公司銷售聘用合同范本

公司銷售聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方加入甲方從事銷售工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意加入甲方，擔任銷售崗位，負責甲方產(chǎn)品的銷售及市場推廣工作。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，認真履行崗位職責。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿前____個月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)，達到甲方規(guī)定的銷售業(yè)績。

3.2乙方應(yīng)積極開拓市場，提高客戶滿意度，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

3.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、工資及福利待遇

4.1乙方在甲方任職期間，甲方按月支付乙方工資，具體工資標準及支付方式如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）提成：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，按公司規(guī)定的提成比例計算；

（3）獎金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的獎金。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）五險一金；

（2）帶薪年假；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.2乙方違反本條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

六、解除合同

6.1以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因個人原因無法履行合同約定；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.2以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方保密協(xié)議

3.甲方培訓計劃

4.甲方產(chǎn)品目錄

5.甲方銷售業(yè)績考核辦法

6.甲方五險一金繳納明細

7.甲方節(jié)假日加班工資計算辦法

8.甲方其他福利待遇明細

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身權(quán)益，提高銷售業(yè)績，特引入第三方主體（以下簡稱“第三方”）參與銷售聘用合同，并確保甲方權(quán)益得到充分保障。經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意加入甲方，擔任銷售崗位，負責甲方產(chǎn)品的銷售及市場推廣工作。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，認真履行崗位職責。

1.3第三方作為乙方所在團隊的指導和支持單位，負責乙方團隊的整體管理、培訓及考核工作。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿前____個月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)，達到甲方規(guī)定的銷售業(yè)績。

3.2乙方應(yīng)積極開拓市場，提高客戶滿意度，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

3.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.4第三方應(yīng)定期對乙方團隊進行考核，確保乙方團隊的工作效率及業(yè)績達成。

四、工資及福利待遇

4.1乙方在甲方任職期間，甲方按月支付乙方工資，具體工資標準及支付方式如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）提成：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，按公司規(guī)定的提成比例計算；

（3）獎金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的獎金。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）五險一金；

（2）帶薪年假；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

4.3第三方應(yīng)負責乙方團隊的整體福利待遇，包括但不限于團隊建設(shè)、員工活動等。

五、保密條款

5.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.2第三方應(yīng)確保乙方團隊遵守保密制度，對乙方團隊進行保密教育。

5.3乙方違反本條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；第三方未履行保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔連帶責任。

六、解除合同

6.1以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因個人原因無法履行合同約定；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）第三方未履行合同約定的管理、培訓及考核責任。

6.2以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

六、違約責任

6.3乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償甲方因此遭受的損失；

（3）承擔相應(yīng)的法律責任。

七、第三方責任

7.1第三方作為乙方團隊的管理和支持單位，應(yīng)承擔以下責任：

（1）對乙方團隊進行有效管理，確保乙方團隊的工作效率及業(yè)績達成；

（2）對乙方進行定期培訓，提高乙方業(yè)務(wù)水平；

（3）對乙方團隊進行考核，確保乙方團隊的工作質(zhì)量；

（4）在乙方違反保密條款時，承擔連帶責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方保密協(xié)議

3.甲方培訓計劃

4.甲方產(chǎn)品目錄

5.甲方銷售業(yè)績考核辦法

6.甲方五險一金繳納明細

7.甲方節(jié)假日加班工資計算辦法

8.甲方其他福利待遇明細

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方團隊的管理水平和業(yè)務(wù)能力，確保銷售業(yè)績的達成；

2.降低甲方的人力成本，提高甲方產(chǎn)品的市場競爭力；

3.加強乙方團隊的凝聚力，提高員工滿意度。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方權(quán)益得到充分保障，降低經(jīng)營風險；

2.提高甲方產(chǎn)品的市場占有率，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；

3.優(yōu)化甲方人力資源配置，提升公司整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）為提升自身職業(yè)發(fā)展，尋求與甲方（以下簡稱“甲方”）建立長期合作關(guān)系，并引入第三方主體（以下簡稱“第三方”）作為乙方職業(yè)發(fā)展的支持單位。經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意加入甲方，擔任銷售崗位，負責甲方產(chǎn)品的銷售及市場推廣工作。

1.2乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同約定，認真履行崗位職責。

1.3第三方作為乙方職業(yè)發(fā)展的支持單位，負責為乙方提供專業(yè)培訓、職業(yè)規(guī)劃及市場信息支持。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿前____個月，乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求及公司發(fā)展需要，與甲方協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)，達到甲方規(guī)定的銷售業(yè)績。

3.2乙方應(yīng)積極開拓市場，提高客戶滿意度，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

3.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.4第三方應(yīng)定期為乙方提供專業(yè)培訓，幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

四、工資及福利待遇

4.1乙方在甲方任職期間，甲方按月支付乙方工資，具體工資標準及支付方式如下：

（1）基本工資：____元/月；

（2）提成：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，按公司規(guī)定的提成比例計算；

（3）獎金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的獎金。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）五險一金；

（2）帶薪年假；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

4.3第三方應(yīng)負責為乙方提供以下支持：

（1）職業(yè)規(guī)劃指導；

（2）市場信息共享；

（3）專業(yè)培訓機會。

五、保密條款

5.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.2第三方應(yīng)確保乙方在合作期間及離職后，遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

六、解除合同

6.1以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失；

（3）乙方因個人原因無法履行合同約定。

6.2以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任。

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償乙方因此遭受的損失；

（3）承擔相應(yīng)的法律責任。

七、第三方責任

7.2第三方作為乙方職業(yè)發(fā)展的支持單位，應(yīng)承擔以下責任：

（1）為乙方提供專業(yè)培訓，提升乙方專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；

（2）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)目標；

（3）為乙方提供市場信息共享，助力乙方開拓市場。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方