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文檔簡介
公共就業(yè)服務(wù)女性就業(yè)保障與促進考核試卷考生姓名:答題日期:得分:判卷人:
本次考核旨在評估考生對公共就業(yè)服務(wù)中女性就業(yè)保障與促進策略的理解和掌握程度,以及在實際工作中運用相關(guān)知識解決女性就業(yè)問題的能力。
一、單項選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的)
1.女性就業(yè)保障的核心是()
A.平等就業(yè)權(quán)
B.收入保障
C.社會保險
D.職業(yè)培訓(xùn)
2.公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在女性就業(yè)保障中的主要職責(zé)是()
A.提供職業(yè)介紹
B.實施性別平等政策
C.監(jiān)督企業(yè)招聘行為
D.組織職業(yè)培訓(xùn)
3.女性就業(yè)歧視的主要原因不包括()
A.性別偏見
B.教育水平差異
C.家庭責(zé)任
D.社會文化因素
4.以下哪項不屬于女性就業(yè)困難群體()
A.下崗女工
B.農(nóng)村剩余勞動力
C.離退休人員
D.單親家庭婦女
5.女性就業(yè)保障政策的目的是()
A.提高女性就業(yè)率
B.促進性別平等
C.保障女性合法權(quán)益
D.以上都是
6.以下哪項不屬于女性就業(yè)保障政策的內(nèi)容()
A.婦女權(quán)益保障法
B.婦女勞動保護條例
C.企業(yè)招聘性別歧視禁止規(guī)定
D.女性創(chuàng)業(yè)扶持政策
7.女性就業(yè)保障工作的基本原則是()
A.法律保障
B.政策支持
C.社會參與
D.以上都是
8.以下哪項不屬于女性就業(yè)困難的原因()
A.教育水平不高
B.家庭責(zé)任重
C.工作經(jīng)驗不足
D.政府政策支持
9.女性就業(yè)促進的主要措施不包括()
A.提供職業(yè)培訓(xùn)
B.優(yōu)化就業(yè)環(huán)境
C.加強企業(yè)監(jiān)管
D.提高女性自身素質(zhì)
10.以下哪項不屬于女性就業(yè)促進政策()
A.婦女就業(yè)促進法
B.婦女創(chuàng)業(yè)扶持政策
C.企業(yè)招聘性別歧視禁止規(guī)定
D.婦女權(quán)益保障法
11.女性就業(yè)保障工作的重要環(huán)節(jié)是()
A.政策制定
B.政策執(zhí)行
C.政策評估
D.政策宣傳
12.以下哪項不屬于女性就業(yè)促進的措施()
A.提供職業(yè)介紹
B.實施性別平等政策
C.監(jiān)督企業(yè)招聘行為
D.組織職業(yè)培訓(xùn)
13.女性就業(yè)保障工作的目標(biāo)是()
A.提高女性就業(yè)率
B.促進性別平等
C.保障女性合法權(quán)益
D.以上都是
14.以下哪項不屬于女性就業(yè)困難的原因()
A.教育水平不高
B.家庭責(zé)任重
C.工作經(jīng)驗不足
D.政府政策支持
15.女性就業(yè)促進的主要措施不包括()
A.提供職業(yè)培訓(xùn)
B.優(yōu)化就業(yè)環(huán)境
C.加強企業(yè)監(jiān)管
D.提高女性自身素質(zhì)
16.以下哪項不屬于女性就業(yè)促進政策()
A.婦女就業(yè)促進法
B.婦女創(chuàng)業(yè)扶持政策
C.企業(yè)招聘性別歧視禁止規(guī)定
D.婦女權(quán)益保障法
17.女性就業(yè)保障工作的重要環(huán)節(jié)是()
A.政策制定
B.政策執(zhí)行
C.政策評估
D.政策宣傳
18.以下哪項不屬于女性就業(yè)促進的措施()
A.提供職業(yè)介紹
B.實施性別平等政策
C.監(jiān)督企業(yè)招聘行為
D.組織職業(yè)培訓(xùn)
19.女性就業(yè)保障工作的目標(biāo)是()
A.提高女性就業(yè)率
B.促進性別平等
C.保障女性合法權(quán)益
D.以上都是
20.以下哪項不屬于女性就業(yè)困難的原因()
A.教育水平不高
B.家庭責(zé)任重
C.工作經(jīng)驗不足
D.政府政策支持
21.女性就業(yè)促進的主要措施不包括()
A.提供職業(yè)培訓(xùn)
B.優(yōu)化就業(yè)環(huán)境
C.加強企業(yè)監(jiān)管
D.提高女性自身素質(zhì)
22.以下哪項不屬于女性就業(yè)促進政策()
A.婦女就業(yè)促進法
B.婦女創(chuàng)業(yè)扶持政策
C.企業(yè)招聘性別歧視禁止規(guī)定
D.婦女權(quán)益保障法
