課程思政融入餐飲服務(wù)與管理課程的教學(xué)研究_第1頁(yè)
課程思政融入餐飲服務(wù)與管理課程的教學(xué)研究_第2頁(yè)
課程思政融入餐飲服務(wù)與管理課程的教學(xué)研究_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

\o"分享到微博"\o"分享到微信"\o"分享到QQ"\o"分享到QQ空間"為全面貫徹落實(shí)“立德樹人”理念,打造全面且系統(tǒng)的育人體系,以“餐飲服務(wù)與管理”課程為切入點(diǎn),提煉關(guān)鍵的思政元素,提高餐飲服務(wù)的技能,讓學(xué)生樹立良好的服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)對(duì)酒店行業(yè)的認(rèn)同感。對(duì)此,文章結(jié)合教學(xué)改革和課程發(fā)展的基本情況,從專業(yè)知識(shí)和思政角度分析,實(shí)現(xiàn)二者的相互融合,促使學(xué)生形成正確的就業(yè)觀,符合立德樹人的育人要求。1.課程思政融入“餐飲服務(wù)與管理”課程的必要性思政元素融合教學(xué)活動(dòng),借助課堂教學(xué)的優(yōu)勢(shì)讓學(xué)生在不同的職業(yè)環(huán)境下學(xué)習(xí)和交流,傳承文化,展現(xiàn)出強(qiáng)烈的文化自信心,這是每位教師都應(yīng)該重視的問(wèn)題?!安惋嫹?wù)與管理”作為星級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)的核心課程,結(jié)合“五育并舉”理念,提煉關(guān)鍵的思政點(diǎn),挖掘其中的重要元素,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)+的方式實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程和思政元素的有效整合。一方面,從人才培養(yǎng)的視角分析,融入思政知識(shí)能彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)的缺陷,培養(yǎng)更多高素質(zhì)的服務(wù)人才。另一方面,從專業(yè)課程的角度分析,思政是專業(yè)課程發(fā)展的重點(diǎn)。對(duì)于餐飲服務(wù)和管理課程,學(xué)生既要掌握基本的專業(yè)理論,還要有正確的三觀。通過(guò)在專業(yè)課程中滲透思政元素,這對(duì)當(dāng)代職業(yè)學(xué)生的發(fā)展具有重要意義。2.“餐飲服務(wù)與管理”課程中的思政元素2.1愛國(guó)愛國(guó)理念融合了人們對(duì)歷史、文化的認(rèn)同感,因此在“餐飲服務(wù)與管理”課程中挖掘愛國(guó)元素,認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)的歷史,從我國(guó)傳統(tǒng)的飲食文化分析,滲透愛國(guó)元素,讓學(xué)生從根本上認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)的發(fā)展變化,增強(qiáng)民族文化信心。中國(guó)現(xiàn)有的飲食格局中,素有“南稻北麥”之說(shuō),這是環(huán)境因素造成的,也是經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的歲月積淀下來(lái)的飲食習(xí)俗。餐飲概述中介紹中國(guó)餐飲業(yè)的起源和發(fā)展、事物的多樣性和菜系劃分、飲食文化等。教師講課中滲透愛國(guó)元素,從餐飲業(yè)的發(fā)展變化,認(rèn)識(shí)到我國(guó)餐飲行業(yè)向著創(chuàng)新、理性的方向發(fā)展,從而引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的餐飲服務(wù)和管理意識(shí),對(duì)我國(guó)幾千年的飲食文化有更為深刻地理解,培養(yǎng)學(xué)生的文化自信心。2.2敬業(yè)“餐飲服務(wù)與管理”課程中有許多專業(yè)知識(shí),為提高學(xué)生的實(shí)踐技能,挖掘課程中的思政要素,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)于本行業(yè)的熱愛之情,養(yǎng)成吃苦耐勞的良好品質(zhì)。例如,餐飲服務(wù)基本技能的教學(xué)中,包含了餐臺(tái)的擺放、折花、托盤等重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn),這些都是學(xué)生日后進(jìn)入該工作崗位必須掌握的基本技能。但是學(xué)生餐飲服務(wù)和管理技能的提升不是短期內(nèi)可以做到的,而是需要在長(zhǎng)期引導(dǎo)、交流下產(chǎn)生,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)的相關(guān)要求。對(duì)此,教師讓學(xué)生進(jìn)行課后實(shí)訓(xùn),為其構(gòu)建虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室,在虛擬的環(huán)境下完成餐具、餐飲打掃等內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)。