2006勞動合同范例

2006勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為：____________________

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，安排乙方休息日和法定節(jié)假日。

四、勞動報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

4.1.1基本工資：____________________

4.1.2績效獎金：____________________

4.1.3其他補(bǔ)貼：____________________

4.2甲方支付乙方的工資，應(yīng)按月支付，不得拖欠。

五、社會保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：

5.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

5.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)

5.1.3工傷保險(xiǎn)

5.1.4失業(yè)保險(xiǎn)

5.1.5生育保險(xiǎn)

六、勞動保護(hù)

6.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、勞動合同期限

7.1本合同期限為：____________________

7.2本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

八、勞動合同解除和終止

8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

8.2.2拒不履行工作職責(zé)，給甲方造成重大損失；

8.2.3被依法追究刑事責(zé)任；

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

8.3.2甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；

8.3.3甲方未提供必要的勞動保護(hù)；

8.4乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險(xiǎn)繳納證明

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，以及甲方與第三方之間的勞務(wù)派遣合作關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意由第三方派遣至甲方處從事以下工作：____________________

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為：____________________

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，安排乙方休息日和法定節(jié)假日。

四、勞動報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

4.1.1基本工資：____________________

4.1.2績效獎金：____________________

4.1.3其他補(bǔ)貼：____________________

4.2甲方支付乙方的工資，應(yīng)按月支付，不得拖欠。

五、社會保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：

5.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

5.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)

5.1.3工傷保險(xiǎn)

5.1.4失業(yè)保險(xiǎn)

5.1.5生育保險(xiǎn)

六、第三方責(zé)任

6.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及勞動合同的簽訂和解除。

6.2第三方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險(xiǎn)繳納、勞動保護(hù)等。

七、甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎懲。

7.3甲方有權(quán)在第三方提供的候選人中選擇乙方。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)立即終止乙方的工作，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.2乙方因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方損失。

8.3乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。

九、甲方權(quán)利條款

9.1甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

9.2甲方有權(quán)對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)甲方工作安排的需要。

9.3甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行申訴，第三方應(yīng)予以配合。

十、爭議解決

10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同期限

11.1本合同期限為：____________________

11.2本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

十二、合同解除和終止

12.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

12.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

12.2.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

12.2.2拒不履行工作職責(zé)，給甲方造成重大損失；

12.2.3被依法追究刑事責(zé)任；

12.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

12.3.1甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

12.3.2甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；

12.3.3甲方未提供必要的勞動保護(hù)。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

13.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險(xiǎn)繳納證明

4.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.第三方資質(zhì)證明

6.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及勞動合同的簽訂和解除，有利于甲方集中精力發(fā)展主營業(yè)務(wù)，降低人力資源成本，提高人力資源管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為最終雇主，通過制定詳細(xì)的合同條款，確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)甲方通過控制工作內(nèi)容、工作時(shí)間和績效考核等，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，以及乙方通過第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與甲方建立勞動關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意通過第三方派遣至甲方處從事以下工作：____________________

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________

2.2甲方應(yīng)保證乙方的工作地點(diǎn)符合工作性質(zhì)和乙方權(quán)益。

三、工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為：____________________

3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，安排乙方的休息日和法定節(jié)假日。

四、勞動報(bào)酬

4.1甲方按照國家規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

4.1.1基本工資：____________________

4.1.2績效獎金：____________________

4.1.3其他補(bǔ)貼：____________________

4.2甲方支付乙方的工資，應(yīng)按月支付，不得拖欠。

五、社會保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：

5.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

5.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)

5.1.3工傷保險(xiǎn)

5.1.4失業(yè)保險(xiǎn)

5.1.5生育保險(xiǎn)

六、第三方責(zé)任

6.1第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及勞動合同的簽訂和解除。

6.2第三方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險(xiǎn)繳納、勞動保護(hù)等。

六、乙方權(quán)益

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。

6.4乙方有權(quán)參與甲方的績效考核，并對考核結(jié)果提出異議。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

6.5甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，但不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

6.6甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害，包括但不限于工資待遇、休息休假、社會保險(xiǎn)等。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.2乙方因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐芙?jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方損失。

7.3乙方不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方未按照國家規(guī)定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償。

8.2甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.3甲方未提供必要勞動保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同期限

10.1本合同期限為：____________________

10.2本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止合同。

十一、合同解除和終止

11.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

11.2.1嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

11.2.2拒不履行工作職責(zé)，給甲方造成重大損失；

11.2.3被依法追究刑事責(zé)任；

11.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

11.3.1甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

11.3.2甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；

11.3.3甲方未提供必要的勞動保護(hù)。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或