企業(yè)員工薪合同范例

企業(yè)員工薪合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，從事__________行業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，從事__________崗位工作，雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方，乙方應在接到通知后__________日內作出是否續(xù)簽合同的決定。如乙方決定續(xù)簽合同，雙方應在本合同期滿前__________日內簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方的工作內容包括但不限于：__________。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方所在地，具體工作地點由甲方根據工作需要安排。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方加班按國家規(guī)定執(zhí)行，加班工資按加班工資計算標準支付。

五、工資待遇

1.乙方工資為__________元/月，支付方式為__________。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。

六、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.乙方應遵守勞動安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）強迫乙方加班，未支付加班費；

（4）未為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方其他相關證書復印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，從事__________行業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，從事__________崗位工作，丙方作為乙方的工作內容執(zhí)行主體，為乙方提供工作平臺和資源，雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方及丙方，乙方及丙方應在接到通知后__________日內作出是否續(xù)簽合同的決定。如乙方決定續(xù)簽合同，雙方應在本合同期滿前__________日內簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方的工作內容包括但不限于：__________。

3.丙方作為乙方的工作內容執(zhí)行主體，負責為乙方提供工作平臺和資源，包括但不限于：__________。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方所在地，具體工作地點由甲方根據工作需要安排。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方加班按國家規(guī)定執(zhí)行，加班工資按加班工資計算標準支付。

五、工資待遇

1.乙方工資為__________元/月，支付方式為__________。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。

六、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.乙方應遵守勞動安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

3.丙方應確保乙方在工作中享有合理的休息時間和必要的勞動保護措施。

七、第三方責任與權益

1.丙方作為乙方的工作內容執(zhí)行主體，對乙方的工作內容承擔連帶責任。

2.丙方應保證乙方在履行工作職責過程中，不侵犯甲方及其他第三方的合法權益。

3.丙方享有以下權益：

（1）根據合同約定，向乙方支付相應的工作報酬；

（2）根據合同約定，享有對乙方工作成果的收益權；

（3）有權監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并對乙方進行必要的考核。

八、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作成果進行審核，并要求乙方提供必要的資料。

2.甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的工資待遇和福利。

3.甲方有權根據乙方的工作需要，對乙方的工作崗位和地點進行調整。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：

（1）乙方違反合同約定，擅自離職的，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；

（3）乙方違反勞動紀律，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：

（1）丙方未能履行工作內容執(zhí)行主體義務的，應承擔相應的違約責任；

（2）丙方違反合同約定，侵犯甲方或其他第三方合法權益的，應承擔相應的法律責任。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方或丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）丙方未能履行工作內容執(zhí)行主體義務，嚴重影響乙方工作；

（5）丙方違反合同約定，侵犯甲方或其他第三方合法權益。

3.甲方有下列情形之一的，乙方或丙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方強迫乙方加班，未支付加班費；

（4）甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方其他相關證書復印件

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

7.丙方法定代表人身份證明復印件

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權利義務，保障甲方的合法權益，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和待遇。第三方丙方的介入，有利于提高乙方的工作效率，降低甲方的人力資源管理成本。甲方作為主導方，通過本合同明確了自身的權益和責任，確保了企業(yè)運營的穩(wěn)定和發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，從事__________行業(yè)，乙方愿意受雇于甲方，在丙方提供的平臺和資源支持下，從事__________崗位工作，雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方及丙方，乙方及丙方應在接到通知后__________日內作出是否續(xù)簽合同的決定。如乙方決定續(xù)簽合同，雙方應在本合同期滿前__________日內簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，利用丙方提供的平臺和資源，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方的工作內容包括但不限于：__________。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方所在地，具體工作地點由甲方根據工作需要安排，并在丙方平臺支持下進行。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方加班按國家規(guī)定執(zhí)行，加班工資按加班工資計算標準支付。

五、工資待遇

1.乙方工資為__________元/月，支付方式為__________。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。

六、勞動保護與職業(yè)健康

1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.乙方應遵守勞動安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。

3.丙方應確保乙方在工作中享有合理的休息時間和必要的勞動保護措施。

七、第三方責任與權益

1.丙方作為乙方的工作內容執(zhí)行主體，負責為乙方提供必要的工作平臺和資源，包括但不限于：__________。

2.丙方享有以下權益：

（1）根據合同約定，對乙方的工作成果進行監(jiān)督和考核；

（2）根據合同約定，享有對乙方工作成果的收益權；

（3）有權要求乙方遵守合同約定，確保工作質量。

八、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于：__________。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權要求甲方保障其合法權益，包括但不限于：__________。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定的，應承擔以下違約責任：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資或福利的，應向乙方支付違約金；

（2）甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施的，應承擔相應的賠償責任；

（3）甲方強迫乙方加班，未支付加班費的，應支付加班工資。

2.甲方在以下情況下，不得解除本合同：

（1）乙方因生病、產假、婚假、喪假等原因無法工作的；

（2）乙方在工作過程中因不可抗力因素導致無法工作的；

（3）乙方在履行合同過程中，未違反合同約定，且工作表現(xiàn)良好的。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務，經乙方書面通知后仍不改正的；

（2）丙方未能履行其對乙方的支持義務，嚴重影響乙方工作的；

（3）乙方因個人原因需要解除勞動合同的。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一