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方違反合同約定，未派遣符合崗位要求的日語專業(yè)人才的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同金額的____倍。

2.甲方違反合同約定，未協(xié)助乙方處理派遣人員的勞動(dòng)爭議的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同金額的____倍。

3.丙方違反支付擔(dān)?；蛸Y金結(jié)算服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同金額的____倍。

4.乙方違反合同約定，未按時(shí)支付派遣人員工資和福利待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____倍。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。

九、合同解除與終止

1.派遣期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方違反合同約定，未派遣符合崗位要求的日語專業(yè)人才的；

（2）甲方未協(xié)助乙方處理派遣人員的勞動(dòng)爭議的；

（3）丙方違反支付擔(dān)保或資金結(jié)算服務(wù)的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員身份證復(fù)印件

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