醫(yī)院員工試用合同范本

醫(yī)院員工試用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等活動的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意在甲方處從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

1.2試用期為__個月。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：

（1）醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等醫(yī)療相關(guān)工作；

（2）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行臨床診療、護(hù)理等工作；

（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假權(quán)利。

四、勞動報酬

4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月。

4.2乙方的工作崗位及待遇，根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.3甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，及時足額支付乙方工資、獎金、津貼等。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極參加各項活動。

6.2乙方應(yīng)愛護(hù)單位財產(chǎn)，不得泄露單位秘密，不得損害單位利益。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱等證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要專業(yè)的第三方服務(wù)提供方丙方為其提供人力資源服務(wù)，乙方作為勞動者，愿意在甲方處從事相關(guān)工作，并接受丙方的管理。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲乙丙三方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1本合同三方主體分別為甲方、乙方和丙方。

1.2乙方同意在甲方處從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等醫(yī)療相關(guān)工作，并由丙方提供人力資源服務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動合同簽訂、解除等人力資源服務(wù)。

二、合同期限及試用期

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

2.2試用期為__個月。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：

（1）醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等醫(yī)療相關(guān)工作；

（2）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行臨床診療、護(hù)理等工作；

（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假權(quán)利。

五、勞動報酬

5.1乙方的基本工資為人民幣____元/月，由丙方負(fù)責(zé)支付。

5.2乙方的獎金、津貼等由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利管理，確保乙方享有國家及地方規(guī)定的各項福利待遇。

七、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度

7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極參加各項活動。

7.2乙方應(yīng)愛護(hù)單位財產(chǎn)，不得泄露單位秘密，不得損害單位利益。

八、甲方權(quán)益與權(quán)利

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

8.3甲方有權(quán)在乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度時，按照規(guī)定進(jìn)行處罰。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或兼職。

9.2乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

9.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、第三方丙方責(zé)任與義務(wù)

10.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動合同簽訂、解除等人力資源服務(wù)。

10.2丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，確保乙方享有各項福利待遇。

10.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守合同約定。

十一、合同解除與終止

11.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。

11.2甲方在合同期內(nèi)有權(quán)利解除本合同，并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十二、爭議解決

12.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十三、其他約定

13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱等證明材料。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身的權(quán)益，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。通過本合同的簽訂，明確了各方責(zé)任和義務(wù)，有利于維護(hù)甲乙丙三方的合法權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要專業(yè)的第三方服務(wù)提供方丙方為其提供人力資源服務(wù)，乙方作為勞動者，希望獲得在甲方工作的機(jī)會，并接受丙方的管理。為保障乙方在甲方工作的權(quán)益，明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1本合同三方主體分別為甲方、乙方和丙方。

1.2乙方同意在甲方處從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等醫(yī)療相關(guān)工作，并由丙方提供人力資源服務(wù)。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動合同簽訂、解除等人力資源服務(wù)。

二、合同期限及試用期

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

2.2試用期為__個月。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，丙方有權(quán)解除本合同，并通知甲方。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事以下工作：

（1）醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等醫(yī)療相關(guān)工作；

（2）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行臨床診療、護(hù)理等工作；

（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方的工作時間為每日__小時，每周工作__天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假權(quán)利。

五、勞動報酬

5.1乙方的基本工資為人民幣____元/月，由丙方負(fù)責(zé)支付。

5.2乙方的獎金、津貼等由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.3丙方負(fù)責(zé)確保乙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定獲得應(yīng)得的報酬。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利管理，確保乙方享有國家及地方規(guī)定的各項福利待遇。

七、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度

7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極參加各項活動。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

八、乙方權(quán)益與權(quán)利

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。

8.2乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和工作氛圍。

8.3乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方不得無故拖延或拒絕支付乙方的工資和福利。

9.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，未經(jīng)乙方同意。

9.3甲方不得以任何理由侵犯乙方的合法權(quán)益。

十、丙方責(zé)任與義務(wù)

10.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動合同簽訂、解除等人力資源服務(wù)。

10.2丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，確保乙方享有各項福利待遇。

10.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

十一、合同解除與終止

11.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，合同終止。

11.2乙方在合同期內(nèi)有權(quán)提出解除合同，并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十二、爭議解決

12.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十三、其他約定

13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱等證明材料。

乙方為主