借助案例教學(xué),例如“中國(guó)最牛服務(wù)員—楊麗娟”,分析楊麗娟是如何從最普通的服務(wù)員,成為執(zhí)掌億萬(wàn)火鍋王國(guó)的CEO,被稱為“最牛服務(wù)員”。此案例中包含敬業(yè)的思政元素,通過(guò)對(duì)元素的挖掘和分析,幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀念。2.3誠(chéng)信誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、熱情待客是餐飲服務(wù)和管理專業(yè)的核心內(nèi)容。誠(chéng)實(shí)守信也是人類傳承的優(yōu)良美德。餐飲行業(yè)是為客人所服務(wù),所以誠(chéng)實(shí)守信也是最基本的原則。服務(wù)者要講誠(chéng)信,這樣才能獲得消費(fèi)者的好感度,為行業(yè)的發(fā)展提供保障。因此,在餐飲質(zhì)量、餐飲價(jià)格定位等章節(jié)的教學(xué)中,善于挖掘其中的“誠(chéng)信”要素。作為餐飲行業(yè)的經(jīng)營(yíng)者,從投身到事業(yè)的第一天,將吃苦耐勞、真誠(chéng)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)融入經(jīng)營(yíng)范疇。始終秉承顧客至上的理念,為消費(fèi)者提供最為安全、穩(wěn)定、真摯的服務(wù),這樣才能吸引更多的消費(fèi)者,也能展現(xiàn)出誠(chéng)信的重要價(jià)值。例如,在餐飲產(chǎn)品定價(jià)目標(biāo)、定價(jià)方法、定價(jià)策略的教學(xué)中,讓學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí),結(jié)合市場(chǎng)情況,合理定價(jià),做到誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。為讓學(xué)生對(duì)“誠(chéng)信”的內(nèi)涵有更為深刻的認(rèn)知,教師借助反面案例,如旅游景區(qū)的“天價(jià)”食物,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到誠(chéng)實(shí)守信的重要價(jià)值。2.4友善“餐飲服務(wù)與管理”歸屬于服務(wù)行業(yè),每天會(huì)接待來(lái)自不同國(guó)家、不同民族的客人,必須做到友善待客,樂(lè)于助人。餐飲服務(wù)和管理課程中包含的“友善”元素,例如,在“餐飲服務(wù)藝術(shù)”這一章節(jié)的教學(xué)中,面對(duì)顧客的投訴問(wèn)題,需要分析顧客投訴的原因,根據(jù)投訴流程,給出合理的處理方案。課程教學(xué)中,教師引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)正確處理投訴問(wèn)題的重要性,將友善待客的美德滲透于工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。3.課程思政融入“餐飲服務(wù)與管理”課程的教學(xué)策略3.1梳理課程體系確定教學(xué)理念傳統(tǒng)的“餐飲服務(wù)與管理”課程教學(xué)目標(biāo),從知識(shí)、能力、態(tài)度的角度分析,對(duì)于學(xué)生道德素養(yǎng)的重視程度不強(qiáng),存在輕視道德、重視技能的現(xiàn)象。為實(shí)現(xiàn)思政內(nèi)容在課程教學(xué)中的有效銜接,教師必須重視學(xué)生情感、價(jià)值觀的提升,結(jié)合“餐飲服務(wù)與管理”原本的教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行合理分析。始終以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引導(dǎo),對(duì)于酒店、餐飲行業(yè)進(jìn)行精準(zhǔn)定位,根據(jù)民族、歷史、文化的特性,梳理課程體系,確定課程教學(xué)目標(biāo),提煉出操作性強(qiáng)且具有育人優(yōu)勢(shì)的思政元素。教師貫徹落實(shí)“以生為本”的教學(xué)理念。對(duì)于“餐飲服務(wù)與管理”課程設(shè)置,突顯出學(xué)生的主體優(yōu)勢(shì),致力于將學(xué)生培養(yǎng)成優(yōu)秀的服務(wù)型管理人才,讓他們將課上所學(xué)的知識(shí)有效應(yīng)用于工作崗位。按照人才培養(yǎng)的目標(biāo)要求,精準(zhǔn)定位,培養(yǎng)出一群具有創(chuàng)新意識(shí)且職業(yè)素養(yǎng)、反應(yīng)能力、實(shí)踐能力強(qiáng)的一線管理人才。