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2025兼職設(shè)計(jì)人員聘用合同范本甲方（聘用方）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（受聘方）：____身份證號：____聯(lián)系電話：____電子郵箱：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方兼職設(shè)計(jì)人員的聘用事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同條款：一、聘用崗位和期限1.乙方擔(dān)任甲方兼職設(shè)計(jì)人員，主要負(fù)責(zé)____工作。2.合同期限自____年____月____日至____年____月____日。二、工作時(shí)間和任務(wù)1.乙方每周需到甲方工作____天，具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期間需完成甲方分配的設(shè)計(jì)任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方兼職設(shè)計(jì)的工資為每月____元人民幣。2.乙方完成甲方分配的任務(wù)后，按甲方規(guī)定的時(shí)間和方式支付報(bào)酬。四、保密條款1.乙方在合同期間及合同結(jié)束后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得將甲方的設(shè)計(jì)資料、技術(shù)資料等用于與甲方無關(guān)的其他項(xiàng)目。五、違約責(zé)任1.任何一方違反合同條款，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月工資的____%。六、合同的解除和終止1.合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。2.甲乙雙方同意提前解除合同的，可以協(xié)商解除，并按本合同第五條的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____天通知甲方。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘

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