2025年以實現(xiàn)預(yù)期工作目標(biāo)為期限的勞動合同_第1頁
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文檔簡介

2025年以實現(xiàn)預(yù)期工作目標(biāo)為期限的勞動合同甲方（用人單位）：____科技有限公司乙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非雙方提前解除或終止本勞動合同，否則本勞動合同到期自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.乙方根據(jù)甲方的績效考核結(jié)果，有機會獲得相應(yīng)的獎金。四、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并承擔(dān)相應(yīng)的保險待遇。五、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動合同。2.在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的待遇。3.本勞動合同到期后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，則本勞動合同自行終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方提前解除本勞動合同，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。七、爭議解決甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）

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