二零二五幼師聘用協(xié)議幼兒營養(yǎng)與健康合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五幼師聘用協(xié)議，幼兒營養(yǎng)與健康合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1幼兒1.2幼師1.3營養(yǎng)與健康2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用期限2.3工作地點3.工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)3.2營養(yǎng)與健康指導(dǎo)3.3班級管理4.工作時間4.1工作時間安排4.2休息時間4.3假期安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3薪酬發(fā)放方式6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.其他約定12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止13.合同附件13.1附件一：聘用協(xié)議13.2附件二：幼兒營養(yǎng)與健康指導(dǎo)方案14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1幼兒：指年齡在3歲至6歲之間的兒童。1.2幼師：指具備幼兒教育專業(yè)資格，從事幼兒教育教學(xué)工作的教師。1.3營養(yǎng)與健康：指幼兒在飲食、生活習(xí)慣、心理等方面所涉及的健康狀況。2.聘用條件2.2聘用期限：本合同期限為三年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止。2.3工作地點：幼兒園。3.工作內(nèi)容3.1教學(xué)任務(wù)：負責(zé)幼兒日常教學(xué)活動，包括但不限于語言、數(shù)學(xué)、科學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域的教學(xué)。3.3班級管理：負責(zé)班級日常管理，維護班級秩序，確保幼兒安全。4.工作時間4.1工作時間安排：每周工作5天，每天工作8小時。4.2休息時間：每周休息2天，具體休息日由幼兒園安排。4.3假期安排：參照國家法定假期及幼兒園規(guī)定執(zhí)行。5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣元。5.2獎金及補貼：根據(jù)幼兒園規(guī)定，年終獎及各類補貼另行計算。5.3薪酬發(fā)放方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。6.社會保險與福利6.1社會保險：按照國家規(guī)定，為幼師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會：幼兒園將提供各類培訓(xùn)機會，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、師德師風(fēng)培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：幼兒園將協(xié)助幼師制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持與幫助。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1幼師未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，影響幼兒教育教學(xué)秩序。8.1.2幼師擅自離職，未提前一個月向幼兒園提出書面申請。8.1.3幼師違反幼兒園規(guī)章制度，造成不良影響。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1幼師違約，應(yīng)向幼兒園支付違約金，違約金金額為一個月工資。8.2.2幼兒園違約，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償幼師因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同解除10.1解除條件10.1.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。10.1.2幼師因個人原因提出解除合同，并提前一個月向幼兒園提出書面申請。10.1.3幼兒園因幼師嚴重違約，單方面解除合同。10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除協(xié)議。10.2.2單方面解除合同，發(fā)出解除通知，并送達對方。11.合同生效11.1生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效。11.1.2本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。11.2生效日期11.2.1本合同自2025年1月1日起生效。12.其他約定12.1合同變更12.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。12.2合同解除12.2.1合同解除需按照本合同第十條規(guī)定的程序進行。12.3合同終止12.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.合同附件13.1附件一：聘用協(xié)議13.2附件二：幼兒營養(yǎng)與健康指導(dǎo)方案14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點14.2.1本合同簽署地點為市區(qū)街道號。14.3簽署人14.3.1幼兒園方：法定代表人（或授權(quán)代表）簽名14.3.2幼師方：簽名第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方或其中一方邀請或委托，參與合同相關(guān)事宜的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形15.2.1當(dāng)甲乙雙方在履行合同過程中，需要專業(yè)機構(gòu)或個人提供咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的，可以邀請第三方介入。15.2.2當(dāng)合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方調(diào)解或仲裁的，可以邀請第三方介入。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。15.3.2第三方的責(zé)任限額不得低于其提供的服務(wù)的市場價值。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。15.4.2第三方有義務(wù)按照合同約定，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.4.