2025年度企業(yè)內(nèi)部簡易用工派遣合同

2025年度企業(yè)內(nèi)部簡易用工派遣合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：_______乙方（用工單位）：_______甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就2025年度企業(yè)內(nèi)部簡易用工派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣工種及人數(shù)1.派遣工種：_______2.派遣人數(shù)：_______二、派遣期限1.派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.甲方應(yīng)在派遣期限屆滿前_______日內(nèi)通知乙方，如乙方同意繼續(xù)使用派遣人員，雙方應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。三、派遣人員條件（1）年齡在_______周歲至_______周歲之間；（2）身體健康，符合崗位要求；（3）具備相應(yīng)的工作技能和經(jīng)驗；（4）遵守國家法律法規(guī)及甲方、乙方制定的各項規(guī)章制度。2.甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。四、派遣人員工資及福利1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，按月支付。2.派遣人員福利待遇按照乙方同崗位正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險和住房公積金，乙方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納其他福利待遇。五、派遣人員管理1.乙方應(yīng)對派遣人員實行統(tǒng)一管理，確保其遵守國家法律法規(guī)及甲方、乙方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，對派遣人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為派遣人員續(xù)簽合同、晉升、獎懲的依據(jù)。3.乙方發(fā)現(xiàn)派遣人員存在違法違紀(jì)行為，應(yīng)及時通知甲方，甲方將依法處理。六、違約責(zé)任1.甲方未按照約定時間、數(shù)量派遣人員，應(yīng)向乙方支付_______元違約金。2.乙方未按照約定支付派遣人員工資、福利待遇，應(yīng)向派遣人員支付_______元違約金。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。八、其他1.本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（派遣單位）：________________乙方（用工單位）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何單位或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣公司、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過_______萬元人民幣。3.若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)損失比例承擔(dān)超出部分的責(zé)任。三、第三方介入形式及權(quán)利（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成雙方簽訂本合同；（2）為甲乙雙方提供咨詢服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同履行中的問題；（3）為甲乙雙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，派遣人員至乙方單位工作。2.第三方的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的中介費、咨詢服務(wù)費或勞務(wù)派遣服務(wù)費；（2）監(jiān)督甲乙雙方履行本合同，確保合同目的實現(xiàn)；（3）在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，對本合同進(jìn)行修改、補充或終止。四、第三方義務(wù)（1）在介入本合同前，對甲乙雙方進(jìn)行充分了解，確保雙方具備簽訂本合同的主體資格和履行能力；（2）協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)；（3）在介入本合同期間，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（4）按照約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保合同目的實現(xiàn)。2.第三方在履行義務(wù)過程中，若違反法律法規(guī)或合作協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方介入本合同后，其與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，不構(gòu)成雇傭關(guān)系或勞動關(guān)系。2.第三方對甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其在合作協(xié)議中約定的范圍，對甲乙雙方的其他損失不承擔(dān)責(zé)任。3.甲乙雙方在履行本合同過程中，應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)合同秩序，不得損害第三方的合法權(quán)益。4.若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，第三方在承擔(dān)責(zé)任后，可向有責(zé)任的第三方追償。六、爭議解決1.第三方介入本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.第三方介入本合同，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定解決爭議的權(quán)利。七、其他1.本部分為《2025年度企業(yè)內(nèi)部簡易用工派遣合同》的附加條款，與本合同具有同等法律效力。2.本部分未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件》要求：復(fù)印件需加蓋甲方公章，與原件核對無誤。說明：甲方需提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。2.《乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件》要求：復(fù)印件需加蓋乙方公章，與原件核對無誤。說明：乙方需提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。3.《派遣人員名冊》說明：該名冊用于記錄所有派遣人員的詳細(xì)信息，以便雙方進(jìn)行管理和考核。4.《派遣人員培訓(xùn)記錄》要求：包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評估等信息。說明：該記錄用于證明甲方已對派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。5.《派遣人員工資發(fā)放記錄》要求：包括派遣人員的姓名、工資月份、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資、扣除款項等信息。說明：該記錄用于證明乙方已按約定支付派遣人員工資。6.《社會保險繳納證明》要求：包括繳納月份、繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等信息。說明：該證明用于證明甲方已為派遣人員繳納社會保險。7.《住房公積金繳納證明》要求：包括繳納月份、繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等信息。說明：該證明用于證明甲方已為派遣人員繳納住房公積金。8.《合作協(xié)議》要求：包括合作協(xié)議的簽訂日期、協(xié)議內(nèi)容、雙方簽字（或蓋章）等信息。說明：合作協(xié)議是第三方介入本合同的基礎(chǔ)，需明確各方權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按照約定時間、數(shù)量派遣人員。未按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付派遣人員工資。未按照約定繳納社會保險和住房公積金。（2）乙方違約：未按照約定支付派遣人員工資。未按照約定提供工作條件，影響派遣人員工作。未按照約定支付第三方中介費、咨詢服務(wù)費或勞務(wù)派遣服務(wù)費。（3）第三方違約：未按照合作協(xié)議履行義務(wù)。提供虛假信息或誤導(dǎo)甲乙雙方。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：未按時派遣人員：每延遲一日，甲方應(yīng)向乙方支付_______元違約金。未按時支付工資：每延遲一日，甲方應(yīng)向乙方支付_______元違約金。未按時繳納社保和公積金：每延遲一日，甲方應(yīng)向乙方支付_______元違約金。（2）乙方違約責(zé)任：未按時支付工資：每延遲一日，乙方應(yīng)向派遣人員支付_______元違約金。未按時支付第三方費用：每延遲一日，乙方應(yīng)向第三方支付_______元違約金。（3）第三方違約責(zé)任：未履行協(xié)議義務(wù)