23.女性就業(yè)保障工作的重要環(huán)節(jié)是()
A.政策制定
B.政策執(zhí)行
C.政策評估
D.政策宣傳
24.以下哪項不屬于女性就業(yè)促進的措施()
A.提供職業(yè)介紹
B.實施性別平等政策
C.監(jiān)督企業(yè)招聘行為
D.組織職業(yè)培訓(xùn)
25.女性就業(yè)保障工作的目標(biāo)是()
A.提高女性就業(yè)率
B.促進性別平等
C.保障女性合法權(quán)益
D.以上都是
26.以下哪項不屬于女性就業(yè)困難的原因()
A.教育水平不高
B.家庭責(zé)任重
C.工作經(jīng)驗不足
D.政府政策支持
27.女性就業(yè)促進的主要措施不包括()
A.提供職業(yè)培訓(xùn)
B.優(yōu)化就業(yè)環(huán)境
C.加強企業(yè)監(jiān)管
D.提高女性自身素質(zhì)
28.以下哪項不屬于女性就業(yè)促進政策()
A.婦女就業(yè)促進法
B.婦女創(chuàng)業(yè)扶持政策
C.企業(yè)招聘性別歧視禁止規(guī)定
D.婦女權(quán)益保障法
29.女性就業(yè)保障工作的重要環(huán)節(jié)是()
A.政策制定
B.政策執(zhí)行
C.政策評估
D.政策宣傳
30.以下哪項不屬于女性就業(yè)促進的措施()
A.提供職業(yè)介紹
B.實施性別平等政策
C.監(jiān)督企業(yè)招聘行為
D.組織職業(yè)培訓(xùn)
二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項中,至少有一項是符合題目要求的)
1.女性就業(yè)保障的法律法規(guī)體系包括()
A.憲法
B.婦女權(quán)益保障法
C.勞動法
D.企業(yè)法
2.女性就業(yè)困難群體主要包括()
A.下崗女工
B.農(nóng)村剩余勞動力
C.離退休人員
D.單親家庭婦女
3.女性就業(yè)促進的政策措施有()
A.提供職業(yè)培訓(xùn)
B.優(yōu)化就業(yè)環(huán)境
C.加強企業(yè)監(jiān)管
D.提高女性自身素質(zhì)
4.女性就業(yè)歧視的表現(xiàn)形式包括()
A.招聘條件性別歧視
B.工資待遇歧視
C.職業(yè)發(fā)展歧視
D.工作時間歧視
5.女性就業(yè)保障政策的實施主體有()
A.政府部門
B.公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)
C.企業(yè)
D.社會組織
6.女性就業(yè)困難的原因包括()
A.教育水平不高
B.家庭責(zé)任重
C.工作經(jīng)驗不足
D.政府政策支持不足
7.女性就業(yè)保障政策的效果評估指標(biāo)包括()
A.女性就業(yè)率
B.女性收入水平
C.婦女權(quán)益保障情況
D.社會性別平等程度
8.女性就業(yè)促進的措施包括()
A.提供職業(yè)培訓(xùn)
B.實施性別平等政策
C.監(jiān)督企業(yè)招聘行為
D.組織職業(yè)培訓(xùn)
9.女性就業(yè)保障政策的宣傳方式有()
A.媒體宣傳
B.社會活動
C.政策解讀
D.人員培訓(xùn)
10.女性就業(yè)保障工作的組織形式包括()
A.政府主導(dǎo)
B.多部門協(xié)作
C.社會參與
D.企業(yè)自律
11.女性就業(yè)促進的政策目標(biāo)包括()
A.提高女性就業(yè)率
B.促進性別平等
C.保障女性合法權(quán)益
D.促進女性全面發(fā)展
12.女性就業(yè)保障政策的實施難點包括()
A.法律法規(guī)執(zhí)行力度不足
B.社會觀念轉(zhuǎn)變困難
C.政策資源分配不均
D.企業(yè)社會責(zé)任意識淡薄
13.女性就業(yè)促進的政策建議包括()
A.完善法律法規(guī)
B.加大政策支持力度
C.加強宣傳教育
D.培養(yǎng)女性人才
14.女性就業(yè)保障工作的挑戰(zhàn)包括()
A.經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整
B.社會觀念轉(zhuǎn)變
C.家庭責(zé)任壓力
D.政策執(zhí)行難度
15.女性就業(yè)促進的政策創(chuàng)新方向包括()
A.創(chuàng)新政策工具
B.加強政策協(xié)同
C.提高政策執(zhí)行力
D.增強政策適應(yīng)性
16.女性就業(yè)保障工作的重點領(lǐng)域包括()
A.職業(yè)培訓(xùn)
B.就業(yè)服務(wù)
C.法律援助
D.社會保險
17.女性就業(yè)促進的政策效果評估方法包括()
A.定量分析
B.定性分析
