2025年度建筑工程勞務(wù)派遣合同管理細(xì)則

2025年度建筑工程勞務(wù)派遣合同管理細(xì)則本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（用工單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工程建設(shè)需要，擬將部分工程勞務(wù)派遣至甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員1.派遣人員數(shù)量：________________人2.派遣人員工種：________________3.派遣人員工作地點(diǎn)：________________4.派遣人員工作期限：自____年____月____日至____年____月____日。二、派遣人員待遇1.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用的繳納。2.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)、安全培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查等。3.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)：________________元/月。4.派遣人員的加班費(fèi)、津貼等按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、派遣人員管理1.乙方對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保其按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、質(zhì)量完成工作任務(wù)。2.派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及甲方管理規(guī)定。3.甲方對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。四、合同解除與終止1.合同期滿，雙方無異議，合同自動(dòng)終止。2.任何一方在合同期限內(nèi)，因下列原因可解除合同：（1）乙方因工程建設(shè)需要，提前終止合同；（2）甲方因經(jīng)營困難，無法繼續(xù)履行合同；（3）派遣人員嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及甲方管理規(guī)定；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)將派遣人員名單及相關(guān)資料報(bào)送乙方，乙方應(yīng)在收到之日起5個(gè)工作日內(nèi)，辦理派遣人員退場手續(xù)。五、違約責(zé)任1.甲方未按照合同約定派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照合同約定支付派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.派遣人員違反合同約定，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：________________附件：1.派遣人員名單2.派遣人員工作職責(zé)3.派遣人員工資及福利待遇明細(xì)表4.乙方規(guī)章制度5.甲方管理規(guī)定第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其合作協(xié)議中約定的責(zé)任范圍。2.第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何損失，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，第三方不承擔(dān)超出其合作協(xié)議中約定的責(zé)任。3.第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、第三方介入形式1.中介方：為甲方和乙方提供勞務(wù)派遣中介服務(wù)，協(xié)助雙方簽訂本合同。2.咨詢方：為甲方和乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于勞務(wù)派遣政策、法律法規(guī)、市場行情等。3.技術(shù)服務(wù)方：為甲方和乙方提供技術(shù)支持，包括但不限于人員培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)等。4.其他第三方：根據(jù)甲方和乙方實(shí)際需求，經(jīng)雙方同意的其他第三方。四、第三方責(zé)權(quán)利1.責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任，確保其服務(wù)符合本合同的要求。2.權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合作協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用。3.利益：第三方在履行本合同過程中，享有合法權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。五、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受第三方介入的影響。2.第三方介入本合同，不改變甲方和乙方之間的合同主體地位。3.第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方和乙方的規(guī)章制度。4.第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、第三方介入程序1.甲方和乙方同意第三方介入本合同，應(yīng)書面通知對方。2.第三方介入本合同，應(yīng)與甲方和乙方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入本合同后，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任。七、第三方介入后的合同變更1.第三方介入本合同后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。2.合同變更后，三方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。八、第三方介入后的合同解除1.第三方介入本合同后，如需解除合同，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。2.合同解除后，三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，處理相關(guān)事宜。九、第三方介入后的爭議解決1.第三方介入本合同后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于所有第三方介入本合同的情況。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單說明：此名單作為合同附件，用于記錄所有派遣人員的詳細(xì)信息。2.派遣人員工作職責(zé)詳細(xì)要求：明確派遣人員在用工單位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確派遣人員在用工單位的工作職責(zé)，確保其工作質(zhì)量和效率。3.派遣人員工資及福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用的明細(xì)。說明：此表格用于詳細(xì)記錄派遣人員的工資及福利待遇，確保其合法權(quán)益。4.乙方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括用工單位的規(guī)章制度、紀(jì)律要求、獎(jiǎng)懲措施等。說明：此附件用于明確用工單位的規(guī)章制度，確保派遣人員遵守相關(guān)規(guī)定。5.甲方管理規(guī)定詳細(xì)要求：包括甲方的管理規(guī)定、派遣人員的管理制度、培訓(xùn)制度等。說明：此附件用于明確甲方對派遣人員的管理制度，確保其工作規(guī)范。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方與甲方、乙方之間的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入本合同的具體內(nèi)容和要求。7.派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：此記錄用于證明甲方對派遣人員進(jìn)行了必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。8.派遣人員考核記錄詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：此記錄用于評估派遣人員的工作表現(xiàn)，確保其符合用工單位的要求。9.派遣人員違紀(jì)記錄詳細(xì)要求：包括違紀(jì)時(shí)間、違紀(jì)行為、處理結(jié)果等。說明：此記錄用于記錄派遣人員的違紀(jì)行為，確保其遵守規(guī)章制度。10.派遣人員離職手續(xù)詳細(xì)要求：包括離職時(shí)間、離職原因、離職手續(xù)等。說明：此記錄用于記錄派遣人員的離職情況，確保離職手續(xù)的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定派遣人員。責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按照合同約定派遣足額人員，導(dǎo)致乙方工程進(jìn)度延誤，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定支付派遣人員工資及福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付工資及福利待遇、賠償損失等。示例：乙方未按照合同約定支付派遣人員工資，甲方有權(quán)要求乙方支付工資及相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合作協(xié)議的約定履行責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定：甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方未按照合作協(xié)