人力服務(wù)合同范本

人力服務(wù)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供人力服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供符合崗位要求的員工，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、派遣等。

2.乙方負(fù)責(zé)員工的日常管理、考勤、薪酬福利等事務(wù)。

3.乙方應(yīng)確保所提供員工具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能水平。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.甲方應(yīng)按乙方提供的員工數(shù)量及實(shí)際工作時(shí)間，支付乙方人力服務(wù)費(fèi)用。

2.人力服務(wù)費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：

（1）基本工資：____元/人/月；

（2）加班費(fèi)：____元/人/小時(shí)；

（3）其他費(fèi)用：____元/人/月。

3.甲方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月人力服務(wù)費(fèi)用。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）要求乙方按照本合同約定提供符合崗位要求的員工；

（2）對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)；

（3）要求乙方對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、提升；

（4）根據(jù)員工表現(xiàn)，對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方義務(wù)：

（1）按照約定支付人力服務(wù)費(fèi)用；

（2）為乙方提供必要的辦公條件；

（3）對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行妥善管理；

（4）遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。

3.乙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照約定支付人力服務(wù)費(fèi)用；

（2）對(duì)甲方提供的員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、派遣等；

（3）對(duì)甲方提供的員工進(jìn)行日常管理、考勤、薪酬福利等事務(wù)。

4.乙方義務(wù)：

（1）按照約定為甲方提供符合崗位要求的員工；

（2）對(duì)甲方提供的員工進(jìn)行培訓(xùn)、提升；

（3）對(duì)甲方提供的員工進(jìn)行日常管理、考勤、薪酬福利等事務(wù)；

（4）遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。

五、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付人力服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

2.乙方未按約定提供符合崗位要求的員工的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

3.任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）員工招聘需求表；

（2）員工培訓(xùn)計(jì)劃；

（3）員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、派遣等人力服務(wù)事宜。同時(shí)，為保障甲方權(quán)益，甲方引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與保障主體。甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就人力服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、派遣等人力服務(wù)，確保所提供員工符合崗位要求。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的人力服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，包括但不限于員工資質(zhì)審核、服務(wù)質(zhì)量評(píng)估等。

二、服務(wù)期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿后，如三方無異議，可續(xù)簽。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.甲方應(yīng)按乙方提供的員工數(shù)量及實(shí)際工作時(shí)間，支付乙方人力服務(wù)費(fèi)用。

2.人力服務(wù)費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：

（1）基本工資：____元/人/月；

（2）加班費(fèi)：____元/人/小時(shí)；

（3）其他費(fèi)用：____元/人/月。

3.甲方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月人力服務(wù)費(fèi)用。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.責(zé)任：

（1）對(duì)乙方提供的人力服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求；

（2）對(duì)乙方違反合同約定的行為進(jìn)行制止，并通知甲方；

（3）對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行資質(zhì)審核，確保員工符合崗位要求。

2.權(quán)利：

（1）要求乙方提供相關(guān)服務(wù)資料，以進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督；

（2）對(duì)乙方違反合同約定的行為提出整改意見；

（3）根據(jù)服務(wù)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，提出對(duì)乙方獎(jiǎng)懲建議。

五、甲方權(quán)利

1.要求乙方按照本合同約定提供符合崗位要求的員工；

2.對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)；

3.要求乙方對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、提升；

4.要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督；

5.根據(jù)員工表現(xiàn)，對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲；

6.在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、甲方義務(wù)

1.按照約定支付人力服務(wù)費(fèi)用；

2.為乙方提供必要的辦公條件；

3.對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行妥善管理；

4.遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。

七、乙方責(zé)任與權(quán)利

1.責(zé)任：

（1）按照約定為甲方提供符合崗位要求的員工；

（2）對(duì)甲方提供的員工進(jìn)行培訓(xùn)、提升；

（3）對(duì)甲方提供的員工進(jìn)行日常管理、考勤、薪酬福利等事務(wù)；

（4）遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。

2.權(quán)利：

（1）要求甲方按照約定支付人力服務(wù)費(fèi)用；

（2）對(duì)甲方提供的員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、派遣等；

（3）對(duì)甲方提供的員工進(jìn)行日常管理、考勤、薪酬福利等事務(wù)。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付人力服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

2.乙方未按約定提供符合崗位要求的員工的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

3.丙方未履行監(jiān)督職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）員工招聘需求表；

（2）員工培訓(xùn)計(jì)劃；

（3）員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)；

（4）其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方介入，可確保人力服務(wù)質(zhì)量，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)；

2.丙方對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督，有利于提高乙方服務(wù)質(zhì)量，保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，可更好地掌握人力服務(wù)需求，提高服務(wù)質(zhì)量；

2.甲方通過引入第三方，強(qiáng)化自身權(quán)益，降低人力服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，旨在為甲方（以下簡稱“甲方”）提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，乙方?jīng)Q定引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與保障主體，以確保服務(wù)的專業(yè)性和合規(guī)性。甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就人力資源服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于人才招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，確保服務(wù)的專業(yè)性和合規(guī)性。

二、服務(wù)期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.本合同期滿后，如三方無異議，可續(xù)簽。

三、服務(wù)費(fèi)用

1.甲方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)支付乙方人力資源服務(wù)費(fèi)用。

2.人力服務(wù)費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：

（1）基本服務(wù)費(fèi)：____元/人/月；

（2）增值服務(wù)費(fèi)：____元/人/月；

（3）其他費(fèi)用：____元/人/月。

3.甲方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月人力資源服務(wù)費(fèi)用。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.責(zé)任：

（1）對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行定期審查，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（2）對(duì)乙方違反合同約定的行為進(jìn)行糾正，并通知甲方；

（3）對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行背景調(diào)查，確保員工符合崗位要求。

2.權(quán)利：

（1）要求乙方提供相關(guān)服務(wù)資料，以進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督；

（2）對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議；

（3）根據(jù)服務(wù)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

五、乙方權(quán)利

1.要求甲方按照約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用；

2.在甲方違反合同約定時(shí)，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)費(fèi)用；

3.要求丙方提供必要的服務(wù)支持，包括但不限于信息共享、技術(shù)指導(dǎo)等；

4.乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并提前通知甲方。

六、乙方義務(wù)

1.按照約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；

2.對(duì)甲方提供的員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

3.遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，確保服務(wù)合規(guī)；

4.對(duì)丙方的監(jiān)督工作提供必要配合。

七、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.責(zé)任：

（1）按照約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用；

（2）提供必要的服務(wù)支持，包括但不限于提供員工信息、參與培訓(xùn)等；

（3）遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。

2.權(quán)利：

（1）對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）對(duì)乙方違反合同約定的行為提出異議，并要求乙方改正；

（3）在乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)時(shí)，有權(quán)要求丙方介入調(diào)查。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

2.乙方未按約定提供人力資源服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

3.丙方未履行監(jiān)督職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）人力資源服務(wù)需求表；

（2）員工培訓(xùn)計(jì)劃；

（3）薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)；

（4）其他