C.案例研究
D.專家咨詢
18.女性就業(yè)保障工作的可持續(xù)發(fā)展策略包括()
A.建立長效機制
B.提高政策效能
C.加強社會監(jiān)督
D.促進國際合作
19.女性就業(yè)促進的公共政策制定原則包括()
A.公平性
B.可行性
C.可持續(xù)性
D.效益最大化
20.女性就業(yè)保障工作的社會效益包括()
A.促進社會穩(wěn)定
B.提高女性生活質(zhì)量
C.促進經(jīng)濟發(fā)展
D.增強國家競爭力
三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請將正確答案填到題目空白處)
1.女性就業(yè)保障是指通過法律法規(guī)、政策措施等手段,保障女性______和______。
2.公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在女性就業(yè)保障中發(fā)揮著______和______的作用。
3.女性就業(yè)歧視主要表現(xiàn)為______歧視、______歧視和______歧視。
4.女性就業(yè)困難群體的主要特點是______、______和______。
5.女性就業(yè)保障政策的目的是______、______和______。
6.女性就業(yè)保障政策的內(nèi)容包括______、______和______。
7.女性就業(yè)促進的措施包括______、______和______。
8.女性就業(yè)保障工作的基本原則是______、______和______。
9.女性就業(yè)保障工作的組織形式主要包括______、______和______。
10.女性就業(yè)保障政策的效果評估主要包括______、______和______。
11.女性就業(yè)保障政策的宣傳方式有______、______和______。
12.女性就業(yè)保障工作的重點領(lǐng)域包括______、______和______。
13.女性就業(yè)保障工作的挑戰(zhàn)包括______、______和______。
14.女性就業(yè)促進的政策創(chuàng)新方向包括______、______和______。
15.女性就業(yè)保障工作的可持續(xù)發(fā)展策略包括______、______和______。
16.女性就業(yè)保障工作的社會效益包括______、______和______。
17.女性就業(yè)保障工作的經(jīng)濟效益包括______、______和______。
18.女性就業(yè)保障工作的法律效益包括______、______和______。
19.女性就業(yè)保障工作的文化效益包括______、______和______。
20.女性就業(yè)保障工作的國際經(jīng)驗包括______、______和______。
21.女性就業(yè)保障工作的國內(nèi)實踐包括______、______和______。
22.女性就業(yè)保障工作的未來趨勢包括______、______和______。
23.女性就業(yè)保障工作的成功案例包括______、______和______。
24.女性就業(yè)保障工作的失敗教訓(xùn)包括______、______和______。
25.女性就業(yè)保障工作的研究熱點包括______、______和______。
四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請在答題括號中畫√,錯誤的畫×)
1.女性就業(yè)保障政策的主要目的是提高女性就業(yè)率。()
2.女性就業(yè)歧視是指企業(yè)對女性員工的招聘和晉升給予不公平待遇。()
3.公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)是女性就業(yè)保障政策的主要執(zhí)行者。()
4.女性就業(yè)困難群體主要是由于自身素質(zhì)不高導(dǎo)致的。()
5.女性就業(yè)保障政策的實施可以有效提高女性收入水平。()
6.女性就業(yè)促進政策的主要目標(biāo)是促進性別平等。()
7.女性就業(yè)保障政策的內(nèi)容包括法律保障、政策支持和宣傳教育。()
8.女性就業(yè)歧視現(xiàn)象在發(fā)達國家比發(fā)展中國家更為普遍。()
9.女性就業(yè)保障工作主要由政府和企業(yè)共同負責(zé)。()
10.女性就業(yè)保障政策的宣傳應(yīng)該以企業(yè)為主。()
11.女性就業(yè)保障工作的組織形式主要是政府主導(dǎo)。()
12.女性就業(yè)困難群體的就業(yè)問題可以通過市場調(diào)節(jié)自然解決。()
