個體商鋪勞工合同范例

個體商鋪勞工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇員）：________________________

鑒于甲方經(jīng)營位于________________________的個體商鋪，需聘請乙方擔(dān)任商鋪工作人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方商鋪內(nèi)從事銷售、接待、清潔、整理等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方商鋪的規(guī)章制度，服從甲方及上級管理人員的安排。

3.乙方應(yīng)確保在上班期間保持商鋪的整潔、衛(wèi)生，確保顧客滿意度。

二、工作時間及休息

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方每周享有兩天休息日，休息日由甲方根據(jù)實際情況安排。

3.乙方在法定節(jié)假日享有法定節(jié)假日工資。

三、工資及福利

1.乙方工資按月結(jié)算，每月工資為人民幣________________________元。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方享有國家規(guī)定的各類社會保險和福利待遇。

四、勞動合同期限

1.本合同期限為________________________年，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

五、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金：

（1）未按約定支付工資的；

（2）未按約定提供社會保險和福利待遇的；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的；

（4）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金：

（1）未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的；

（2）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向________________________人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方培訓(xùn)證明。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇員）：________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：________________________

鑒于甲方經(jīng)營位于________________________的個體商鋪，為提高商鋪運營效率和服務(wù)質(zhì)量，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任商鋪工作人員，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方商鋪內(nèi)從事銷售、接待、清潔、整理等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方商鋪的規(guī)章制度，服從甲方及丙方的安排。

3.乙方應(yīng)確保在上班期間保持商鋪的整潔、衛(wèi)生，確保顧客滿意度。

二、工作時間及休息

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方每周享有兩天休息日，休息日由甲方根據(jù)實際情況安排。

3.乙方在法定節(jié)假日享有法定節(jié)假日工資。

三、工資及福利

1.乙方工資按月結(jié)算，每月工資為人民幣________________________元。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方享有國家規(guī)定的各類社會保險和福利待遇。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和商鋪運營情況，對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、離職等。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并根據(jù)評價結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)商鋪運營情況，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和商鋪規(guī)章制度。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

（2）違反國家法律法規(guī)，侵害甲方合法權(quán)益的；

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向________________________人民法院提起訴訟。

八、合同期限

1.本合同期限為________________________年，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方培訓(xùn)證明；

（5）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（6）丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務(wù)，甲方可以更加專注于商鋪的運營和管理，提高運營效率和服務(wù)質(zhì)量。同時，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方，能夠為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和服務(wù)水平。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為商鋪的經(jīng)營者，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整，確保乙方按照約定履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地保障自身權(quán)益，實現(xiàn)商鋪的可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇員）：________________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：________________________

鑒于甲方經(jīng)營位于________________________的餐飲企業(yè)，為優(yōu)化人員配置和管理，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任餐飲服務(wù)員，并委托丙方提供人力資源服務(wù)。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方餐飲企業(yè)內(nèi)從事服務(wù)、清潔、整理等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方餐飲企業(yè)的規(guī)章制度，服從甲方及丙方的指導(dǎo)。

3.乙方應(yīng)確保在上班期間提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)餐飲企業(yè)的良好形象。

二、工作時間及休息

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方每周享有兩天休息日，休息日由甲方根據(jù)實際情況安排。

3.乙方在法定節(jié)假日享有法定節(jié)假日工資。

三、工資及福利

1.乙方工資按月結(jié)算，每月工資為人民幣________________________元。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方享有國家規(guī)定的各類社會保險和福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、離職等人力資源管理工作。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供合理的工作環(huán)境和安全的工作條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展路徑。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作安排和規(guī)章制度提出合理建議。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償損失，并有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定支付工資和福利待遇的；

（2）違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

（3）未提供合理工作環(huán)境和安全工作條件的。

2.甲方不得無故解除乙方勞動合同，如有正當(dāng)理由，需提前通知乙方并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向________________________人民法院提起訴訟。

八、合同期限

1.本合同期限為________________________年，自雙方簽字之日起生效。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方培訓(xùn)證明；

（5）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（6）丙方服務(wù)協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為