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的知情權(quán)和參與權(quán)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同履行。15.5.2第三方的介入不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方仍需按照合同約定履行各自的義務(wù)。15.5.3第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權(quán)向甲乙雙方提出，但無權(quán)直接向?qū)Ψ阶肪控?zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1甲乙方在邀請第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。16.2甲乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同要求。16.3甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.4甲乙方應(yīng)將第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，與本合同一并履行。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1.1第三方的基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。17.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、方式、期限等。17.1.3第三方的責(zé)任限額和賠償方式。17.1.4第三方的報酬及支付方式。17.1.5雙方爭議解決方式。17.1.6其他需要約定的條款。18.第三方介入的變更與解除18.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除需按照協(xié)議約定或法律規(guī)定進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：聘用協(xié)議詳細要求：本附件為合同的主體部分，包含甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、薪酬待遇、違約責(zé)任等條款。說明：聘用協(xié)議應(yīng)清晰、具體地列出所有合同條款，并由甲乙雙方簽字蓋章。2.附件二：幼兒營養(yǎng)與健康指導(dǎo)方案詳細要求：本附件應(yīng)詳細描述幼兒營養(yǎng)與健康指導(dǎo)的具體內(nèi)容，包括飲食計劃、生活習(xí)慣指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等。說明：指導(dǎo)方案應(yīng)科學(xué)合理，符合幼兒成長需求，并由專業(yè)營養(yǎng)師或相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液炞执_認。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：本附件應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、報酬及支付方式等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的角色和責(zé)任，確保其服務(wù)符合合同要求。4.附件四：培訓(xùn)計劃詳細要求：本附件應(yīng)列出幼師參加的各類培訓(xùn)項目、時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)有助于幼師提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：本附件應(yīng)記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)確保合同條款的及時更新，保障雙方權(quán)益。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求：本附件應(yīng)記錄合同解除的原因、解除日期、雙方簽字蓋章。說明：合同解除協(xié)議應(yīng)明確合同解除的具體細節(jié)，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1幼師未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、擅離職守等。1.2幼師違反幼兒園規(guī)章制度，如泄露幼兒隱私、虐待幼兒等。1.3幼兒園未按時足額支付幼師薪酬。1.4幼兒園未提供合同約定的培訓(xùn)機會。1.5第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認定標準2.1幼師違約，應(yīng)支付違約金，違約金金額為一個月工資。2.2幼兒園違約，應(yīng)根據(jù)實際情況，賠償幼師因違約遭受的損失。2.3第三方違約，應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約示例說明3.1幼師因個人原因連續(xù)遲到三次，視為嚴重違約，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求幼師支付違約金。3.2幼兒園未在規(guī)定時間內(nèi)支付幼師工資，幼師可要求幼兒園支付拖欠工資及賠償金。3.3第三方未按照協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，幼師有權(quán)要求幼兒園承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二五幼師聘用協(xié)議，幼兒營養(yǎng)與健康合同1甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.人員名稱與資格人員1：名稱為幼師，資格為______（詳細說明如學(xué)歷、資質(zhì)等）。人員2（如有）：名稱為______，資格為______。乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的幼師相關(guān)資格和職業(yè)素養(yǎng)。2.聘用條件乙方同意接受甲方聘用，并遵守甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度。乙方保證在聘用期間，能夠全身心投入幼教工作，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。二、聘用期限與待遇1.聘用期限甲方聘用乙方期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)聘。2.聘用待遇甲方將按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇、社會保險和福利待遇。