2025年度辦公室員工加班工資調(diào)整合同

2025年度辦公室員工加班工資調(diào)整合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、加班工資調(diào)整描述1.加班工資標準乙方應(yīng)按照甲方2025年度辦公室員工加班工資調(diào)整方案執(zhí)行，具體標準如下：周一至周五晚班加班工資為______元/小時。周末及法定節(jié)假日加班工資為______元/小時。2.加班工資支付方式乙方應(yīng)按月將加班工資支付給符合條件的員工，支付日期為每月______日。二、加班工資調(diào)整數(shù)量與價格1.加班工資數(shù)量甲方預(yù)計2025年度辦公室員工加班總時長為______小時。實際加班時長以員工打卡記錄為準，最終加班工資以實際加班時長結(jié)算。2.加班工資單價與總價加班工資單價根據(jù)上述加班工資標準執(zhí)行。本合同加班工資總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計加班時長計算得出，最終總價以實際加班時長和相應(yīng)單價結(jié)算為準。三、加班工資支付時間與地點1.支付時間乙方應(yīng)在每月______日前將加班工資支付給甲方指定的員工。2.支付地點加班工資支付地點為甲方指定的財務(wù)部門或員工所在部門。四、其他約定1.乙方應(yīng)確保加班工資支付符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定。2.甲方有權(quán)對乙方加班工資支付情況進行監(jiān)督和檢查。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方加班工資進行調(diào)整，并根據(jù)實際情況進行必要的調(diào)整。有權(quán)要求乙方提供加班工資支付的相關(guān)證明材料。義務(wù)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，合理調(diào)整加班工資標準。為員工提供必要的加班工作條件和安全保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)加班工資調(diào)整方案獲得相應(yīng)的加班工資。有權(quán)要求甲方按照約定的時間和方式支付加班工資。義務(wù)：按照甲方的要求提供加班工作，并保證工作質(zhì)量。遵守甲方的加班工作規(guī)定和紀律。六、加班工資支付流程1.支付流程乙方應(yīng)在每月______日前提交加班工資申請，包括加班時間、工作內(nèi)容等。甲方在收到申請后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成審核并支付加班工資。2.支付證明甲方應(yīng)向乙方提供加班工資支付憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。八、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽一年。如一方提出終止合同，應(yīng)提前______個月書面通知對方。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方加班工資調(diào)整方案、支付信息以及其他機密信息（包括但不限于加班時間、工資標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______