勞務派遣工臨時合同范本

勞務派遣工臨時合同范本第一篇范文：合同編號：__________

勞務派遣工臨時合同

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，向乙方派遣勞動者，乙方同意接受甲方派遣的勞動者，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣工的基本情況

1.1派遣工姓名：____________________

1.2派遣工性別：____________________

1.3派遣工身份證號碼：____________________

1.4派遣工出生日期：____________________

1.5派遣工學歷：____________________

1.6派遣工專業(yè)：____________________

1.7派遣工入職日期：____________________

二、派遣工的工作內(nèi)容和工作地點

2.1派遣工的工作內(nèi)容為：____________________

2.2派遣工的工作地點為：____________________

2.3派遣工的工作時間：____________________

三、派遣工的工資和福利待遇

3.1派遣工的工資標準為：____________________

3.2派遣工的工資支付方式為：____________________

3.3派遣工的工資支付周期為：____________________

3.4派遣工的福利待遇：____________________

四、派遣工的勞動保護和勞動條件

4.1甲方應確保派遣工在工作期間享有符合國家規(guī)定的勞動保護。

4.2乙方應按照國家規(guī)定，為派遣工提供必要的勞動條件。

4.3甲方、乙方和派遣工應共同遵守國家有關(guān)勞動保護的法律法規(guī)。

五、派遣工的勞動合同解除和終止

5.1派遣工的勞動合同解除和終止，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.2甲方、乙方和派遣工應就勞動合同解除和終止事宜協(xié)商一致。

5.3派遣工的勞動合同解除和終止后，甲方應按照國家規(guī)定支付派遣工的經(jīng)濟補償。

六、爭議解決

6.1甲方、乙方和派遣工在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，派遣工一份。

附件：

1.派遣工的身份證復印件

2.派遣工的學歷證書復印件

3.派遣工的健康證明

4.派遣工的勞動合同

5.派遣工的工資支付憑證

6.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

勞務派遣工臨時合同

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方服務公司）：____________________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，通過丙方提供勞務派遣服務，向乙方派遣勞動者，乙方同意接受甲方派遣的勞動者，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，丙方作為第三方服務公司，共同達成如下協(xié)議：

一、派遣工的基本情況

1.1派遣工姓名：____________________

1.2派遣工性別：____________________

1.3派遣工身份證號碼：____________________

1.4派遣工出生日期：____________________

1.5派遣工學歷：____________________

1.6派遣工專業(yè)：____________________

1.7派遣工入職日期：____________________

二、派遣工的工作內(nèi)容和工作地點

2.1派遣工的工作內(nèi)容為：____________________

2.2派遣工的工作地點為：____________________

2.3派遣工的工作時間：____________________

三、派遣工的工資和福利待遇

3.1派遣工的工資標準為：____________________

3.2派遣工的工資支付方式為：____________________

3.3派遣工的工資支付周期為：____________________

3.4派遣工的福利待遇：____________________

四、丙方的責任和義務

4.1丙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為甲方提供合格的勞務派遣服務。

4.2丙方應確保派遣工的人身安全和合法權(quán)益。

4.3丙方應按照約定，及時將派遣工的工資和福利待遇支付給甲方。

五、甲方的權(quán)利和義務

5.1甲方可根據(jù)業(yè)務需求，要求丙方調(diào)整派遣工的工作內(nèi)容和工作地點。

5.2甲方可對派遣工的工作表現(xiàn)進行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整派遣工的崗位或解除勞動合同。

5.3甲方可要求丙方提供派遣工的相關(guān)證明文件，包括身份證、學歷證書等。

5.4甲方可要求丙方對派遣工進行必要的培訓，確保其符合崗位要求。

六、乙方的權(quán)利和義務

6.1乙方應按照約定，接受甲方派遣的勞動者，并為其提供必要的工作條件。

6.2乙方應按照約定，支付甲方派遣工的工資和福利待遇。

6.3乙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障派遣工的合法權(quán)益。

七、違約責任

7.1丙方未按照約定提供勞務派遣服務，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.2乙方未按照約定支付派遣工工資和福利待遇，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

八、限制條款

8.1乙方不得將甲方派遣的勞動者轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個人。

8.2乙方不得以任何形式降低甲方派遣的勞動者的工資和福利待遇。

8.3乙方不得對甲方派遣的勞動者進行任何形式的歧視。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方一份。

附件：

1.派遣工的身份證復印件

2.派遣工的學歷證書復印件

3.派遣工的健康證明

4.派遣工的勞動合同

5.派遣工的工資支付憑證

6.其他與本合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務公司，其介入旨在為甲方提供專業(yè)的勞務派遣服務，降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源管理效率，同時保障派遣工的合法權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位，通過主導本合同，確保自身在勞務派遣過程中的權(quán)益得到充分保障，包括對派遣工的考核、調(diào)整和解除勞動合同的權(quán)利，以及對丙方的監(jiān)督和管理權(quán)利。甲方的主導地位有助于提高派遣工的工作效率，降低人力資源風險，實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

建筑勞務分包合同

甲方（業(yè)主）：____________________

乙方（總包單位）：____________________

丙方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方需要進行某項建筑工程的建設(shè)，乙方作為總包單位，負責工程的施工和管理，丙方作為勞務派遣公司，將提供勞務派遣服務，乙方同意接受丙方派遣的勞動者，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，丙方作為第三方服務公司，共同達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣工的基本情況

1.1派遣工姓名：____________________

1.2派遣工性別：____________________

1.3派遣工身份證號碼：____________________

1.4派遣工出生日期：____________________

1.5派遣工技能等級：____________________

1.6派遣工專業(yè)：____________________

1.7派遣工入職日期：____________________

二、勞務派遣工的工作內(nèi)容和工作地點

2.1派遣工的工作內(nèi)容為：____________________

2.2派遣工的工作地點為：____________________

2.3派遣工的工作時間：____________________

三、丙方的責任和義務

3.1丙方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供合格的勞務派遣服務。

3.2丙方應確保派遣工具備相應的技能和資質(zhì)，能夠勝任工作任務。

3.3丙方應按照約定，及時將派遣工的工資和福利待遇支付給乙方。

四、乙方的權(quán)利和義務

4.1乙方有權(quán)對派遣工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并提出改進意見。

4.2乙方有權(quán)根據(jù)工程進度和需求，調(diào)整派遣工的工作內(nèi)容和工作地點。

4.3乙方有權(quán)要求丙方提供派遣工的相關(guān)證明文件，包括身份證、技能證書等。

4.4乙方有權(quán)要求丙方對派遣工進行必要的培訓，確保其符合工作要求。

五、甲方的權(quán)利和義務

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成工程建設(shè)。

5.2甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的施工過程，確保工程質(zhì)量和安全。

5.3甲方有權(quán)要求乙方對工程中的質(zhì)量問題承擔責任。

六、違約責任

6.1丙方未按照約定提供勞務派遣服務，導致乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

6.2乙方未按照約定支付派遣工工資和福利待遇，導致丙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

6.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

七、限制條款

7.1乙方不得將甲方派遣的勞動者轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個人。

7.2乙方不得以任何形式降低甲方派遣的勞動者的工資和福利待遇。

7.3乙方不得對甲方派遣的勞動者進行任何形式的歧視。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方一份。

附件：

1.派遣工的身份證復印件

2.派遣工的技能證書復印件

3.派遣工的健康證明

4.派遣工的勞動合同

5.派遣工的工資支付憑證

6.其他與本合同相關(guān)的文件

乙方為主導的目的和意義