除此之外,基于人才培養(yǎng)的要求,以課程思政為導(dǎo)向,通過(guò)校企合作、產(chǎn)教融合的方式,打造專業(yè)的教師隊(duì)伍,深挖思政要素,做好相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的梳理工作,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)教學(xué)和現(xiàn)代教學(xué)的相互結(jié)合,引導(dǎo)學(xué)生仔細(xì)交流,懂得誠(chéng)實(shí)、守信的意義,增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任意識(shí),這才符合新時(shí)期背景下餐飲服務(wù)與管理的基本要求。3.2尋找銜接點(diǎn)豐富課程教學(xué)內(nèi)容“餐飲服務(wù)與管理”課程中包含了多個(gè)項(xiàng)目,有的版塊強(qiáng)調(diào)服務(wù)技能,有的版塊則是從管理的角度分析。因此,在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)中,清楚認(rèn)識(shí)思政要素,實(shí)現(xiàn)二者的相互結(jié)合。第一,價(jià)值觀的塑造。“顧客至上”是餐飲行業(yè)的價(jià)值觀之一。日常的課程教學(xué)中,教師將顧客需求、滿意度放在首位,學(xué)生在日后進(jìn)入工作崗位后,不斷提升服務(wù)品質(zhì),了解顧客需求,從而贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)?!罢\(chéng)實(shí)守信”也是餐飲服務(wù)和管理的價(jià)值觀之一,這就要求同學(xué)們嚴(yán)格遵守合同規(guī)定,不得虛假宣傳,侵害消費(fèi)的利益。只有誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),才能獲取消費(fèi)者的認(rèn)可。第二,傳授知識(shí)。在“餐飲環(huán)境”“餐飲產(chǎn)品”“中西菜品”等章節(jié)的知識(shí)點(diǎn)教學(xué)中,教師借助真實(shí)案例,利用多媒體播放視頻,通過(guò)圖文結(jié)合的形式加深學(xué)生的印象,完成思政要素的巧妙滲透。例如餐飲浪費(fèi)行為,引導(dǎo)學(xué)生從一名餐飲人員的角度分析,不僅是細(xì)節(jié)服務(wù)到位,還要對(duì)食品原料進(jìn)行科學(xué)管理,幫助客人合理點(diǎn)菜,控制菜品分量,禁止浪費(fèi)。第三,能力培養(yǎng)。課程思政要素的融合,強(qiáng)調(diào)知行合一,懂得讓學(xué)生仔細(xì)辨別各種餐具的具體用法,嚴(yán)格按照對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)早、中、午餐。通過(guò)模擬實(shí)訓(xùn)的方式,加深學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解,讓他們?cè)趧?dòng)手操作的過(guò)程中提高專業(yè)技能,養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。3.3精準(zhǔn)定位把握育人要點(diǎn)課程思政在“餐飲服務(wù)與管理”中的有效融入,找準(zhǔn)切入點(diǎn)。每一門課程都有獨(dú)特的育人功能,課程思政的建設(shè),結(jié)合課程教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)分析,尋找專業(yè)課程和思政教學(xué)的銜接點(diǎn),重新認(rèn)識(shí)專業(yè)課程人才培養(yǎng)的重點(diǎn),精準(zhǔn)定位?!安惋嫹?wù)與管理”作為酒店管理專業(yè)的重點(diǎn)課程,為培養(yǎng)道德素養(yǎng)高,專業(yè)能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才,要求學(xué)生熟練掌握相關(guān)的操作技能,清楚認(rèn)識(shí)思政建設(shè)的內(nèi)容。例如在餐飲菜單管理的設(shè)計(jì)中,要求學(xué)生嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,按照職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),真正在傳承的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和發(fā)展。教師對(duì)于課程定位中的標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化服務(wù)技能,需要在傳承和創(chuàng)新的過(guò)程中清楚其中的價(jià)值導(dǎo)向,符合思政課程融合的核心另一方面,從行業(yè)發(fā)展的角度分析,尋找思政課程融合的關(guān)鍵點(diǎn)。秉承可持續(xù)發(fā)展的理念,不斷變化的環(huán)境下尋找合適的思政育人方向,綜合考慮社會(huì)對(duì)于餐飲行業(yè)在“道德”方面的約束。尤其是在新時(shí)期背景下,堅(jiān)持菜品健康、多元的特點(diǎn),積極創(chuàng)新,跟上時(shí)代的發(fā)展變化。再者,餐飲業(yè)的發(fā)展必須關(guān)注安全性,為回歸到“吃”的本質(zhì),強(qiáng)調(diào)材料的安全性,烹飪的各個(gè)環(huán)節(jié)必須進(jìn)行精準(zhǔn)把控。