護(hù)士聘用協(xié)議書

護(hù)士聘用協(xié)議書范文合同編號(hào)：__________聘用方（甲方）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：受聘方（乙方）：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：一、聘用崗位1.崗位名稱乙方受聘擔(dān)任護(hù)士崗位工作。2.崗位描述乙方負(fù)責(zé)為患者提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于觀察患者的病情變化、執(zhí)行醫(yī)囑、進(jìn)行護(hù)理操作（如打針、輸液、換藥等）、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療活動(dòng)、對(duì)患者進(jìn)行健康教育以及維護(hù)病房的秩序和衛(wèi)生等工作。二、聘用期限1.起始日期本聘用協(xié)議自____年__月__日起生效。2.終止日期至____年__月__日止。聘用期滿，雙方如無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.基本工作內(nèi)容（1）按照護(hù)理程序，負(fù)責(zé)所管患者的基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理工作。（2）負(fù)責(zé)患者的入院、出院護(hù)理，包括入院介紹、出院指導(dǎo)等。（3）準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，按時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理治療任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，防止差錯(cuò)的發(fā)生。（4）觀察患者的病情變化，及時(shí)發(fā)覺異常情況并報(bào)告醫(yī)生。（5）負(fù)責(zé)患者的心理護(hù)理，給予患者及家屬必要的心理支持。2.職責(zé)范圍（1）在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，履行護(hù)士的職責(zé)，對(duì)患者實(shí)施全面、系統(tǒng)的護(hù)理服務(wù)。（2）參與病房的管理工作，保持病房的整潔、安靜、安全。（3）對(duì)護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題，及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)或上級(jí)護(hù)士請(qǐng)教。（4）積極參加護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。（5）協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房護(hù)理人員的帶教工作。3.工作標(biāo)準(zhǔn)（1）護(hù)理操作符合護(hù)理規(guī)范和操作流程，做到準(zhǔn)確、熟練、輕柔，盡量減輕患者的痛苦。（2）患者的護(hù)理記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠反映患者的病情變化和護(hù)理過(guò)程。（3）患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度達(dá)到[X]%以上。（4）在工作中嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。四、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.工作環(huán)境甲方為乙方提供適宜的工作環(huán)境，包括但不限于干凈、整潔、通風(fēng)良好的病房或護(hù)理工作區(qū)域，配備必要的護(hù)理設(shè)備和器材，以保證乙方能夠順利開展護(hù)理工作。2.勞動(dòng)保護(hù)用品甲方按照國(guó)家和行業(yè)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、口罩、帽子、手套等。乙方應(yīng)正確使用和保管勞動(dòng)保護(hù)用品。3.工作時(shí)間與休息休假（1）乙方的工作時(shí)間實(shí)行[具體排班制度，如輪班制]，每周工作不超過(guò)[X]小時(shí)。（2）乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排乙方的休息休假，如因工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等部分組成。其中，基本工資根據(jù)乙方的學(xué)歷、工作年限、職稱等因素確定；績(jī)效工資與乙方的工作業(yè)績(jī)、患者滿意度等掛鉤；津貼補(bǔ)貼包括夜班津貼、崗位津貼等。2.工資發(fā)放方式與時(shí)間甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放乙方的工資，每月[具體日期]為發(fā)薪日。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，發(fā)薪日可適當(dāng)提前或順延。3.工資調(diào)整機(jī)制（1）甲方根據(jù)國(guó)家政策、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益以及乙方的工作表現(xiàn)等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。（2）乙方在工作期間取得更高學(xué)歷、職稱晉升或在護(hù)理工作中有突出貢獻(xiàn)的，甲方將給予相應(yīng)的工資調(diào)整。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定的比例繳納個(gè)人部分。（2）甲方應(yīng)在每月的工資發(fā)放中代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.其他福利待遇（1）乙方享有醫(yī)院提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）乙方在工作期間生病或受傷，按照國(guó)家和醫(yī)院的規(guī)定享受病假待遇。（3）甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)，以提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（4）甲方在乙方生日、節(jié)日等特殊時(shí)期，可給予適當(dāng)?shù)奈繂?wèn)品或慰問(wèn)金。七、培訓(xùn)與繼續(xù)教育1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1）甲方定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，包括護(hù)理技能培訓(xùn)、新設(shè)備新儀器的使用培訓(xùn)、護(hù)理管理培訓(xùn)等，乙方應(yīng)積極參加。（2）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，有計(jì)劃地選派乙方參加外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等，以拓寬乙方的視野，提升其專業(yè)水平。2.繼續(xù)教育要求（1）乙方應(yīng)積極參加繼續(xù)教育活動(dòng)，按照國(guó)家和行業(yè)的要求完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。（2）乙方在參加繼續(xù)教育活動(dòng)期間，應(yīng)遵守相關(guān)的培訓(xùn)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。八、合同解除與終止1.解除合同的條件（1）甲方解除合同的條件①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。例如，乙方的護(hù)理操作技能不達(dá)標(biāo)，無(wú)法獨(dú)立完成基本的護(hù)理任務(wù)；或者乙方的職業(yè)道德存在問(wèn)題，如對(duì)患者態(tài)度惡劣等。②乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。如乙方多次違反醫(yī)院的護(hù)理操作規(guī)程，導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生；或者乙方違反醫(yī)院的勞動(dòng)紀(jì)律，曠工達(dá)到一定天數(shù)等。③乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。例如，乙方在護(hù)理工作中疏忽大意，導(dǎo)致患者病情惡化，給醫(yī)院帶來(lái)嚴(yán)重的聲譽(yù)損失和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。④乙方被依法追究刑事責(zé)任的。⑤乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。⑥本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。（2）乙方解除合同的條件①乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方，可以解除本協(xié)議。②甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，乙方可以解除本協(xié)議。③乙方因自身健康原因或其他合理原因，無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議的，經(jīng)提前[X]日書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。2.終止合同的情形（1）本協(xié)議期滿的。（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。例如，乙方完成特定的護(hù)理項(xiàng)目或工作任務(wù)后，本協(xié)議終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）甲方依照本協(xié)議第八條第1款第（1）項(xiàng)規(guī)定解除本協(xié)議的，無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）甲方依照本協(xié)議第八條第1款第（5）項(xiàng)、第（6）項(xiàng)規(guī)定解除本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）乙方依照本協(xié)議第八條第1款第（2）項(xiàng)規(guī)定解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（4）本協(xié)議期滿終止，除甲方維持或者提高本協(xié)議約定條件續(xù)訂協(xié)議，乙方不同意續(xù)訂的情形外，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密信息范圍（1）乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的客戶信息、醫(yī)療技術(shù)、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等。（2）乙方在護(hù)理工作中接觸到的患者的隱私信息，如患者的病情、家庭住址、聯(lián)系方式等。2.保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用保密信息，除非得到甲方的書面授權(quán)或者法律法規(guī)另有規(guī)定。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。3.競(jìng)業(yè)限制條款（1）乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，如12年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。（2）甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%。如甲方未按照規(guī)定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方不再受競(jìng)業(yè)限制條款的約束。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，除應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定補(bǔ)足外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。（2）甲方違反本協(xié)議約定解除或者終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）甲方違反保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任（1）乙方未按照本協(xié)議約定履行工作內(nèi)容與職責(zé)，導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)或者給甲方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方在甲方工作期間總收入的[X]%。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）乙方違反本協(xié)議約定解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決方式（1）本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商