用人單位實習生勞動合同范本

用人單位實習生勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（實習生）：________________身份證號：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________第一條實習期限1.1本實習合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。1.2實習期間，乙方應按照甲方的要求參加實習，遵守甲方的規(guī)章制度，完成實習任務。第二條實習內容2.1乙方在實習期間，應按照甲方安排的實習崗位及實習任務進行實習。第三條實習待遇3.1甲方應向乙方支付實習補貼，補貼標準為人民幣_______元/月。3.2甲方為乙方提供住宿，住宿費用為人民幣_______元/月。3.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。第四條工作時間4.1乙方實習期間的工作時間為_______小時/周，具體工作時間為_______。4.2甲方應保障乙方的休息時間，不得安排乙方加班。第五條社會保險（1）養(yǎng)老保險：乙方個人繳納比例為_______%，甲方繳納比例為_______%。（2）醫(yī)療保險：乙方個人繳納比例為_______%，甲方繳納比例為_______%。（3）失業(yè)保險：乙方個人繳納比例為_______%，甲方繳納比例為_______%。（4）工傷保險：乙方個人繳納比例為_______%，甲方繳納比例為_______%。（5）生育保險：乙方個人繳納比例為_______%，甲方繳納比例為_______%。5.2實習期間，乙方應按照甲方的要求參加社會保險。第六條實習解除與終止6.1實習期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止實習合同。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。（1）甲方未按照實習合同約定支付實習補貼的；（2）甲方未按照實習合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方實習的；（4）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行實習合同約定的各項條款，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。7.2甲乙雙方應保守對方商業(yè)秘密，如一方泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。第八條其他約定8.1本實習合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本實習合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.實習期限明確：合同中應明確實習的具體起止日期，避免因期限不明確導致的糾紛。2.實習內容具體：合同中應詳細描述實習崗位及任務，確保乙方了解實習期間的工作職責。3.實習待遇明確：包括實習補貼、住宿等福利待遇的具體金額和條件。4.工作時間合規(guī)：遵守相關法律法規(guī)，確保乙方的工作時間不超過規(guī)定的標準。5.社會保險繳納：明確雙方在社會保險繳納方面的責任和義務。6.實習解除與終止條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止實習合同。7.違約責任：明確違約方的法律責任和賠償方式。8.商業(yè)秘密保護：強調雙方在保守商業(yè)秘密方面的義務。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在實習過程中出現(xiàn)的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.調解仲裁：如協(xié)商不成，可向所在地的勞動爭議調解仲裁委員會申請調解或仲裁。3.法律訴訟：如調解仲裁未能解決爭議，可以向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.實習合同：指用人單位與實習生之間為明確實習期間雙方權利義務而訂立的合同。2.實習補貼：指用人單位支付給實習生的經(jīng)濟補償，用于彌補實習生在實習期間的生活費用。3.勞動保護：指用人單位為保障勞動者在工作中安全和健康所采取的各種措施。4.社會保險：指國家通過法律強制實施，為勞動者提供一定物質幫助的制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動條件、勞動報酬、工作時間等事項產(chǎn)生的爭議。6.調解：指第三方在爭議雙方之間進行溝通協(xié)調，幫助雙方達成協(xié)議的活動。7.仲裁：指由仲裁機構對爭議雙方提交的爭議進行審理并作出裁決的活動。8.法律訴訟：指當事人向人民法院提起訴訟，由法院按照法定程序審理并作出判決的活動。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：實習生參與國際交流項目，需要到國外實習。補充條款：考慮到國際交流的特殊性，雙方應增加如下條款：“如乙方需到國外實習，甲方應協(xié)助乙方辦理相關出國手續(xù)，并提供必要的語言培訓及國際差旅費用。乙方應遵守所在國家的法律法規(guī)，并尊重當?shù)匚幕曀??！?.場合：實習生參與的項目具有危險性，需要特殊的安全防護措施?！拌b于乙方實習崗位的特殊性，甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并定期對乙方進行安全培訓。如乙方在實習過程中發(fā)生意外傷害，甲方應按國家相關規(guī)定提供相應的工傷保險?！?.場合：實習生在實習期間可能需要參與甲方組織的培訓課程。補充條款：為此，雙方可以增加如下條款：“甲方有權根據(jù)實習項目需求，安排乙方參加甲方組織的培訓課程。甲方應承擔培訓費用，并確保培訓內容與