二零二五年度基礎(chǔ)設(shè)施項目臨時項目經(jīng)理聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度基礎(chǔ)設(shè)施項目臨時項目經(jīng)理聘用協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、項目概述1.項目名稱與內(nèi)容項目名稱為：二零二五年度基礎(chǔ)設(shè)施項目項目內(nèi)容為：______2.項目質(zhì)量要求乙方擔任項目經(jīng)理期間，應(yīng)確保項目按照國家相關(guān)標準和甲方要求進行，保證項目質(zhì)量達到預(yù)定目標。二、聘用期限與職責1.聘用期限乙方擔任項目經(jīng)理的期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.項目經(jīng)理職責乙方作為項目經(jīng)理，應(yīng)全面負責項目的組織實施、協(xié)調(diào)管理、質(zhì)量控制、進度控制等工作，確保項目按期、按質(zhì)、按預(yù)算完成。三、費用與支付1.費用乙方擔任項目經(jīng)理的費用為______元/年，共計______元。2.支付方式甲方應(yīng)在每年______月前支付乙方當年的項目經(jīng)理費用。四、違約責任與爭議解決1.違約責任若乙方在項目實施過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)違約責任。2.爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進或終止聘用。有權(quán)根據(jù)項目進展情況調(diào)整聘用期限，但應(yīng)提前______個工作日通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方約定的報酬。為乙方提供必要的辦公條件和協(xié)助，如提供工作場所、辦公用品等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同約定提供服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付報酬。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù)：按照合同約定的時間、質(zhì)量和標準提供服務(wù)。對甲方提供的與項目相關(guān)的信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、監(jiān)督與評估1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行監(jiān)督，可以通過現(xiàn)場檢查、查閱文件等方式進行。乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展和遇到的問題。2.評估標準評估標準以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及甲方提出的具體指標為準。七、報酬與支付1.報酬乙方擔任項目經(jīng)理的報酬為______元/年，共計______元。2.支付方式甲方應(yīng)在每年______月前支付乙方當年的報酬。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止聘用，應(yīng)賠償乙方因終止聘用而造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、質(zhì)量和標準提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的材料或服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負責免費更換或改進，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因乙方原因給甲方工程造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用協(xié)議的組成部分，具有與本聘用協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本聘用協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本聘用協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行聘用協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用協(xié)議的履行問題，如變更聘用協(xié)議內(nèi)容或解除聘用協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本聘用協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在聘用協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于項目進度、設(shè)計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協(xié)議簽訂之日起至聘用協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____