13.女性就業(yè)保障政策的效果評估應(yīng)該以女性就業(yè)率為唯一標(biāo)準(zhǔn)。()
14.女性就業(yè)促進政策應(yīng)該優(yōu)先考慮女性的職業(yè)發(fā)展需求。()
15.女性就業(yè)保障工作的可持續(xù)發(fā)展需要國際社會的支持。()
16.女性就業(yè)保障政策的實施應(yīng)該注重法律效果和社會效果的統(tǒng)一。()
17.女性就業(yè)歧視問題主要是由于女性自身能力不足造成的。()
18.女性就業(yè)保障工作的重點是提高女性在勞動力市場中的競爭力。()
19.女性就業(yè)保障政策應(yīng)該鼓勵女性創(chuàng)業(yè)和自主就業(yè)。()
20.女性就業(yè)保障工作的目標(biāo)是在全社會營造尊重女性的氛圍。()
五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)
1.結(jié)合實際,論述公共就業(yè)服務(wù)在促進女性就業(yè)中的具體作用和措施。
2.分析當(dāng)前我國女性就業(yè)面臨的困境,并提出相應(yīng)的政策建議。
3.討論如何通過法律手段和政策支持,有效預(yù)防和制止女性就業(yè)歧視。
4.結(jié)合國際經(jīng)驗,探討如何構(gòu)建更加完善的女性就業(yè)保障體系,以促進性別平等和社會和諧發(fā)展。
六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)
1.案例題:
某市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為了促進女性就業(yè),推出了一系列針對女性的就業(yè)服務(wù)項目。請分析以下案例,并回答以下問題:
(1)該市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)采取了哪些措施來促進女性就業(yè)?
(2)這些措施的實施效果如何?為什么?
(3)針對這些措施的效果,該市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)未來可以如何改進?
2.案例題:
某企業(yè)因為擔(dān)心女性員工生育問題,長期存在招聘和晉升過程中的性別歧視現(xiàn)象。請分析以下案例,并回答以下問題:
(1)該企業(yè)的性別歧視現(xiàn)象有哪些具體表現(xiàn)?
(2)這些性別歧視行為對女性員工和公司本身有何影響?
(3)針對這種情況,政府部門和社會組織可以采取哪些措施來維護女性就業(yè)權(quán)益?
標(biāo)準(zhǔn)答案
一、單項選擇題
1.A
2.A
3.B
4.C
5.D
6.D
7.D
8.D
9.D
10.D
11.B
12.C
13.D
14.D
15.D
16.D
17.A
18.B
19.D
20.D
21.D
22.D
23.A
24.B
25.A
二、多選題
1.ABC
2.ABD
3.ABCD
4.ABCD
5.ABC
6.ABC
7.ABCD
8.ABC
9.ABCD
10.ABCD
11.ABCD
12.ABC
13.ABCD
14.ABCD
15.ABCD
16.ABCD
17.ABCD
18.ABCD
19.ABC
20.ABCD
三、填空題
1.就業(yè)權(quán)、勞動權(quán)
2.信息提供、咨詢指導(dǎo)
3.招聘條件、工資待遇、職業(yè)發(fā)展
4.教育水平、家庭責(zé)任、工作經(jīng)驗
5.提高女性就業(yè)率、促進性別平等、保障女性合法權(quán)益
6.法律保障、政策支持、宣傳教育
7.職業(yè)培訓(xùn)、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境、提高女性自身素質(zhì)
8.法律保障、政策支持、社會參與
9.政府主導(dǎo)、多部門協(xié)作、社會參與
10.女性就業(yè)率、女性收入水平、婦女權(quán)益保障情況
11.媒體宣傳、社會活動、政策解讀
12.職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、法律援助
13.經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會觀念轉(zhuǎn)變、家庭責(zé)任壓力
14.創(chuàng)新政策工具、加強政策協(xié)同、提高政策執(zhí)行力
15.建立長效機制、提高政策效能、加強社會監(jiān)督
16.促進社會穩(wěn)
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