2025年門衛(wèi)人員績效管理與用工合同

2025年門衛(wèi)人員績效管理與用工合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、門衛(wèi)人員績效管理1.績效指標乙方門衛(wèi)人員應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于門禁管理、安全巡邏、突發(fā)事件處理等。（1）門禁管理準確性；（2）安全巡邏的覆蓋率；（3）突發(fā)事件處理能力；（4）員工服務態(tài)度；（5）其他甲方認為必要的指標。2.績效考核周期甲方將每季度對乙方門衛(wèi)人員進行一次績效考核，考核結(jié)果將作為乙方人員工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。二、用工合同1.工作內(nèi)容乙方門衛(wèi)人員應按照甲方要求，在指定的時間和地點執(zhí)行門衛(wèi)工作，包括但不限于門禁管理、安全巡邏、維護現(xiàn)場秩序等。2.工作時間乙方門衛(wèi)人員的工作時間為每天______小時，具體工作時間根據(jù)甲方要求調(diào)整。3.工資待遇乙方門衛(wèi)人員的月工資為______元，根據(jù)甲方績效考核結(jié)果進行調(diào)整。4.社會保險乙方門衛(wèi)人員入職后，甲方將按照國家規(guī)定為其繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。三、合同期限1.合同簽訂本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______個月。2.合同續(xù)簽合同期滿前______個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。四、違約責任1.甲方違約責任甲方如有違約行為，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟損失。2.乙方違約責任乙方如有違約行為，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方門衛(wèi)人員進行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整門衛(wèi)人員的工作崗位和職責。義務：為乙方門衛(wèi)人員提供必要的工作條件和安全保障。保障乙方門衛(wèi)人員的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：享有甲方提供的工資和福利待遇。享有休息日和法定節(jié)假日休假的權(quán)利。義務：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。完成甲方分配的工作任務，保證工作質(zhì)量。六、績效管理實施1.績效考核甲方將定期對乙方門衛(wèi)人員進行績效考核，考核結(jié)果將作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.績效考核內(nèi)容績效考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作成果、團隊合作等。七、工資福利1.工資乙方門衛(wèi)人員的工資按月支付，具體工資標準根據(jù)甲方規(guī)定和乙方崗位確定。2.福利甲方將為乙方門衛(wèi)人員提供社會保險、帶薪年假、節(jié)日福利等。八、合同解除與終止1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同，但乙方需提前______天向甲方提出書面申請。2.合同終止（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因特殊情況需要終止合同；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。3.合同終止后的處理合同終止后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至______（仲裁機構(gòu)名稱）進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____