2025年就業(yè)者與招聘單位意向協(xié)議正式文件

2025年就業(yè)者與招聘單位意向協(xié)議正式文件甲方（招聘單位）：____乙方（就業(yè)者）：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方加入甲方單位就業(yè)事宜達(dá)成以下意向協(xié)議，現(xiàn)將雙方權(quán)利、義務(wù)及有關(guān)事項(xiàng)明確如下：一、協(xié)議背景第一條甲方單位基本情況甲方單位名稱：____法定代表人：____注冊(cè)地址：____經(jīng)營(yíng)范圍：____第二條乙方基本情況乙方姓名：____性別：____出生日期：____身份證號(hào)碼：____學(xué)歷：____專業(yè)：____二、協(xié)議內(nèi)容第三條招聘崗位及職責(zé)1.乙方應(yīng)聘甲方單位提供的崗位為：____。2.乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第四條薪酬待遇1.乙方試用期工資為人民幣：____元/月。2.乙方試用期結(jié)束后，根據(jù)甲方單位的薪酬制度及乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第五條福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。2.乙方在甲方單位工作期間，享有甲方單位提供的各項(xiàng)福利，如：五險(xiǎn)一金、加班費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第六條勞動(dòng)合同1.乙方在甲方單位工作期間，雙方應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。2.勞動(dòng)合同期限自____年____月____日至____年____月____日。三、雙方權(quán)利與義務(wù)第七條甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。2.甲方應(yīng)保障乙方在甲方單位工作期間的人身安全和合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。第八條乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資、福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露甲方單位的機(jī)密信息。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。四、違約責(zé)任第九條甲方違約責(zé)任1.甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為乙方未支付工資、福利待遇的總額。2.甲方違反勞動(dòng)合同約定，導(dǎo)致乙方解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資。第十條乙方違約責(zé)任1.乙方違反勞動(dòng)合同約定，提前解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資。2.乙方泄露甲方單位的商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決第十一條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方單位所在地的人民法院提起訴訟。六、其他事項(xiàng)第十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____法定代表人（簽名）：____簽訂日期：____乙方（簽