



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)人力資源外包項目協(xié)議書甲方:____有限公司乙方:____人力資源服務(wù)有限公司甲方為優(yōu)化人力資源管理,提高運(yùn)營效率,決定將部分人力資源管理工作外包給乙方。雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。一、外包內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下人力資源外包服務(wù):(1)員工招聘與選拔;(2)員工培訓(xùn)與發(fā)展;(3)員工薪酬福利管理;(4)員工關(guān)系管理;(5)人力資源信息系統(tǒng)管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的需求,提供專業(yè)、高效的人力資源外包服務(wù),確保甲方的人力資源管理工作正常運(yùn)行。二、服務(wù)期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,有效期為____年。協(xié)議期滿后,雙方如愿意繼續(xù)合作,可協(xié)商簽訂新的協(xié)議。三、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付人力資源外包服務(wù)費(fèi)用。2.乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按照約定的時間支付費(fèi)用。3.甲方在支付費(fèi)用時,有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。四、保密條款1.雙方在合作過程中所涉及的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或解除之日止。3.未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方泄露對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照約定提供人力資源外包服務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、甲方基本情況甲方成立于____年,是一家專注于____行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),擁有豐富的行業(yè)資源和市場經(jīng)驗。甲方在____領(lǐng)域取得了顯著的成績,市場份額逐年上升。二、乙方基本情況乙方成立于____年,是一家專業(yè)從事人力資源外包服務(wù)的公司。乙方擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)高的服務(wù)團(tuán)隊,為多家知名企業(yè)提供過人力資源外包服務(wù)。三、合作背景隨著甲方業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,人力資源管理任務(wù)日益繁重。為提高運(yùn)營效率,甲方?jīng)Q定將部分人力資源管理工作外包給乙方,以充分利用乙方的專業(yè)優(yōu)勢,降低人力資源管理成本。四、合作目標(biāo)1.優(yōu)化甲方的人力資源結(jié)構(gòu),提高員工素質(zhì)和績效。2.降低甲方的人力資源管理成本,提高運(yùn)營效率。3.提高甲方的核心競爭力,為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才保障。五、合作原則1.乙方應(yīng)遵循專業(yè)、高效、誠信的原則,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人力資源外包服務(wù)。2.雙方應(yīng)保持密切溝通,及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。3.雙方應(yīng)共同遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保合作合規(guī)、合法。六、合作流程1.甲方提出人力資源外包需求,乙方根據(jù)需求制定服務(wù)方案。2.雙方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式。3.乙方按照約定提供人力資源外包服務(wù)。4.甲方對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。5.合作期滿,雙方總結(jié)合作成果,為下一階段合作提供依據(jù)。七、合作成果評估1.甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期評估。2.評估結(jié)果作為雙方繼續(xù)合作的重要依據(jù)。3.雙方應(yīng)共同努力,不斷提高合作成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2020-2025年中國微特電機(jī)行業(yè)市場運(yùn)營現(xiàn)狀及投資規(guī)劃研究建議報告
- 中國多元工作臺項目投資可行性研究報告
- 書面催告維修合同范本
- 二零二五年度贍養(yǎng)費(fèi)分期支付協(xié)議
- 清真速凍食品項目可行性研究報告申請備案
- 2024年建設(shè)單位工作報告
- 教育機(jī)構(gòu)裝修合同工期安排
- 農(nóng)機(jī)銷售合同范本附件
- 中國PVC模壓門板項目投資可行性研究報告
- 2025年度健康營養(yǎng)餐單位配送服務(wù)協(xié)議書
- 《Python程序設(shè)計》課件-1:Python編程規(guī)范與注釋
- 2023年輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽試題及答案
- 快消品行業(yè)高端水品牌全案策劃案例
- 2024新版(外研版三起joinin)三年級英語上冊單詞帶音標(biāo)
- 紡織服裝面料創(chuàng)意設(shè)計
- 四川義務(wù)教育三年級生命生態(tài)與安全教案下冊
- EPC總承包項目工程設(shè)計各階段的服務(wù)承諾
- 2024-2030年中國達(dá)克羅行業(yè)運(yùn)行態(tài)勢與前景展望分析報告
- 2024-2025學(xué)年小學(xué)美術(shù)一年級下冊(2024)嶺南版(2024)教學(xué)設(shè)計合集
- 2023屆高考英語全國甲卷試卷講評課件
- 第2課《“友邦驚詫”論》(教學(xué)設(shè)計)-【中職專用】高二語文同步課堂(高教版2024·拓展模塊上冊)(同課異構(gòu))
評論
0/150
提交評論