甲方將為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，促進乙方專業(yè)成長。三、幼兒營養(yǎng)與健康合同1.營養(yǎng)與健康要求乙方負責(zé)制定幼兒的飲食計劃，確保幼兒獲得充足、均衡的營養(yǎng)。乙方應(yīng)關(guān)注幼兒的健康狀況，定期進行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理健康問題。2.合同期限與責(zé)任幼兒營養(yǎng)與健康合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)嚴格按照合同約定，履行營養(yǎng)與健康責(zé)任，確保幼兒健康成長。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額按本協(xié)議約定執(zhí)行。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方履行幼師職責(zé)。有權(quán)根據(jù)幼兒教育需求調(diào)整聘用人員的數(shù)量和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，保障乙方的合法權(quán)益。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的必要信息和資源。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和要求，提出合理的職業(yè)發(fā)展建議。義務(wù)：遵守幼兒園的規(guī)章制度，認真履行幼師職責(zé)。不斷提升自己的專業(yè)能力和教育水平，為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。六、幼兒營養(yǎng)與健康合同1.營養(yǎng)與健康要求乙方應(yīng)確保幼兒的飲食安全，遵循營養(yǎng)搭配原則，提供健康、美味的餐點。乙方應(yīng)定期對幼兒進行健康監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)并處理幼兒的健康問題。2.合同期限與責(zé)任幼兒營養(yǎng)與健康合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)嚴格按照合同約定，履行營養(yǎng)與健康責(zé)任，確保幼兒健康成長。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)幼兒營養(yǎng)與健康服務(wù)的進度，在乙方按照甲方要求提供服務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有服務(wù)且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同總價的______%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定提供營養(yǎng)與健康服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的營養(yǎng)與健康服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負責(zé)免費提供符合要求的替代服務(wù)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于幼兒教育方法、營養(yǎng)食譜等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______協(xié)議簽署地點：______二零二五幼師聘用協(xié)議，幼兒營養(yǎng)與健康合同2合同目錄第一章總則1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同簽訂及生效第二章幼兒園簡介2.1幼兒園名稱2.2幼兒園性質(zhì)2.3幼兒園地址2.4幼兒園規(guī)模2.5幼兒園師資力量第三章幼師聘用條件3.1幼師基本要求3.2學(xué)歷要求3.3專業(yè)技能要求3.4職業(yè)資格證書3.5工作經(jīng)驗第四章幼師崗位職責(zé)4.1教學(xué)工作4.2班級管理4.3家長溝通4.4園內(nèi)活動組織4.5園外交流與合作第五章工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3保險福利5.4工資發(fā)放時間及方式第六章工作時間及休假6.1工作時間6.2休息日及調(diào)休6.3帶薪休假6.4事假及病假第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2外部培訓(xùn)7.3職業(yè)晉升7.4個人發(fā)展規(guī)劃第八章違約責(zé)任8.1幼師違約責(zé)任8.2幼兒園違約責(zé)任8.3違約金計算第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十章合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理第十一章附則11.1合同附件11.2合同份數(shù)11.3合同生效11.4合同變更及解除11.5合同爭議解釋權(quán)合同編號2025幼師聘用協(xié)議第一章總則1.1合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本幼兒園實際情況，特訂立本合同。1.2合同目的為了規(guī)范幼兒園與幼師之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，提高幼兒教育質(zhì)量，特訂立本合同。1.3合同適用范圍本合同適用于本幼兒園與聘用幼師之間的勞動關(guān)系。1.4合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。1.5合同簽訂及生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二章幼兒園簡介2.1幼兒園名稱本幼兒園名稱為：__________幼兒園。2.2幼兒園性質(zhì)本幼兒園為：公立/私立/民辦幼兒園。2.3幼兒園地址本幼兒園地址位于：__________。2.4幼兒園規(guī)模本幼兒園規(guī)模為：____班。2.5幼兒園師資力量本幼兒園師資力量雄厚，擁有一支專業(yè)的教師隊伍。第三章幼師聘用條件3.1幼師基本要求1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；3.具有較強的責(zé)任心和愛心。3.2學(xué)歷要求2.具有相關(guān)專業(yè)背景或同等學(xué)力。3.3專業(yè)技能要求1.熟練掌握幼兒教育相關(guān)知識和技能；3.4職業(yè)資格證書1.持有幼兒園教師資格證；2.持有幼兒保育員證或相關(guān)證書。3.5工作經(jīng)驗2.具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷。