2025年度廣西勞動合同范本深度解讀勞動法規(guī)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度廣西勞動合同范本，深度解讀勞動法規(guī)本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）名稱：________________________甲方（用人單位）地址：________________________乙方（勞動者）姓名：________________________乙方（勞動者）住址：________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方在合同期內，因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致，延長合同期限。二、工作內容和工作地點2.乙方的工作地點為：________________________三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方每周休息日為：________________________3.乙方在國家法定休假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，享有相應的休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資標準為：________________________2.乙方的工資支付方式為：________________________3.乙方工資支付周期為：________________________4.甲方應按約定時間足額支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。2.乙方應遵守勞動紀律，愛護勞動工具和設備，不得違章操作。3.甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害的，應及時采取防治措施。七、勞動合同解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內，乙方不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；（2）患職業(yè)病或者因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為一級至四級傷殘的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。4.乙方在合同期內，有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方提出解除勞動合同，并與甲方協(xié)商一致；（2）乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同；（3）甲方未按照約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。八、爭議解決1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.甲方應遵守國家有關勞動法規(guī)，保障乙方合法權益。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：________________________乙方（勞動者）簽字（或蓋章）：________________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指與甲方或乙方簽訂合作協(xié)議、提供中介服務或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。第三方包括但不限于中介機構、人力資源公司、技術服務提供商、保險代理等。二、第三方介入的目的1.第三方介入的目的是為了提高勞動合同履行的效率，保障甲乙雙方的合法權益，以及實現(xiàn)合同目的。2.第三方介入可以提供專業(yè)服務，如職業(yè)培訓、技能鑒定、保險代理等。三、第三方介入的條款1.甲方或乙方在簽訂本合同時，可以與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務。2.第三方介入合同履行過程中，應遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。四、第三方的責任（1）提供真實、準確、完整的信息，不得誤導甲乙雙方；（2）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；（3）維護甲乙雙方的合法權益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）在合同履行過程中，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。2.第三方的責任限額：（1）第三方因自身原因導致合同履行出現(xiàn)瑕疵，給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）第三方在提供中介服務過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。（3）第三方責任限額不得超過甲乙雙方在本合同項下的權益損失。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方提供服務的合作伙伴，應遵守國家相關法律法規(guī)，履行合作協(xié)議。（2）第三方在提供服務過程中，應服從甲方的管理和監(jiān)督。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方作為乙方提供服務的合作伙伴，應尊重乙方的合法權益。（2）第三方在提供服務過程中，應服從乙方的管理和監(jiān)督。3.第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方在合同履行過程中，應公平、公正地處理甲乙雙方的權益，不得偏袒任何一方。（2）第三方在合同履行過程中，應主動協(xié)調甲乙雙方的關系，解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。六、第三方介入合同變更1.甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更第三方介入條款，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.第三方介入合同變更后，甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議，明確新的權利和義務。七、第三方介入合同解除1.如有下列情形之一，甲乙雙方可以解除第三方介入合同：（1）第三方違反合作協(xié)議，嚴重損害甲乙雙方的合法權益；（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除合同。2.合同解除后，甲乙雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜。八、本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。九、本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：________________________乙方（勞動者）簽字（或蓋章）：________________________簽訂日期：________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：乙方入職時需填寫，包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：本附件用于記錄乙方的基本情況，作為合同附件之一。2.附件二：乙方健康檢查報告要求：乙方入職前需進行健康檢查，提供健康檢查報告。說明：本附件用于證明乙方符合工作要求，保證工作場所的安全。3.附件三：乙方培訓記錄要求：乙方參加的培訓需記錄，包括培訓時間、內容、考核結果等。說明：本附件用于證明乙方接受了必要的職業(yè)培訓。4.附件四：乙方工資支付明細要求：每月工資支付時，提供工資支付明細。說明：本附件用于記錄乙方的工資收入情況。5.附件五：乙方社會保險繳納證明要求：每月社會保險繳納時，提供繳納證明。說明：本附件用于證明乙方享受社會保險待遇。6.附件六：乙方休假記錄要求：乙方休假時，需記錄休假時間、事由等。說明：本附件用于記錄乙方的休假情況。7.附件七：乙方獎懲記錄要求：對乙方的獎懲情況需記錄，包括獎懲原因、結果等。說明：本附件用于記錄乙方的獎懲情況，作為考核依據(jù)。8.附件八：第三方合作協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。說明：本附件用于明確甲乙雙方與第三方之間的權利義務。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方對合同內容進行變更時，需簽訂變更協(xié)議。說明：本附件用于記錄合同變更的內容和生效時間。10.附件十：合同解除協(xié)議要求：甲乙雙方解除合同時，需簽訂解除協(xié)議。說明：本附件用于記錄合同解除的原因和生效時間。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；（3）乙方違反勞動紀律，給甲方造成損失；（4）第三方未履行合作協(xié)議，損害甲乙雙方權益。2.責任認定標準：（1）甲方未按時足額支付乙方工資，每逾期一日，應支付相當于應付工資的____%的違約金；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，每逾期一日，應支付相當于應付社會保險費的____%的違約金；（3）乙方違反勞動紀律，給甲方造成損失，應根據(jù)損失金額的____%承擔賠償責任；（4）第三方未履行合作協(xié)議，損害甲乙雙方權益，應根據(jù)損失金額的____%承擔賠償責任。3.違約示例說明：（1）甲方應于每月__日支付乙方工資，但實際支付日期為每月__日，逾期一日，甲方應支付相當于應付工資的0.5%的違約金；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納__月份的社會保險，應支付相當于該月份社會保險費的1%的違約金；（3）乙方在工作中發(fā)生重大