參公人員合同范例

參公人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方系從事國家行政、事業(yè)、群團(tuán)組織等職能的單位，乙方同意加入甲方工作，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2乙方在甲方任職期間，其身份為參公人員。

二、工作職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行參公人員的各項職責(zé)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

三、薪酬待遇

3.1甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇。

3.2乙方在任職期間，如遇國家及地方政策調(diào)整，甲方應(yīng)按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、社會保險

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納各項社會保險費(fèi)。

5.2乙方在任職期間，如遇國家及地方政策調(diào)整，甲方應(yīng)按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律與培訓(xùn)

6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時完成工作任務(wù)。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的；

（2）拖欠工資、未依法支付勞動報酬的；

（3）因甲方原因?qū)е乱曳綗o法履行工作職責(zé)的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的參公人員聘用文件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方系從事國家行政、事業(yè)、群團(tuán)組織等職能的單位，乙方同意加入甲方工作，丙方作為乙方的人事代理機(jī)構(gòu)，為乙方提供人事代理服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2乙方在甲方任職期間，其身份為參公人員。

1.3丙方作為乙方的人事代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理、社會保險繳納、工資發(fā)放等人事代理服務(wù)。

二、甲方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

2.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.4甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的薪酬待遇。

2.5甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納各項社會保險費(fèi)。

三、丙方權(quán)利與義務(wù)

3.1丙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取乙方的人事代理服務(wù)費(fèi)用。

3.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、安全。

3.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，并確保繳費(fèi)及時、足額。

3.4丙方應(yīng)按照甲方的要求，及時發(fā)放乙方的工資。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和保障。

4.2乙方有權(quán)要求丙方按照本合同約定提供人事代理服務(wù)。

4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行參公人員的各項職責(zé)。

4.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

五、違約責(zé)任

5.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2乙方違反國家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

5.3丙方未按照本合同約定提供人事代理服務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.4丙方違反國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。

六、限制條款

6.1乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

6.2乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

6.3乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的參公人員聘用文件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

5.丙方提供的丙方資質(zhì)證明文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人事代理服務(wù)，甲方可以更加專注于自身職能的履行，提高工作效率。同時，丙方作為專業(yè)的人事代理機(jī)構(gòu)，能夠為乙方提供更加全面、專業(yè)的人事服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在甲方任職期間，能夠嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，同時保障乙方的合法權(quán)益得到充分尊重。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地行使管理權(quán)，實現(xiàn)自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方具備專業(yè)資質(zhì)和技能，甲方希望聘請乙方擔(dān)任項目顧問，丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供商，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和人事代理服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2乙方在甲方任職期間，擔(dān)任項目顧問，提供專業(yè)咨詢服務(wù)。

1.3丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理、社會保險繳納、工資發(fā)放等人事代理服務(wù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以保障其履行項目顧問職責(zé)。

2.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付咨詢費(fèi)用及報酬。

2.3乙方有權(quán)要求丙方提供及時、準(zhǔn)確的人事代理服務(wù)。

2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高質(zhì)量的咨詢服務(wù)。

2.5乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度。

三、丙方權(quán)利與義務(wù)

3.1丙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取乙方的人事代理服務(wù)費(fèi)用。

3.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人事檔案管理，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、安全。

3.3丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，并確保繳費(fèi)及時、足額。

3.4丙方應(yīng)按照乙方的要求，及時發(fā)放乙方的工資。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)對乙方的咨詢服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。

4.2甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)履行咨詢服務(wù)職責(zé)。

4.3甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的咨詢費(fèi)用及報酬。

4.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和資源。

五、違約責(zé)任

5.1甲方未按照合同約定支付咨詢費(fèi)用及報酬的，應(yīng)向乙方支付違約金。

5.2甲方未提供必要工作條件和資源，導(dǎo)致乙方無法履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.3丙方未按照本合同約定提供人事代理服務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、限制條款

6.1乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

6.2乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

6.3乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請仲裁或提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的項目顧問聘用文件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方專業(yè)資質(zhì)證書復(fù)印件

4.乙方其他相關(guān)證明材料

5.丙方提供的丙方資質(zhì)證明文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在合同履行過程中，其權(quán)益得到充分保障，包括工