第四章幼師崗位職責(zé)4.1教學(xué)工作1.負責(zé)幼兒日常教育教學(xué)活動；2.制定和實施教學(xué)計劃；3.組織幼兒參與各類教育教學(xué)活動。4.2班級管理1.負責(zé)班級日常管理工作；2.負責(zé)幼兒的安全和健康；3.做好家長溝通工作。4.3家長溝通1.定期與家長進行溝通，了解幼兒在家情況；2.向家長反饋幼兒在園表現(xiàn)；3.解答家長疑問，提供育兒指導(dǎo)。4.4園內(nèi)活動組織1.組織和參與園內(nèi)各類活動；2.配合園方完成各項任務(wù)；3.促進幼兒全面發(fā)展。4.5園外交流與合作1.積極參與園外交流活動；2.與其他幼兒園建立合作關(guān)系；3.傳播幼兒教育理念。第五章工資待遇5.1基本工資1.幼師基本工資為每月____元；2.依據(jù)工作表現(xiàn)及績效考核進行調(diào)整。5.2獎金及補貼1.按規(guī)定發(fā)放年終獎金；2.按規(guī)定發(fā)放加班費；3.按規(guī)定發(fā)放高溫補貼、取暖補貼等。5.3保險福利1.為幼師購買社會保險；2.提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利；3.依據(jù)國家規(guī)定享受其他福利待遇。5.4工資發(fā)放時間及方式1.每月____日發(fā)放上月工資；2.工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至幼師指定賬戶。第六章工作時間及休假6.1工作時間1.工作時間為每日____小時，每周____天；2.根據(jù)幼兒園實際情況，合理調(diào)整工作時間。6.2休息日及調(diào)休1.休息日為每周____天；2.依據(jù)國家規(guī)定，實行調(diào)休制度。6.3帶薪休假1.幼師享有國家規(guī)定的帶薪年休假；2.依據(jù)工作年限，享有帶薪病假。6.4事假及病假1.幼師享有國家規(guī)定的帶薪事假；2.病假依據(jù)國家規(guī)定及實際情況處理。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)1.幼兒園定期組織在崗培訓(xùn)，提高幼師業(yè)務(wù)水平；2.幼師積極參加培訓(xùn)，提升自身能力。7.2外部培訓(xùn)1.幼兒園鼓勵幼師參加外部培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)；2.幼師參加外部培訓(xùn)，經(jīng)審批后，可享受培訓(xùn)補貼。7.3職業(yè)晉升1.幼兒園為幼師提供職業(yè)晉升通道；2.幼師根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可申請晉升。7.4個人發(fā)展規(guī)劃1.幼兒園協(xié)助幼師制定個人發(fā)展規(guī)劃；2.幼師根據(jù)自身情況，制定并實施個人發(fā)展規(guī)劃。第八章違約責(zé)任8.1幼師違約責(zé)任1.幼師在合同期內(nèi)單方面解除合同，需提前____個月書面通知幼兒園，并支付違約金____元。2.幼師違反合同約定，造成幼兒園經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2幼兒園違約責(zé)任1.幼兒園在合同期內(nèi)單方面解除合同，需提前____個月書面通知幼師，并支付違約金____元。2.幼兒園違反合同約定，造成幼師經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約金計算違約金按實際經(jīng)濟損失的____%計算。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進行爭議解決。第十章合同解除10.1合同解除條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.一方嚴重違約。10.2合同解除程序1.合同解除需提前____個月書面通知對方；2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的處理1.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付相關(guān)費用；2.雙方應(yīng)妥善處理幼兒交接事宜。第十一章附則11.1合同附件1.本合同文本；2.幼師個人簡歷；3.幼兒園相關(guān)資質(zhì)證明。11.2合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。11.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.4合同變更及解除本合同的變更及解除，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.5合同爭議解釋權(quán)本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二章合同簽訂地本合同簽訂地為：__________。第十三章合同簽訂日期本合同簽訂日期為：____年____月____日。第十四章合同解除14.1合同解除條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.一方嚴重違約。14.2合同解除程序1.合同解除需提前____個月書面通知對方；2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.3合同解除后的處理1.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付相關(guān)費用；2.雙方應(yīng)妥善處理幼兒交接事宜。__________幼兒園（蓋章）代表簽字：__________簽字日期：____年____月____日__________幼師（簽字）簽字日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方提供培訓(xùn)條款說明：甲方應(yīng)負責(zé)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于幼兒教育理論、教學(xué)方法、心理健康教育等，以確保乙方能夠勝任工作。1.2甲方提供工作環(huán)境條款說明：甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境的安全、舒適，并提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，以支持乙方的教學(xué)工作。1.3甲方提供職業(yè)發(fā)展機會條款說明：甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的機會，包括晉升通道、參與科研項目等，以激勵乙方在職業(yè)上的成長。1.4甲方提供健康保障條款說明：甲方應(yīng)為乙方提供健康體檢，并確保乙方在工作期間享有國家規(guī)定的健康保險待遇。