最后,餐飲行業(yè)開始向著品牌化的方向發(fā)展,這樣更容易吸引消費(fèi)者。堅(jiān)持在愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面融入思政元素,突顯出品牌的影響力,也為課程改革提供新的方向。3.4創(chuàng)新教學(xué)方法落實(shí)思政育人課程思政在“餐飲服務(wù)與管理”中的融合,創(chuàng)新教學(xué)方法,通過(guò)啟迪、引導(dǎo)和實(shí)踐的方式,實(shí)現(xiàn)二者的深度結(jié)合。例如任務(wù)驅(qū)動(dòng)法的應(yīng)用,教師引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)自主探索、合作交流的方式解答問(wèn)題,完成任務(wù)的過(guò)程中,熟練掌握相關(guān)的餐飲技巧。例如在“餐巾花的擺放和選擇”教學(xué),教師利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提前發(fā)放預(yù)習(xí)任務(wù),每個(gè)小組負(fù)責(zé)成員完成自己的工作內(nèi)容,有的負(fù)責(zé)婚宴,有的負(fù)責(zé)兒童宴會(huì),有的負(fù)責(zé)企業(yè)西餐年會(huì)。要求各個(gè)小組的成員學(xué)習(xí)和了解餐巾花的擺放位置。學(xué)生提前登錄平臺(tái),領(lǐng)取任務(wù)表格,小組內(nèi)交流和溝通,提前做好課前準(zhǔn)備工作。課上的教學(xué),要求各個(gè)小組成員匯報(bào)學(xué)習(xí)結(jié)果,且要合理闡述各種餐巾花的特點(diǎn),適用范圍,教師依次點(diǎn)評(píng),學(xué)生在教師的指導(dǎo)下完善方案。此外,還可以采用情景模擬的方式。要求學(xué)生在特定情境下進(jìn)行模擬和交流,完成技能訓(xùn)練的任務(wù),這是一種積極互動(dòng)的教學(xué)方法。情景模擬主要是對(duì)于餐飲服務(wù)和管理中的細(xì)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行分析。例如在“迎賓領(lǐng)位服務(wù)”這一部分的教學(xué)中,設(shè)計(jì)不同的工作情境,如為“殘疾人”“小孩”“領(lǐng)導(dǎo)”領(lǐng)位,通過(guò)具體的工作情境,讓學(xué)生有一種身臨其境之感。教師根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),從而規(guī)范學(xué)生在餐飲服務(wù)中的表情、肢體動(dòng)作等,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)服務(wù)素養(yǎng)的發(fā)展。3.5豐富考核形式提高思政育人效果傳統(tǒng)的“餐飲服務(wù)與管理”課程評(píng)價(jià),只是對(duì)學(xué)生專業(yè)、技能的評(píng)價(jià),沒有綜合考慮學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展。隨著課程思政的融入,還要將思想育人的效果納入評(píng)價(jià)的范疇。在考核內(nèi)容上,添加職業(yè)素養(yǎng)、價(jià)值觀、合作意識(shí)等方面的評(píng)價(jià)。教師通過(guò)日常表現(xiàn)+結(jié)果呈現(xiàn)的方式,設(shè)置對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù),豐富階段性考核的成果,讓學(xué)生在實(shí)踐中展現(xiàn)出個(gè)人特色。同時(shí),憑借多元化的評(píng)價(jià)模式,考核學(xué)生對(duì)于知識(shí)、技能、素質(zhì)的掌握情況。例如,在西餐服務(wù)流程的實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,教師讓學(xué)生采用互評(píng)、自評(píng)等方式,通過(guò)自評(píng)的方式激發(fā)學(xué)生內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)力?;ピu(píng)則是培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)。最后是教師統(tǒng)一點(diǎn)評(píng),肯定學(xué)生在整個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)中的表現(xiàn)情況,對(duì)于他們的合作過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià),起到激勵(lì)和引導(dǎo)的作用。當(dāng)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中出現(xiàn)錯(cuò)誤行為的時(shí)候,教師恰當(dāng)引導(dǎo),讓

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論