人事助理合同范本

人事助理合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方系從事____________________業(yè)務(wù)的單位，乙方具備從事人事助理工作的能力，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，從事人事助理工作，具體職責(zé)包括但不限于：

（1）協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作；

（2）負(fù)責(zé)員工檔案的管理和維護(hù)；

（3）協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù)；

（4）完成甲方交辦的其他人事相關(guān)工作。

第二條工作時間與地點(diǎn)

2.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。

第三條工資待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____________________元。

3.2甲方按國家規(guī)定繳納乙方社會保險和住房公積金。

3.3乙方在合同期內(nèi)，如遇國家調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整乙方工資。

第四條工作條件與待遇

4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)施、通訊工具等。

4.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休假、婚假、產(chǎn)假等假期。

4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，定期組織員工活動，提高員工的凝聚力和團(tuán)隊精神。

第五條違約責(zé)任

5.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未依法繳納社會保險和住房公積金的；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)的。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3雙方因解除或終止合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第六條合同期限

6.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

6.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

第七條其他約定

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________業(yè)務(wù)的單位，乙方具備從事人事助理工作的能力，丙方愿意提供專業(yè)的人事服務(wù)，為明確三方權(quán)利、義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條乙方工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，從事人事助理工作，具體職責(zé)包括但不限于：

（1）協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作；

（2）負(fù)責(zé)員工檔案的管理和維護(hù)；

（3）協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù)；

（4）完成甲方交辦的其他人事相關(guān)工作。

第二條丙方服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方應(yīng)提供專業(yè)的人事服務(wù)，包括但不限于：

（1）協(xié)助乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作；

（2）提供人事政策咨詢和法規(guī)解讀；

（3）定期對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督；

（4）協(xié)助甲方進(jìn)行員工關(guān)系管理。

第三條工作時間與地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。

第四條工資待遇

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____________________元。

4.2甲方按國家規(guī)定繳納乙方社會保險和住房公積金。

4.3丙方應(yīng)按約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

第五條工作條件與待遇

5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)施、通訊工具等。

5.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休假、婚假、產(chǎn)假等假期。

5.3丙方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，定期組織員工活動，提高員工的凝聚力和團(tuán)隊精神。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

6.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作績效報告。

第七條丙方責(zé)任

7.1丙方應(yīng)保證提供的人事服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

7.2丙方應(yīng)確保乙方的工作不受不正當(dāng)干擾，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

7.3丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌娜耸路?wù)失誤所造成的損失。

第八條乙方違約責(zé)任

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

第九條丙方違約責(zé)任

9.1丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定提供人事服務(wù)的；

（2）提供的人事服務(wù)不符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的；

（3）因丙方原因?qū)е乱曳焦ぷ魇艿讲徽?dāng)干擾的。

第十條合同期限

10.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

10.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人事服務(wù)，提高人事管理效率，降低人事成本，同時保障乙方的權(quán)益，確保人事工作的合規(guī)性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的主體，通過主導(dǎo)合同條款，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提升人事管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，乙方具備從事人力資源管理工作的能力，丙方提供人力資源外包服務(wù)，為明確三方權(quán)利、義務(wù)，保障乙方在合同期間的工作權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條乙方工作內(nèi)容

1.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，從事人力資源管理相關(guān)工作，具體職責(zé)包括但不限于：

（1）協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作；

（2）負(fù)責(zé)員工檔案的管理和維護(hù)；

（3）協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù)；

（4）完成甲方交辦的其他人力資源管理相關(guān)工作。

第二條丙方服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方應(yīng)提供人力資源外包服務(wù)，包括但不限于：

（1）協(xié)助乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等工作；

（2）提供人力資源管理政策咨詢和法規(guī)解讀；

（3）定期對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；

（4）協(xié)助甲方進(jìn)行員工關(guān)系管理。

第三條工作時間與地點(diǎn)

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。

第四條工資待遇

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____________________元。

4.2甲方按國家規(guī)定繳納乙方社會保險和住房公積金。

4.3丙方應(yīng)按約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于辦公設(shè)施、通訊工具等。

5.2乙方有權(quán)享有國家規(guī)定的休假、婚假、產(chǎn)假等假期。

5.3乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提升其專業(yè)能力。

第六條丙方責(zé)任

6.1丙方應(yīng)保證提供的人力資源外包服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

6.2丙方應(yīng)確保乙方的工作不受不正當(dāng)干擾，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

6.3丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌娜肆Y源管理失誤所造成的損失。

第七條甲方違約責(zé)任

7.1甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未依法繳納乙方社會保險和住房公積金的；

（3）未履行合同約定的其他義務(wù)的。

第八條丙方違約責(zé)任

8.1丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定提供人力資源外包服務(wù)的；

（2）提供的人力資源外包服務(wù)不符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的；

（3）因丙方原因?qū)е乱曳焦ぷ魇艿讲徽?dāng)干擾的。

第九條合同期限

9.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

9.2合同期滿，如三方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份