1.5甲方提供緊急情況處理條款說明：甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對乙方在工作中可能遇到的緊急情況，如突發(fā)疾病、安全事故等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方自主選擇工作時間條款說明：乙方在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，有權(quán)自主選擇工作時間，以平衡工作和生活。2.2乙方參與教學(xué)決策條款說明：乙方有權(quán)參與班級教學(xué)計劃的制定和教學(xué)活動的決策，以提高教學(xué)效果。2.3乙方享受學(xué)術(shù)休假條款說明：乙方在完成一定工作年限后，有權(quán)享受學(xué)術(shù)休假，用于個人學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展。2.4乙方享有成果分享權(quán)條款說明：乙方在幼兒園的教學(xué)、科研活動中取得的成果，有權(quán)分享相應(yīng)的榮譽和物質(zhì)獎勵。2.5乙方享有隱私保護條款說明：甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露其個人信息。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)職責(zé)條款說明：中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)助甲方和乙方進行合同簽訂、履行監(jiān)督、爭議調(diào)解等工作。3.2中介機構(gòu)費用條款說明：中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方和乙方按照約定比例承擔(dān)。3.3中介機構(gòu)保密義務(wù)條款說明：中介機構(gòu)在合同履行過程中，對甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息負有保密義務(wù)。3.4中介機構(gòu)責(zé)任條款說明：中介機構(gòu)應(yīng)保證其提供的乙方信息真實、準確，對因信息錯誤導(dǎo)致的合同糾紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機構(gòu)終止合同條款說明：如中介機構(gòu)違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)終止與中介機構(gòu)的合作關(guān)系。3.6中介機構(gòu)合同解除條款說明：中介機構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有嚴重違約行為，有權(quán)解除合同。3.7中介機構(gòu)爭議解決條款說明：中介機構(gòu)與甲方或乙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.本合同文本2.幼師個人簡歷3.幼兒園相關(guān)資質(zhì)證明4.甲方提供的培訓(xùn)計劃5.乙方的工作時間表6.甲方提供的健康體檢報告7.中介機構(gòu)的合作協(xié)議8.爭議解決協(xié)議9.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.幼師違約行為：未提前____個月書面通知甲方解除合同；違反合同約定，造成甲方經(jīng)濟損失；未履行教學(xué)工作職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量。2.甲方違約行為：未提前____個月書面通知乙方解除合同；違反合同約定，造成乙方經(jīng)濟損失；未提供合同約定的培訓(xùn)、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展機會等。3.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系和勞動保障的法律規(guī)范。3.教師資格證：證明個人具備從事教育教學(xué)工作的資格。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指解決合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：幼師工作環(huán)境不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)立即整改，確保幼師工作環(huán)境符合規(guī)定。2.問題：幼師未按時參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)與幼師溝通，了解原因并采取措施，確保幼師按時參加培訓(xùn)。3.問題：幼師工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)進行績效考核，根據(jù)結(jié)果采取相應(yīng)措施，如培訓(xùn)、調(diào)整崗位等。4.問題：雙方對合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款含義，必要時可尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.公立/私立/民辦幼兒園與幼師之間的勞動關(guān)系。2.幼師職業(yè)培訓(xùn)與晉升。3.幼兒營養(yǎng)與健康管理的實施。4.幼兒園內(nèi)部管理與外部合作。5.幼兒教育行業(yè)法律法規(guī)的遵守。全文完。二零二五幼師聘用協(xié)議，幼兒營養(yǎng)與健康合同3甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用事項1.聘用內(nèi)容乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任幼師一職，負責(zé)幼兒教育教學(xué)工作。2.聘用期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、幼兒營養(yǎng)與健康事項1.營養(yǎng)膳食乙方應(yīng)按照國家相關(guān)營養(yǎng)與健康標準，結(jié)合幼兒年齡特點，制定科學(xué)合理的膳食計劃，確保幼兒營養(yǎng)均衡。2.健康管理乙方應(yīng)關(guān)注幼兒身心健康，定期對幼兒進行健康檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時通知家長并采取相應(yīng)措施。三、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，認真履行幼師職責(zé)，包括但不限于：（1）負責(zé)幼兒教育教學(xué)活動；（2）組織幼兒開展戶外活動；（3）配合家長做好幼兒教育工作；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.工作要求（1）持有相關(guān)教師資格證書；（3）具備一定的教育教學(xué)能力；（4）身體健康，能勝任工作。四、工資待遇與福利1.工資待遇乙方每月工資為______元，按月支付。2.